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仓库工人 1、初中及以上文化。有2年以上仓库工作经验。2、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。3、会开叉车，且持有叉车证。主要负责完成品的出入库，和打包发货等工作。 薪资福利:月薪：5000 - 6000元/月 招工人数:1名 / 工作地址:武江区沐溪大道205号盛强标准厂房C栋

爱珂勒电子元器件（珠海）有限公司韶关分公司 岗位：仓库工人 1名 初中及以上文化，有2年以上仓库工作经验，主要负责完成品的出入库，和打包发货等工作。身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。会开叉车，且持有叉车证。 月薪：5000-6000元/月。 联系电话：何小姐 / 工作地址：韶关市武江区沐溪大道205号盛强标准厂房C栋。

招聘：食品分拣/包装 薪资：4800-5500元/月 职位详情： 中技以上学历；吃苦耐劳，两班倒；工作简单，易学，包三餐、包住（水电自理）月薪4800—5500元。工作地址：韶关市曲江区白土镇工业园

上班时间：早上6点-8点，下午13点半-15点半，共计4小时 工作内容：物流大件的分拣 要求：吃苦耐劳，有力气搬运 住员村/天河公园一带优先

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得物花都仓，新仓，住宿环境好，岗位多，可借支 招聘岗位 质拍员、发货员、质检员、分拣打包 招聘要求 1. 18-38周岁，初中及以上学历，熟练手机拼音打字 薪资待遇 • 计件制：底薪+提成+多补贴（法定节假日/高温/工龄），前期保底21元/小时，后期综合7000-10000元/月 • 计时制（辅助岗位）：底薪+绩效+津贴+全补贴，折算21元/小时，综合5800-6500元/月 • 薪资发放：每月20号发薪，工作满7天可借支300-500元，最短工期2个月 工作时间 白班：8:00-20:00/9:00-21:00 中班：13：00-01：00/14：00-02：00

可15天起，可年前年后，人走账清 日用品打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:24-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

韶关市武江区石膏板隔墙，附近有空的师傅联系（两把刀，半桶水，乱喊价的勿扰）

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岗位职责： 1.负责空调及各类家用电器的现场安装、调试与验收工作 2.执行空调系统及家电设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3. 依据安全规范进行高空作业、电路连接及制冷剂操作，确保作业安全合规 4.主动响应客户报修需求，提供专业咨询与售后支持，提升客户满意度 5.妥善管理工具、配件及服务记录，定期提交服务报告 任职要求： 1. 具备空调安装/维修或家电安装相关工作经验，经验不限 2.熟悉主流品牌空调及家电产品结构、安装流程与常见故障处理方法 3.持有有效电工证、高处作业证者优先，具备基本电路与制冷知识 4.吃苦耐劳，服务意识强，能适应上门服务及灵活工作时间 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高症，具备良好沟通能力

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韶关人才在线招聘 【武江区就业驿站】 服务专员一名 ✍负责社区就业驿站工作，求职信息登记、活动协助、驿站运营，媒体宣传等 【岗位职责】 1、负责体信息登记、需求收集及岗位匹配服务； 2、协助开展招聘会、技能培训、政策宣传、配合出镜、直播宣传等活动； 3、就业驿站日常运营，整理台账资料，录入信息系统； 4、提供职业规划咨询，协调解决求职过程中的问题； 5、完成上级领导交办的其他就业服务相关工作。 【任职要求】 1、35岁以下，男女不限，大专以上；有从事人力、行政、运营、服务管理等相关经验； 2、熟练使用办公软件，具备良好沟通协调和文字表达能力； 3、亲和力强，服务意识佳，责任心强，能适应基层节奏，具备团队协作； 4、有人力资源相关证书优先考虑。 【薪资待遇】 待遇：周末双休，行政班，依法享受五险一金、国家法定节假日，工资：2800元+绩效+年终奖等，具体面议。 【上班地点】 武江区就业驿站（花城社区就业驿站） 简历投递到邮箱： 请注明应聘岗位，合则约见。

招聘：搬运工 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 体力充沛，能胜任货物装卸、搬运、码垛等重体力工作，踏实肯干、服从安排，有相关经验者优先。薪资按计件核算，多劳多得、上不封顶。

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招聘：韶关市-韶关西联站-快递员 薪资：5500 1、负责站点覆盖范围内路区快递订单货物的揽收、配送等工作； 2、协助站内货物进行卸车装车、分货等工作； 3、协助站点管理人员的其他工作安排，包括站点6S管理、经营运营管理等。

岗位职责: 1.负责物流园区货物的装卸和搬运工作 2.操作叉车进行货物的装卸和搬运 3.确保货物的安全运输和存储 4.服从园区调度安排； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按照工作要求完成任务 3.有叉车证，具备一定的操作叉车的技能和经验

1）全面负责公司运输调度中心的日常运营与管理，根据业务订单和运力资源，制定并执行最优调度计划，确保所有运输任务准时、高效完成。 2）实时监控公司新能源重卡车辆位置、状态及电量情况，合理调配司机与车辆资源，最大化提升车辆利用率和运营效率。 3）全程跟踪在途车辆，监控运输时效与安全。快速、妥善处理运输过程中的各类突发异常事件（如交通、车辆故障、天气等），确保业务连续性。 4）协同财务与运营部门，分析调度成本构成，通过精细化调度管控燃油/电耗、路桥费等核心成本，并持续优化方案以提升整体时效。 5）作为运营核心枢纽，高效对接客户、司机、仓库及公司内部各部门，确保信息流畅通，提升客户与司机满意度。 6）负责调度团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与服务意识。 任职资格： 1）专科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2）有2年及以上调度团队管理经验，熟悉重卡运输及干线网络。 3）精通车辆调度原理，对数字有高度敏感性，具备出色的统筹规划和应急处理能力。 4) 责任心极强，抗压能力出色，思维清晰，沟通协调能力优秀，能够适应高压的应急响应的工作要求。

岗位职责： 1）负责车辆技术管理，建立技术档案、日常检查、故障判定与维修验收，保障车况良好。 2）管控维修成本，审核维修报价、管理外协厂、配件与库存，做好成本分析。 3）制定并执行车辆维保计划，落实保养维护，监督质量并快速处理应急抢修。 4）负责证照、保险、违章、事故全流程管理，确保车辆合规运营无风险。 5）做好 GPS 监控、超载管控及政府部门对接，维护关系、配合检查、落实政策。 6）开展团队技术培训、现场指导与经验分享，提升车组长维修技能。 任职资格： 1）中专及以上，汽车 / 交通运输相关专业；持汽车维修技师证、A2 驾照、道路运输从业资格证。 2）10 年以上重卡维修经验，5 年以上维修管理经验，3 年以上交通事务处理经验。 3）精通重卡发动机 / 底盘 / 电气；熟悉交通法规、证照年审、违章事故处理、保险理赔。 4）故障诊断、方案制定、成本控制、政府对接、应急处理、团队培训。 5）责任心强、成本意识强、合规安全意识强、沟通协调强。 6）无重大交通事故责任记录；熟悉韶关及周边交通管理部门优先；有维修厂 / 保险资源优先。

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