
长期兼职
20-30元/时
快递拣货员分拣打包有提成20人以上月结兼职假期工
长期拣货小时工
【工作内容】
1.拣货:客户在APP购买商品后系统下发拣货任务,根据智能终端提示的拣货路径,按拣货流程进行商品分拣;
2.打包:拣货后按打包标准装箱、打印面单、核对数量。
【班次】具体面试跟主管沟通。周中晚高峰4小时,周末8小时
【薪资】在职平均时薪25-28/小时;16/小时+计提,计提标准:每小时拣单数;月结,打银行卡
【可选地区】朝阳区、海淀区、昌平区、西城区、东城区、顺义区
【任职要求】
1.能够快速熟悉货架摆放;
2.接受排班制、计件制;
3.持有/接受办理当地食品级健康证。
分拣日结
日结今晚夜班20一小时员工16-55岁不用带身份证上班时间20-7.30点10小时中间休息40分钟分拣倒包随机分地址重达路联系
快递拣货员月结
仓储作业,3工作地址:北京市平谷区夏各庄镇高麓贝莱特物流园5000-8000元五险一金1.负责配件入库、上架、拣货作业;2、负责库存配件年度及临时盘点工作;3、负责存储区域配件定置定位、账实相符率管理;4、负责临时或特殊作业指令的执行(如加急订单、实物拍照、状态核实等);5、负责存储区域现场5S管理,设备点检、库房安全、消防管理;具备2-3年库房现场作业工作经历者优先,熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;具有较强的语言沟通表达能力、逻辑思维能力;具备叉车证驾驶资质者优先,大专及以上学历优先
配/理/拣/发货工地小工/杂工其他职位
长期招聘包装购物卡人员,完成工作任务后即可下班。
可两人或三人合作共同完成工作。不提供食宿。
工作地址位于丰台区马家堡亦庄科创十二街。
工作时间:早9点至晚19点半左右。
年龄要求:16岁至60岁以下,暑假工、寒假工均可。
报名后需等待通知,报名时请携带身份证原件。
工资为110元至320元左右,视个人工作能力而定,日结工资。
分拣月结
招聘:邮政操作工薪资:5000-8000元工资:200/天晚八点到早八点报名方式:姓名+年龄+电话18-50员工进场带身份证离职提前三天告知工作地点:天竺(带身份证入场)
长期小时工打包/拣货/理货/上架/收货-220/天
200-210元/天
快递拣货员理货员打包包住20人以上月结全职兼职假期工
通州马驹桥生鲜仓
岗位:打包/拣货/理货/上架/收货
岗位要求:25‑44周岁,男女不限
面试时间:每日下午1点
工作班次:两班倒
白班 07:00‑19:00|夜班 12:00‑24:00
促销旺季会有加班
发薪:月结一天220,半月结和周结200一天
分拣日结
招聘临时工日结工主要是快递分拣男女不限班车接送下班结钱工资210元一天同步家人们有需要的先加上我,哪儿天有空想干一天,好找到我
站点直聘外卖骑手,全北京就近分配,新人待遇好,福利高、单价高
9千-1.3万/月
配送外卖骑手有提成包住20人以上
岗位职责:
1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及客户交付工作
2. 熟悉负责区域内的路线,提升配送效率与服务质量
3. 保持配送装备(如电动车、保温箱)整洁完好,确保安全骑行
4. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况
5. 遵守平台规则及交通法规,维护良好服务形象
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 持有有效身份证件,能提供真实个人信息
3. 具备基本导航能力,会使用智能手机及配送APPn4. 无违法犯罪记录,无严重交通违章历史
5. 学历不限,接受新人,提供岗前培训与带教支持
打包分拣配货员
诚聘库房工人工作内容:服装收货、配货分拣、打包发货、库房整理任职要求:身体健康,吃苦耐劳,做事细心,有服装库房经验优先工作地点:海城市西柳镇宏基工业园薪资福利:工资面议,长期稳定联系电话:
分拣装卸工
韵达快递(濮阳云盛物流有限公司)招聘职位: 分拣工(10人)装卸工(5人) 招聘人数: 15人薪资待遇: 3000-5000元岗位要求: 分拣工:负责快递分拣、扫面工作装卸工:负责快递装卸工作要求:18-50岁左右,吃苦耐劳、手脚麻利。电话:
小物件打包,包吃包住,宿舍环境好
5-6千/月
打包贴标签包吃有提成交通补助免费培训包住保险餐补3-5人月结全职
【薪资待遇】
250一天,月综合5000-6000元
两班倒为主,每月20号准时发薪
【工作内容】
包装,贴标签,质检,环境干净卫生,活轻
【吃住福利】
包吃包住,宿舍空调热水器
【招聘要求】
16-48岁,男女不限
23-30一小时新仓岗位多扫描分拣可自选天天发钱
7千-1.2万/月
打包分拣快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住保险餐补20人以上日结全职兼职假期工
广州花都短视频电商,3天后天天下班可以预支150!!!
转正后月薪7000-12000
18-45岁,男女不限
早班:8点-20点/9点-21点
中班:14点-02点
晚班:20点-08点/21点-09点
试工期小时工工资待遇:
10月29日~12月10日小时工基础工价20元/H,同时满足以下3个稳岗条件的,基础工价上再加稳岗补贴3元/H。
①须按照现场排班出勤,如连续未出勤或迟到早退的视为旷离,不发放稳岗;
②最高峰11月23日~12月6日出勤满12天,单日有效出勤时长达8小时;(排休的不计入未出勤)
③12月10日在职。(如因单量需提前释放人员,则调整最终在职日期要求)
所有稳岗(3元稳岗补贴)都是12月15日发放,包括10月29~31日的;
因自身原因最高峰两周请假,未满足12天出勤的不发放稳岗;
因效率不达标、严重违纪被退回导致12月10日不在职的,不发放稳岗;
转正后薪酬:
1、计时岗:底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴(0-1200元)+加班工资
计件岗:底薪2300+全勤奖100+岗位津贴(0-1200元)+计件+法定加班工资+生活补贴600
转正后月综合工资7000-12000元/月
在职都是每个月15号发上个月薪。15天或30天转一次班。
【工作内容】:
小件生活用品,衣服,装饰品,化妆品等拣货、打包、扫描、上架等!
理货员1-2人月结
杉杉奥特莱斯家得乐超市二楼针织区招理货员一名,适应倒班制工作,工资面议,月休三天带薪休假有意者联系方式
夜班库管
6-7千/月
仓库管理员月结
工作时间:16:00-1:00休息1小时
职位要求:20-45周岁,熟练使用智能手机
工作内容:负责库房商品出库及物资整理保持环境卫生整洁。可接受冷库工作环境(冷库-4°,冻库-18°),
薪资待遇:6-7K
生鲜仓打包分拣员 7k到12k-- 包住 五险一金
7千-1.2万/月
分拣打包包住6-10人月结全职有饭补月休4天上班时间两班倒
免费提供住宿
正式工待遇
薪资:综合税后7000-12000
工作时间:7-19点 12-24点 两班倒 促销期间会加班福利待遇:免费提供住宿 饭补360/月 入职上五险一金 月休4天
工资日:正式工临时工都是月底最后一天发工资
面试流程:试岗2小时没问题直接办临时工入职3天转正 试岗当天可以安排住宿
快递拣货员1-2人
【招聘岗位】仓库拣货员两名、司机两名【岗位要求】40岁左右,男女均可,身体健康,具备团队协作意识,诚实守信,责任心强,有经验者优先【工作地址】北京市大兴区【联系方式】
北京果蔬好招聘啦天津远洋乐提港店果蔬好房山长阳店员工50周岁以内每周六日试吃销售人员180
180元/天
店员日结
果蔬好招聘啦天津远洋乐提港店果蔬好房山长阳店员工50周岁以内每周六日试吃销售人员180/天电话
店员(医疗器械)
200-300元/天
营业员店员有提成免费培训1-2人月结兼职医疗器械电动轮椅轮椅
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务(主要面向中老年客户)。
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,完成下单、收银及售后处理。
3. 商品陈列与补货,保持店面整洁有序及货品充足。
4. 协助店长短视频拍摄(只负责掌镜)
5. 到店成交,接待信息登记。
6. 遵守服务规范与公司制度,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识。
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先。
3. 形象端正,亲和力强,能适应排班工作安排。
4. 工作认真细致,具备责任心与团队协作精神。
5. 能熟练使用基础办公软件。
打包理货员分拣快递拣货员包吃免费培训包住3-5人月结全职年龄.45岁
岗位职责:
1.负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作
2.按照订单要求准确完成拣货、复核、打包及物流交接工作
3. 定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈差异情况
4.保持作业区域整洁有序,遵守安全操作规范与5S管理要求
5. 配合主管完成临时性仓储支持及其他交办任务
任职要求:
1.学历不限,能适应快节奏仓储作业环境
2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
4.有配/理/拣/发货相关经验者优先
5.具备基础计算机操作能力,能熟练使用扫码设备
促销员
临促招聘:要求员工,50岁以下,有销售经验会卖货者优先,160一天,工资靠谱门店如下:永辉温温都水城另外,9号开始连档12天临促180一天,要求员工卖货好,年龄50岁以下联系电话
物流主管
7-8千/月
运输经理/主管1-3年大专
一、岗位职责统筹公司物流全链路运营工作,依据销售订单规划仓储管理、干线运输及末端配送的落地执行方案,确保客户订单按时交付履约。
主导第三方物流服务商、运输车队等承运资源的商务沟通、报价评估、合同签订、日常管理与绩效考评,持续优化运输渠道结构,降低整体物流成本。
全程跟踪订单发货、在途运输、到货签收等各环节,及时应对货损、延迟、错发等异常情况,联动业务团队妥善处理客户投诉,提升物流服务体验。
负责每月物流运费审核、账务核对及费用报销工作,定期编制物流运营数据分析报表,围绕时效、破损率、成本等关键指标制定改进措施。
建立并优化物流操作流程与仓储出入库管理制度,统一团队排班安排、人员调配与岗位培训,规范现场作业标准与执行效率。
协同销售、业务、仓储等相关职能部门,提前对接订单需求,科学配置运力资源,预防物流拥堵、高峰期订单积压等运营风险。
熟悉海运、陆运、空运三大板块运作流程,具备相关从业背景者优先考虑。
二、任职要求
大专及以上学历,3年以上物流领域工作经验,有第三方物流企业或商贸行业物流管理经验者优先;
精通干线运输、仓储运作、承运商开发与维护、物流对账等全流程管理,具备良好的成本控制及异常事件处理能力;
具备较强的商务沟通与谈判技巧,能独立完成物流资源的开拓与合作关系管理;
熟练运用Excel进行数据整理与分析,具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及抗压性;
有团队管理实践经历,思维条理清晰,工作责任心强,能够高效整合内外部资源推动问题解决。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟招聘仓库理货员在线招聘信息,主要招聘北京配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。