主要负责小件打包，拣货，分拣等 280-300一天，包住提供吃 每天可预支100，周日也正常发 (每天中午1点左右到帐) 无需申请，自动到帐 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间，到期人走账清 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件

岗位职责： 1.按规定做好贴单及货物称重电脑扫描入库、出库，分拣配货等； 2.负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；轮值清理仓库卫生。 3.按照产品明细操作电脑入库出库; 4.快件分拣，扫描，集包，装车； 5.负责公司的货物运送、数量清点。 要求： 1.学历要求:高中或同等学历水平； 2.服从领导工作安排，做事积极主动，能吃苦耐劳，能接受加班。 薪资福利: 1.公司于员工签署正式劳动合同，提供合法社会福利体系； 2.社保、员工生日会； 3.高温补贴、加班补贴、年终奖； 4.各类带薪休假，例如法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等； 5.多样的培训和职业发展机会，例如员工上岗培训、电子学习课程、内部转岗机制等； 工作时间： 周一至周五10:00-19:00、周六10:00-19:00（午休2小时）

温馨提醒：我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费就近工作，工作时间灵活时薪19-29元，每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作； 3、协助进行活鲜水产养殖、加工出货等工作。 【任职资格】 1、不限学历，不限工作经验； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。 要求：入职前需办理健康证

京东分拣装卸小时工 日结日结 20/时20/时 [红包][红包][红包]每天先结180 不体检不考试当天安排宿舍 不卡纹身，花臂都行带冰袖 分拣员，装卸岗 试岗已取消 做到过年20-48岁 男女不限 正式工五险一金 正式工淡季7000-9000 旺季8000-12000 正式工25-48岁男女不限 上班时间：6:30-18:3018:30-6:30

一、岗位职责: 负责日常订单的分装打包工作，确保包装牢固、规范，配合团队完成当日打包任务 二、岗位要求: 1、年龄18-55周岁，身体健康，能适应简单体力工作 2、做事认真负责，手脚麻利，有打包相关经验者优先 3、服从工作安排，遵守现场操作规范 三、薪资待遇: 时薪20元起，工资结算灵活 四、工作时间: 固定时段:14:00-由打包数量决定 注:有意者可直接电话联系，面试通过后即可上岗

热招岗位：码货，打包，分拣 工作时间：十个小时工时+两个小时休息时间 【任职要求】 1.年龄在18-45周岁区间，身体健康。 2.无基础疾病，能够准确识别26个字母，身体无大面积纹身。 3.服从现场的安排。1.吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，接受转正 2.查案底征信，不查纹身 薪资待遇】：基本底薪+计件奖励+计件+福利补贴=6500~9500+（上不封顶） 基本底薪：2250-3250（根据岗位） 计件奖励：1000~6000+ 计件：根据单量平均：2000~6000+ 福利补贴：包住、餐补360+高低温补150~300，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金+值班奖 综合薪资7000~13000元/月，新手平均7~8千/月，熟练后普遍8~9千/月，做得好的月入过万+ 【福利待遇】 包住（水电费平摊）空调房，独立卫生间，法定节假日三倍工资，，月休四天，

[招聘岗位]：打包，拣货，分拣员，发货，收货等 [薪资]小时工240-320/天 [岗位要求]：男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 [工作时间]:8-20点，长白班，两班倒自选每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿：包住有餐补，4~6人间，空调房，独立洗手间 其他福利：五险一金，年终奖，过年值班奖等。

京东临时工260-330元/天 都在招，当天安排住宿 260元-330元/天左右，包住供吃 可以每天借支100元，或者每周借支500～800元都行。 工期做到2月后人走账清 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作:分拣，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职

招聘：分拣打包码货 岗位要求：年龄18～45，，工期2月14。查案底征信京东逾期，不查纹身； 薪资：280/天 住宿：有住宿可当天安排，4～6人间，有空调，热水器，独立卫生间

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:长白班，两班倒自选 ，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 工作时间:面议

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厦门市集美区招工地小工/杂工1名，做事靠谱，清理卫生，搬搬抬抬，能做4天，220一天，八小时，完工结，住附近，联系，磨洋工，一把刀，放鸽子的勿扰

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临时工水电工 1、需要有三年以上水电工及机修工作经验，持有高压电工证； 2、熟悉机电相关机械性能，能够从事相关机台设备的维修及调试； 3、身体健康、工作态度积极认真； 4、具有良好的沟通能力、协调能力，责任心强。 工资：300-400元/天 包吃两餐 工作地址：厦门市翔安区 电话：

有没有专业倒混凝土的班组，地下室跟主楼高层，，老板勿扰

武汉日结，要求能吃苦耐劳，踏实肯干。

张家口吉利物流仓库 招聘岗位:叉车工 要求:为主，18到45岁，认识26个英文字母，能适应加班，叉车工持证上岗 薪资待遇： 叉车工：22元/小时+20元餐补/天（未满10小时补一餐12元） 叉车工月综合:7200-8500+ 上班时间：8:00-19:00 （两班倒 有额外加班） 借支情况：满7天可借支，每月25号发工资， 吃住情况：吃住在厂，6人间 ，房水电平摊 ，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适，厂区吃饭12元一餐（管饱） ⚠，有三个月内体检报告也可以，入职，面试不要穿短裤拖鞋。 ☎：

常温仓:总价2⃣3⃣0⃣/天 员工每天发200➕工期结束3⃣0⃣元餐补，每天点对点上下班。工作时间12:00-0:00超出另算工资。

 招募 摇人，摇人，摇人 三亚中转场分拣员-20人（中班） 上班时间： 中班13：00-19：00 主要负责：负责快件分拣、装框、码放、装车操作，对发出车辆做好封车操作 佣金按时薪算，20元/时 有意向联系：（） 上班地点：三亚佳翔产业园

安井食品招工，上五险 分拣点数，高中及以上，25岁-40岁，4人，两班倒，早七晚七，5.5K-7K。 装卸工，2人，25岁-40岁，两班倒，早七晚七，6K-8K。 现场转运，25岁-40岁，开电地牛，没有体力活，,2人，两班倒，早七晚七，5K-6K。 以上，均为冷库工作环境，现场温度夏季在0-10度，冬季0度左右。 名额有限先到先得 电话

每发表一篇文章的费用是3-5元，只要发表就会有。流量高表现好还会有额外的奖励工作内容。 我们给你提供文案，你只需要按照我们的要求发布到你自己的平台上面即可，几分钟就搞定，工作内容简单，可居家工作感兴趣的 注:工资是次日结

王同安要个搬运工，装10多个方货，140

酒店宴会兼职 ，。16号厦门五缘湾七尚酒店宴会兼职，15:30 - 22:00，上下班时间以宴会实际情况为主 薪资福利:一小时18元，包吃 招工人数:数名 工作地址:公交：五缘湾公交场总站；地铁：湿地公园(4出口)

瑞幸咖啡长期招收驻店配送员，按单提成多劳多得、有新入职新人保障，首月保底薪资6000元，单店配送流程简单旺季单量多.月平均收入6500-9000元

快递分拣扫描装卸员 男女不限，18 - 55周岁。负责快递的分拣、扫描及装卸工作 薪资福利:192元/天，下班即结算 添请备注应聘快递分拣扫描装卸员，勿打电话，电话不通 工作地址:厦门市集美区霞梧路霞梧广场附近

任职要求： 1：满十八周岁！会骑电动车,会看手机导航即可！ 岗位职责： 2：客户通过平台下单以后通过APP导航去商家取货取完商品以后按照客户要求配送到指定地点即可！近距离配送,配送范围《0-3公里》 3：工作简单新人过来会安排老师傅一对一带！不用担心学不会正常只需半天即可熟悉 4：薪资底薪6000+绩效+提成+全勤+其他各类补贴+新人奖励 5：公司免费配车+提供吃住+可预支 6：同时招聘兼职人员兼职人员不限制上下班时间想跑就跑想不跑就不跑工资日结+免费配电动车 7：欢迎找工作的朋友们来聊哦!

灌口德邦招聘：装卸/分拣，夜班 日薪约250-280元/天 1⃣装车卸货，传送带叉车协助，50公斤以下的货；日薪：底薪加提成约260-280元/天 2⃣分拣快递货，30公斤以下的货，250元/天，固定薪资 食宿：可提供住宿，，均摊水电费，有食堂不包吃。 要求： ，20-45周岁，本人无不良犯罪记录，本人身份证银行卡能正常使用，京东无逾期。 结算日期：半月结 集合时间地点：晚19：00新垵广纳百川门店集合，厂车接送 ☎许

招聘：跟单 薪资：5000-8000元/月 1.懂英文，可独立完成排载订舱、报关、船务以及信用证审核、单证制作、议付等相关工作； 2.有两年及以上相关单证工作经验，有石材外贸单证经验优先考虑； 3.人品好、工作认真高效、责任心强，善于沟通，有团队合作精神，能吃苦耐劳，能服从领导对工作的安排。

【岗位职责】 一、跨境物流战略规划 1、主导跨境电商物流解决方案的规划与设计，构建匹配公司全链路服务的物流体系。 2、搭建以数据为基础的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓运营及尾程派送环节的时效与成本协同。 3、建立并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。 4、持续跟踪国际物流市场变化趋势，输出创新性优化建议与应对策略。 二、智能化决策体系落地 1、构建跨境物流风险控制机制（包括旺季运力预案、关税合规方案、异常处理流程）。 2、推进物流数据资产化建设（涵盖运输时效监控、成本波动预警、客户需求分析）。 3、制定供应链运行健康度评估标准（包含时效达标率、成本控制区间、服务稳定性指标）。 三、客户供应链赋能 1、深入挖掘跨境电商头部客户业务需求，提供个性化物流咨询支持。 2、牵头设计定制化跨境物流方案（如专线产品、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、编制行业层面的物流策略研究报告，助力客户提升供应链运作效率。 4、运用数据分析推动客户库存管理优化（包括SKU分类管理、智能补货算法应用）。 四、生态体系构建 1、建立跨境物流供应商分级评估体系（涵盖服务能力、合规水平、成本灵活性维度）。 2、培育专业解决方案团队，完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。 【任职要求】 一、经验背景 1、全日制本科及以上学历，物流管理或供应链相关专业优先。 2、8年以上跨境物流领域从业经历，能独立完成物流方案设计与持续优化，具备3PL/4PL跨境物流管理岗位经验者优先考虑。 3、熟悉亚马逊、独立站等主流平台物流政策，深刻理解品牌方供应链难点及大卖家运营模式。 二、核心能力 1、战略设计：有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例 2、资源整合：具备美线/欧线核心运输资源的谈判与整合能力 3、成本优化：曾实现客户整体物流链条成本下降20%以上的实绩 4、合规风控：了解多个国家跨境税务机制（如IOSS、EPR）及清关申报规范 5、具备数据驱动意识，逻辑分析能力强，善于解决复杂问题 三、加分项 1、拥有跨国企业或全球领先物流企业工作背景 2、具备国际物流网络布局与优化实践经验 3、对国际物流发展趋势有系统认知和前瞻性判断 4、持有国际认可的物流相关资格证书或接受过专业培训 5、英语能力优秀，可熟练进行书面及口头跨文化沟通 6、熟练操作办公软件及相关物流信息系统

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