工作内容：负责书籍等物品分类、贴标、理货、收发及盘点，统计数据、存档记账与系统维护，保持仓库整洁，协助主管工作。 要求：16-39岁，身体健康，新手可快速上手。 工作时间：8:00-20:00（在岗10小时，含休息）。 薪资福利：240-260/天，月到手6000-7000元；，包吃住；4-6人间宿舍配独立卫浴、洗衣机、无线网。 优

备货员 工作地址:玉峰山——奥发斯 12小时制，8小时后算加班 3300+500绩效=3800元/月，加班另算 综合4000-5000 会认字写字.服从工作安排。，备货 25-45岁

1，分拣岗店员：根据顾客下单所购买的商品拣出来，打包好，放在交接台就好了 。 2，理货岗店员：把商品按系统上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，盘点报损等。 3，水产岗店员：养殖，养鱼 养虾，杀鱼之类的。

昆 山 邮 政 小 件 仓 ⚠ 早晨 3 点之前来店口门‬集合， 上中车‬介报《 U贝人力 》⚠ 车牌号：白色维依‬柯《 鲁W TC870 》 上时班‬间：4：00----8：30 员工工资： 50（工资保底） 仓库里面货少，轻松自由！！ 这个好干！！晚班去过老的‬员工都说好！ 分捡，扫描，放货，码货，轻自松‬由！有活就干，没就活‬休息！ 手机，，打火‬机都以可‬带，无限制 全部都小是‬件仓 ☎

公司直招，不体检，不收取任何押金！ 【薪资待遇】 薪资范围：6000-7000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

招聘：港腾1-2月举人坝物流小件装卸打包 薪资：15.0 工作内容：小件分拣卸货 职位要求：18-55岁，男女不限 工作时间：9:00-21:30有可能加班

快递小件拣选打包 白班:18/小时 周期:11.10------11.12 白班07:00---22:00 晚班:16:00---05:00 岗位：打包 分拣复核 要求：18-45岁，男女不限，认识26个字母，会使用智能手机

招长期 分拣打包水果5名，要求熟手动作麻利年纪18到45岁。 包午饭加班夜饭，上班时间上午8点半到下午五点，有时到10点。给需要的朋友，非常感谢

熟练精准入库，会处理异常包裹

双福深国际招聘 分蔬菜/水果1 名，18块钱一个小时，要求熟手 动作麻利，55以内， 包晚饭，做得好可以做长期，上班时间下午4点到分拣分完为止，联系电话

重庆市长寿区招木地板安装

有耍起的电梯师机没的，南岸西区来个代班7.三天，☎

重庆市两江新区招木地板安装

歌蒂诗女装品牌 招聘! 招聘！招聘！ 招聘职位：女装店员/店长 工作地点：大坪时代天街C馆 薪资待遇：保底底薪3700+提成+达成奖+季度奖励 职位要求： 1. 年龄/性别：18-45岁， 形象气质佳； 2. 经验：有服装销售经验者优先 3. 能力：热爱时尚，对女装搭配有一定敏感度； - 沟通能力强，服务意识好，能耐心解答顾客需求； - 具备团队协作精神。 4. 吃苦耐劳，工作积极主动，有责任心。

招炉子两个7-8分,墩子两个5分.

招聘：快递公司招聘分拣工装卸工小时工内勤司机 快递公司招聘分拣工装卸工小时工内勤司机

东山多多买菜仓库招聘 ①配送司机(自带车) ②分拣员(夜班) 工资：计件/面谈 地址；揭阳火车南站附近 电话：

招聘 蔬菜称重分拣员熟手1人 小时工，15元/小时，分包平台的货，不包饭，下午2点半开始，做完下班。 地点：走马安置房4栋 联系电话：可

玉洞新仓库，免费包吃住，长白班！ 要求：18-45岁，男女不限 时间：8:00-18:30 食宿：包吃包住 内容：负责每日门店订单商品的分类、整理、拣货，主要货品为零食水饮！ 工资：前面7天保底15元/小时，后面开始计件工资多劳多得，4000～7000元工资收入 地址：南宁市玉洞电商

清远顺丰日结 日结. 内容：装卸码货(小件场地99%的货都是不超过15kg) 要求：18到53岁周岁 薪资：18元/小时 时间：20:30-9:00 住宿：提供住宿、食堂 地址：广州清远

营业员兼收银员 要求:年龄18-45岁，要求做到年后，会拼音电脑，吃苦耐劳。 上班时间:早班7点40-16点，晚班3点40-23点 薪资福利:2800-3000元/月，月休2天 招工人数:1名

岗位②：分拣 薪资:底薪1800元/月+综合提成综合薪资5-7千 上班时间：夜班20:00-8:00月休4-5天（调休制） 有宿舍、不包吃，园区有食堂，购买商业险 有食宿补贴300元、夜班补贴150元全勤补贴50元、综合薪资5-7千！！！！ 要求：年龄18-50岁、无案底无酒驾醉驾记录、本人的银行卡能正常使用、京东白条金条无逾期账单 （入职之前需要试岗2个晚上，试岗入职成功享受2天底薪，！！！！） 面试时间：8:30-12:00/14:00-18：00

店员销售，搬运学徒 要求形象端正，有责任心，善于沟通，淡吐逻辑清晰，会剪辑短视频最佳。有无经验均可，只要善于学习。 我们欢迎你的加入！

公司整合航空物流、酒店资源，为客户提供安全、高效、智慧的“行李到家、到机场、到高铁站、到酒店”全链条服务，为客户打造可延伸的航空生态服务链，提供省时、省心、省力的出行服务。重拳打造品牌“达李先生”并把总公司落户于成都，现以开通了“门到门”、“门到岗”、“岗到门”等多项行李配送服务。（酒店送酒店、机场、高铁站；机场送酒店、高铁站、到家；高铁站到酒店、到机场、到家均可。随着业务的飞速增长，现公司面向全国增补物流合作伙伴！ 工作职责： 1、负责本城市行李取送服务； 2、服从公司调度，及时、安全将行李送达指定地点； 3、每日运输等费用登记确认； 4、合作司机负责提供车辆； 5、与客户保持良好沟通。 任职要求： 1、需持有C1以上驾照，驾龄3年以上，驾驶技能熟练； 2、年龄20-55岁之间，具有吃苦和解决问题能力；（退伍军人、中共党员优先考虑） 3、熟悉本地区城市路线； 4、有责任心，经验者优先。 5、工作地点：北京、上海、广州、深圳、厦门、重庆、武汉、长沙等24个重点城市。 有意者电询：运营部负责人：向老师

招聘：车队安全员 薪资：2-4K 统计数据，等。

招聘：导购员 薪资：4000.0-10000.0 职位详情： 1.沟通能力强、服务意识佳、责任心强；2.适应快节奏工作，有运营商和手机终端销售相关经验。

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1.统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，推进仓配知识管理平台的搭建与完善。 2.推动流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3.对第三方物流服务商进行监督与评估，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4.审核仓库人员编制配置及绩效考核方案，聚焦库存周转效率，及时识别问题并提出应对措施。 5.确保仓储运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理制度。 6.负责集团仓储区域6S管理工作的实施与推进。 7.及时反馈现场运营中发现的异常情况，提出可行性改进建议，并推动整改措施落地执行。 8.定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队作业规范性与执行力。 9.负责仓储设备的集中管理，制定维护保养计划并监督执行。 10.开展物流体系运行数据的分析工作，持续优化费用控制、运作质量与作业效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3.熟悉仓储物流全链条运作模式，深入掌握WMS系统应用，了解国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规；具备扎实的精益生产、6S管理及持续改进知识基础。 4.具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5.数据分析能力强，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6.具备较强的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目实施。 7.具有严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8.沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并辅导内部团队成长。 9.思维清晰，积极主动，抗压性强，具备高度的责任心和成本管控意识。 10.能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 具有成功降低物流成本或提升运营效率的量化成果案例。 具备从零到一构建或主导物流知识管理系统、标准化体系建设的实际经验。

你好重庆申通快递重庆转运中心正在招聘 分拣、扫描、拉包、供件，装车，卸车等一看就会的工作 薪资构成 底薪2550全勤200夜班补贴计件薪资（计吨薪资） 薪资待遇 操作进港夜班19:00-7:00（6000-6500元） 操作进港中班00:00-12:00（6500-7000元） 装车夜班17:00-5:00（8000-9000元） 卸车夜班19:00-7:00（7000-8000元） 应聘条件：男20-52，女20-47。身体健康、无犯罪记录、目前只招长夜班、接受夜班，能吃苦耐劳 福利待遇：包吃包住、独立卫浴、享受婚假、丧假、节假日、生日福利、全勤奖，（月休三天） 每月15号发工资，面试当天可以安排宿舍。

仓库扫描进出货扫描

工作内容： 1、熟悉铁路、海运物流大客户系统开发流程，有物流运力资源，渠道资源，开发，管控物流运力资源和渠道，具有较强的管理计划，组织沟通协调能力。 2、根据公司战略发展规划，完善物流运营管理体系，优化建立高效的物流运营管理制度。 3、熟悉总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下以专业方法运作，使其在流畅安全下是行。 4、组织执行具体的物流运营活动，确保项目安全，顺利执行完毕，保障项目预期收益。 5、负责对引进的承运下家资质和实力进行综合审核，确定合格供应商，并对使用供应商下家具备较好的维护和协调能力。 6、持续改善运作流程，管控运营风险，有效提升整体运质量，效率，降低成本，并对结果负责。 7、风险管理和问题解决，具备解决突发困难或风险时迅速做出反应，并采取措施解决，以确保公司正常运转。 需具备技能： 1、熟悉国际铁路、海运物流运输流程，有物流渠道资源和客户资源优先。 2、有国际物流运输项目管理经验优先。 3、有较强的组织，协调沟通，谈判能力优先。 4、国际物流行业三年以上工作经验。