丽申工贸实业招聘①司机兼仓库员②仓库员配货员地址：锡场镇锡场工业区联系：

招聘电商打包员和保险员。电商打包员要求：年龄16-45岁，性别不限，需服从工作安排。薪资为长白班，日结，20元/小时。保险员薪资根据具体情况而定。

招聘储备组长、叉车司机及场地操作人员管理岗位。要求熟悉物流仓储操作，了解对应功能区岗位的操作流程；能够按照操作SOP标准执行卸车、分拣、搬运等物流操作任务；具备团队协作能力，后续需协助管理场地操作人员，管控现场操作质量。薪资待遇：储备组长薪资为5500-8500元/月，综合月薪6000-8000元，月休4-6天。福利待遇包括免费住宿、就餐补贴、夜班补贴、高温补贴等。

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挑选 鸡蛋，，每天月4000元包住水电，不包吃 每天约6一8，开完下班，上下班时间自由，每个月24天，手快每个月20天，有意者拿建康证面试，河源市顺天镇滑滩村，年龄38岁至55岁，男女都可以

招聘长期分拣员多名，工作时间：07:30-11:30，14:00-16:00（忙完可以提前下班）主要负责快递分拣，场地清理，工作内容简单工作地点1：源城区西环路极兔速递(靠近黄子洞)联系电话：张女士()

广东河源招聘仓库作业员。要求中专及以上学历，熟悉电脑操作，持有叉车证，能适应两班倒。具备仓储物流知识和仓管经验者优先。薪资6000-6500元/月，缴纳五险一金，提供食宿。

招聘分拣员2名，性别不限。工作时间：7:00-9:00和14:30-16:30，每月休息2天。薪资面议。工作地址：老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部。

有意者可联系在广东河源大学城的兼职工作，工作时间为上午9点至完成所有任务为止，不包食宿但提供每月5000元工资，主要工作内容包括收件、打包和打单。

招聘打包配货男/女都可以干过的联系上班时间：10-20:00年龄：18-26岁工资：4500-5500工作地点：紫金一区联系人：月休：1天要求：能吃苦耐劳长期工

招聘探伤焊工。薪资为12000-18000元/月。工作地址位于广东省河源市源城区埔前镇建设路西6号(园区正门1号门)。工作性质为长期。要求持有高级焊工资格证。焊接方式为二保焊。

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明天需要工6名，蔬菜分拣，小包装，18一小时，要会干的，手脚麻利的，干活好的也可以做长期工，六点上班，云会中通快递院内，

三水跨境电商正式工 (试岗最高28元/时，转正后折合时薪高达25-35元/小时 )不查流水，熟手优先 查征信案底 几乎零流失 不用体检 一、【招聘要求】：18-42岁男女不限 [红包][红包][红包] 二、【薪资待遇】： 要求：转正发18元/小时+效率奖励2-8元/小时，合计最高26元/小时 【岗位】： 上下架 转正薪资：底薪+525绩效饭补每天16元计件奖励综合薪资＝6500-9500 上不封顶 多劳多得 四、【住宿环境】：包住，园区宿舍 空调、洗衣机都有 五、【招聘需知】： ①当天面试，当天安排宿舍 ②每周借支500元

【岗位职责】 1、负责建筑垃圾、再生骨料来料分拣，分拣出钢筋木料、塑料、杂物、土料等，分类投放至对应料池； 2、做好岗位区域卫生，保持通道整洁； 3、服从现场管理人员调度安排，配合铲车、生产线协同作业； 4、严格遵守厂区安全管理制度，正确佩戴劳保用品。 【任职要求】 1、年龄：50–60周岁，身体健康，能适应厂房常温，扬尘作业，无重大基础疾病； 2、吃苦耐劳，能接受站立作业、体力活； 3、服从管理，做事踏实，不消极怠工； 4、有工地、固废分拣、厂区杂工经验优先； 5、认识简单文字，能看懂安全标识。

稀缺长白班零食仓拣货岗！ 【工作内容】：零食仓库拣货工作，比较自由。 【上班时间】：长白班，早10点-晚8点，能接受偶尔加班到九十点，月休有4天。 【招聘要求】：男女不限，23-45岁，后期需要办理健康证，会认字母。 【薪资待遇】：计件工资，工资6000-8000元，第一个月保底4500左右。 【吃住说明】：公司提供餐补及房补，园区对面有食堂，很方便。

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

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一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强

招聘商务跟单员，薪资范围为4000.0至5000.0，具体待遇需面谈。

圣堤亚纳兴源店、康德名都店，万达店、东源店招聘店员各1名岗位职责：日常接待顾客、货品陈列、收银以及门店卫生维护，晚间负责门店简单对账做账工作。月休3天，薪资2500-3600.联系电话：丘经理任职要求：年龄25-40岁，做事细心稳重、有责任心，能够熟练进行基础电脑操作，有服务/烘焙行业经验优先，长期稳定上岗。

急鲜锋生鲜高薪招聘如下:门店业务扩张，现大量招人，福利齐全，多份奖金叠加，收入可观！招聘岗位1. 收银员3名月休3天，保底3500元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红2. 理货员2名月休3天，保底3500元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红3. 水产员2名月休3天，保底3800元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红4. 猪肉师2名月休1天，保底4000元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红5. 门店管理员1名月休3天，保底5000元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红应聘优势底薪保底，收入稳定有保障多重补贴叠加，额外增收月度+年度双重分红，多劳多得生鲜门店稳定长期岗位，环境整洁有意向咨询面试，工作地点有老城区或市区坚基附近咨询电话+号:黄小姐，期待踏实肯干、责任心强的你加入

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招聘收银员一名。要求年龄20-45岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资为2900元以上每月。

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