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分练员 干活细心，认真，有责任心，听从安排 薪资福利:面议，有意者来电详谈 招工人数:1名 工作地址:贞丰县

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岗位职责：负责线上货物的分拣、扫描、理货等等 任职要求：年龄16-55岁，身体健康，男女不限，学历不限 薪资待遇：月综合工作6200-7800元/月，每月10号发工资 福利待遇： 衣：要求员工统一着装，配发工作服两套，宿舍配套洗衣房。 食：食堂配套多种餐饮项目，各种炒菜面条、米饭、小食一应俱全。 住：为员工提供免费宿舍，4-6人间，空调，有扫地阿姨打扫卫生。

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需求岗位：分拣员/理货/包装/搬运/装卸/扫描.包吃住 年龄要求：男女不限16-40岁 长期社会工 企业优势 长白班、长白班 节假日福利 可晋升管理者 ———【企业要求】——— 岗位：物流仓库分拣打包扫描 薪资：28元/小时 综合薪资：6800-8500元左右 性别年龄：男女不限16-40岁、 上班时间：9:00-17:00(根据每天产量配合加班)，长白班双休，后期月休2-4天左右，依据部门实际情况而定

招聘 贞丰北盘江邮政支局因工作需要需招聘一名投递员，一名分拣员。 要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，能适应高强度体力劳动及户外工作； 2. 具备良好的方向感和沟通能力，熟悉本地街道、村落分布者优先； 3. 会熟练使用智能手机，有责任心，能吃苦耐劳，服从作安排； 4. 有快递、物流行业工作经验者优先，自带交通工具。 5.  薪资待遇面议 有意者请联系：

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手工 无工作经验包教会 薪资福利:计件工资，多劳多得，上不封顶，满勤28天/月，满勤奖150元/月；熟练后计件工资可达2800 - 5000元/月 工作地址:普安县东城区小微产业园（茶源街道）贵州福普服饰有限公司

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贵州黔西南寻找带班人员，需工作于上午九点到一点半及下午四点到九点并支付相应辛苦费。

信息部物流调度员急聘 招聘人数：20名 任职要求：18-40岁男女不限 初中及以上学历，普通话流利 会基础电脑操作，物流行业经验优先 工作内容： 对接司机与货主货物信息、跟进订单 维护老客户+开发新客户 ⏰工作时间： 8:30-12:00、13:30-17:30 薪资福利： 综合3000-10000元/月（提成面谈） 法定节假日礼品、公司团建、每月生日会 工作地点：兴义平东广发益康园对面 发位置号（Anyi56456） 联系方式：

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入

营业员 男女不限，20-35岁，大专以上文凭，服从管理、吃苦耐劳、责任心强，懂电脑基本操作，轮班制，接受上夜班。 薪资福利:享五险一金、包吃住、节假日福利，工资面议 招工人数:4名 工作地址:安龙中国石化安龙大道加油站

物流调度 年龄18 - 40岁，普通话流利，善于沟通，性格开朗，初中及以上学历，会基础电脑操作，有相关行业经历优先。交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作；工作时间为8：30 - 11:30，下午13：00 - 17：30 薪资福利:综合4000 - 7000元/月；法定节假日礼品和公司团建，每月生日会，有一对一培训，调度员→组长主管→片区经理 招工人数:20名 工作地址:兴义市闽南建材市场

营业员 有工作经验优先 薪资福利:3000 - 6000+ 招工人数:5名 工作地址:兴仁，兴义，普安，晴隆，册亨，望谟

住校教官 1、20岁-40岁，，身高170以上，，身高160以上，保安证（可在职考）无学历限制，无纹身，退役军人、有工作经验者优先，福利待遇力度大（短工勿扰）；2、具有良好沟通能力，能正确理解队长要求；3、有解决突发事件能力，有一定的管理经验；4、无犯罪记录 薪资福利:队员实习期3000元/月，转正后3000元-3500元+绩效+外勤，队长3500元-4500元/月，节假日福利，月休2-4天，包吃包住 招工人数:10名 工作地址:安龙

欧亚牛奶招聘过年促销人员多名 有超市和销售工作经验的优先录用 联系电话（大家有时间上班就答应去，如不守信永不录用）  【欧亚牛奶超市促销招聘】各位好！春节期间促销岗位招募启动啦～上班时间段为-，大年三十和初一统一休息。若你此时间段有空，可联系我安排排班~ 重要规则说明：确认排班后需连续上完整个阶段，。具体上班时间后续会提前通知，有促销经验、时间充裕的小伙伴，欢迎积极报名！

综合管理员 1.根据综合部经理的要求，协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公文函件。2.汇总各类报表，做好公司大事记和外事活动日志。3.协助经理做好日常接待、来信来访等工作。4.做好保密工作，所保管的各种文件、资料，不得遗失，不得外漏，定期清理各种文件、资料。5.在日常工作中注意收集和积累各种资料，指导各部门按归档范围和目录整理该归档的材料，在次年初将各项目档案材料整理立卷归档。6.严格借档手续，做好档案、文件、资料的借阅，并做好登记工作。7.做好档案的安全防腐防霉工作。8.负责各种公文的打印、复印，接听电话、收发、接待来访人员。9.负责公司信函的收发传递。10.公司公众平台、网站更新、维护工作。11.发现网站上对公司有不良影响的批评，及时上报综合管理部经理。12.公司人员招聘的跟进以及面试安排。13.办公设备的使用和基本维护。14.办公用品的采购、库存、领用管理。15.办理公司员工的入职、离职、升职、调职等行政手续。16.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。17.负责协调、安排、跟进公司员工培训工作。18.负责办理员工招聘、辞退及员工劳动合同续签及按规定办理转接、调档等手续。19.负责员工考勤统计，办理员工工资、奖金、福利的发放审批手续。21.办理社会保险办理缴纳手续。22.针对本地区同行业薪资水平制订符合企业发展的可行薪资方案。23.科学合理的提出符合岗位人员任用依据，为公司员工任用提供保障。24.对ISO质量体系中出现的不合格项进行纠正、制定预防措施，并跟进验证。25.遵守公司的各项反腐倡廉制度，坚持廉洁自律。 薪资福利:薪资：3.5K - 4.5K，福利：餐补、工装，其他（中秋、春节慰问等） 招工人数:1名 工作地址:望谟境内