1.工作内容：蔬菜分拣，打包。 2工作环境：恒温车间，包吃包住，长白班，水电均摊。 3.薪资：上午9点上班，一般每天10到12小时，集体计件，综合6000–10000元/月，多劳多得，前七天计时17元/h，第八天开始计件，每月20号发薪 ，可预支薪水。 4.要求：手脚麻利，能适应车间正常班次，服从安排,有意直接联系，可安排面试，上班后需要。

【招聘岗位】 1.负责仓库内商品的分拣工作，确拣准确率。 2.按照操作流程进行分拣，保证商品完好无损。 3.检查分拣区域，保持环境整洁，及时清理垃圾。 【薪资待遇】 1.纯工价：21元 210一天（可自由选择岗位） 2.现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3.平均每天10-11小时/天。 4.月综合收入6000元以上，每月15日发薪。 【招聘要求】 1.年满18-45周岁，男女不限，学历不限 2.遵守公司规章制度，爱岗敬业、时间观念强 3.无经验均可，做事很简单，没做过的有人带 【食宿环境】 1.包吃包住，早餐：水饺、馒头，饭后有水果 2.住宿4人间，无线网、洗衣机，空调、热水器 【工作环境】 1.车间有：吸烟区，休息间、饮水机 2.厂区有：篮球场，健身房，图书室 3.全坐班，个人岗位，工作轻松，普通工衣！ 【福利待遇】 1.公司一年有四次晋升机会，可通过考核晋升。 2.长白班，坐岗，岗位比较多，有经验选择岗位

凤岗跨境电商招聘临时工， 招聘要求：男女不限，16岁～48岁， 上班可带手机/不查纹身/黄头发/无需体检/入职简单/月休四天 【工价】：20元/小时【包住】 每周可借支600~800元。 园区有饭堂。宿舍有空调热水器。无需体检 工作内容：小件快递分拣打包贴标扫描

最少半个月起 折算26-28/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】数码产品，电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费，综合工资6800-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:20-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500-7500元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

东莞凤岗生鲜仓库招聘！ 多项岗位任你选择 恒温部门………………… 播种分拣：20元/时，上班时间：9-11点每天10-13个小时有些计件多做多得 理货辅助员：单价20/时上班时间下午四点，一天10-11小时 蔬菜打包：18/20小时，早上九点长白班一天10-11小时 中转员：18/时：长中班中午10-11点上班，一天12-13个小时简单轻松 集货员：22/时：中班前期五点钟上班后面会2-3点上班，一天10-11个小时 pc分拣员：24/小时，中班1-2点上班一天10-12个小时（少量缺口） 后勤洗地员：20/小时凌晨2点上班，一天10-11个小时。年纪大可以 砍鸡员：23/小时早上九点半上班，一天10-11个小时工作温度5-8度有刀工优先。 收货辅助员：20/小时长白班早上九点半上班，一天9-10个小时工作简单轻松 要求：18-48周岁，生熟手都可 吃住待遇：包吃住，工作餐2餐，四菜一汤 上下班可带手机，入职健康证企业帮免费办理 要求：能接受站班和走动式上班 每周都可以预支工资500-800

日结麻涌菜鸟31元/时9800元/月包吃住 . 不压工资， . 男女不限18～40岁，包吃包住不体检 . 普工试用期31元/时 安排岗位：拣货上架，收货，质检播种 . [烟花]不收管理费 身份证照片/复印件也可安排 没身份证，没银行卡都可以安排 . 不查征信【能注册钉钉打卡即可】 不体检不查纹身，不查染发， . 【岗位】捡货，上架，收货，质检，打包 全部都是小件物品，工作非常轻松 . 工期：最少做一个月，可以长期做 . 【试用期15天左右】31元/时 试用期24元+3～7元/时（星级绩效奖励） . 转正后7500～9800元/月 相当于小时工25～32元/小时 . 每月15号发薪：微信/支付宝/银行卡 ， 【转正后】:6500～9500元/月 计件工资底薪2200元绩效550星级计件（1星-5星）夜班补贴20元/天 . 【食宿】:包工作餐（两餐） 包住水电平摊（公寓式宿舍） . 【工作地点】:东莞市麻涌镇 黄埔过去只需20分钟距离近 . ️【集合】 住附近的朋友：下午12点-13点到厂 ​

岗位职责： 1. 按订单要求准确完成商品的分拣、配货、复核及打包工作 2. 负责库区内货品的整理、上架、盘点及区域清洁维护 3. 配合物流环节完成发货交接，确保单据与实物一致 4. 使用PDA或系统设备及时录入操作数据，保障信息准确可追溯 5. 协同团队高效完成日度出库任务，服从现场调度与临时工作安排 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 2. 具备良好的团队协作意识与沟通配合能力 3. 能适应仓库作业环境，接受旺季加班安排 4. 无学历硬性要求，中专/高中及以上学历者优先 5. 有仓储物流相关经验者优先，无经验者可带教上岗

东莞大岭山大件仓招聘 岗位:装卸、仓库操作员 产品：家居用品家电之类 薪资范围7000-10000（底薪+提成+补贴） 入职购买五险一金，提供住宿 园区有食堂 上班时间9:00-22:00（包含休息时间）

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确拣选、复核与打包作业 2.按照订单要求完成配货、理货及发货全流程操作 3.使用PDA或系统设备及时录入出入库数据，确保账实一致 4.协同团队完成日常盘点、货位整理及库区清洁维护 5.严格遵守仓储安全规范与操作流程，保障作业高效有序 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基础计算机操作能力 2. 1-3年仓储配货、分拣或物流相关工作经验 3.年龄25-45岁，身体健康，能适应站岗作业及适度体力劳动 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 5.服从排班安排，能适应电商/快消行业旺季工作节奏

电工大工岗位，工作地址位于东莞黄江。薪资为44元，餐补16元。工作内容为锂电电池测试设备相关作业，需持有相关证件。

招临时工拆线下车结钱，九龙购物商场旁新泽楼5楼5O3。电话

我公司专业生产，防火门，防火窗，防火卷帘门，还有3小时防火门，防爆门，防爆窗，泄爆门，泄爆窗，本公司因生产需要，现在急招下料开激光师傅一名，电焊师傅两名，工作可以做长期也可以做临时工，工作地址，东莞市道滘工厂内，若有专业的人士请与我联系邱生，

二道桥招聘割葵花人员，工作量为1亩，薪资70元。管饭20亩。有意者可报名。

东莞凤岗黄洞招聘8名钳工师傅，要求会打表、能看懂3D图纸，做事麻利。技术不熟练或混日子的师傅请勿联系。包三餐及住宿，薪资为40元每小时，出工时结清账款。

同城招聘:蔬菜分拣，打包，贴签男女不限16周（带健康证）长期有活，长白班日结工作地址:易县城区

诚聘丨分拣员工作内容:快件分拣，全自动机器化操作，只需要人工辅助搭把手，工作简单，无需动脑，简单易学工作时间7:00-9:301：00-3:004:00-8:00转正工资4500+电话：

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临时工一天一百主要整货理货打包电话：地址：十一路大山路儒臣含章园

今晚姚村顺丰快递分拣装卸，要8个工人，八点半到七点下班，工资200下班就结。联系

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

大朗水口招一名打杂临工一名，（大约10-15天左右），主要分码，掛牌，点数及杂活，有意者请联系：

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凤岗，京东智谷找一名手啤和自动啤的临时工。

岗位职责: 1. 负责电商仓库的日常运营与现场管理，保障仓储工作有序进行 2. 执行货物的收发、盘点、分类及存放，确保库存数据准确 3. 维护仓库环境整洁与安全，定期检查设施设备运行状态 4. 配合物流团队完成订单出库，提升整体发货效率 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能够高效处理多任务工作 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储环境的工作节奏 3. 有团队合作意识，服从安排并积极完成交办事项 4. 具备基础的数据记录和整理能力，能熟练使用办公设备

清溪工业区今天招临时工一名20一小时下班就给钱

有临时工吗。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、票务核销，游玩项目介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.负责大厅物品整理，分发。 3.协助处理顾客咨询、及时反馈异常等 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

根据公司发展战略及公司年度经营规划，执行、跟踪监督公司进出口操作订舱及装卸货进程，拟定公司进出口操作流程规范及进出口装卸货费，监督流程及价格执行情况，对执行异常进行分析、处理和反馈，以达到进出口操作标准化、低成本、低风险、顺畅运作的目的。客户订单管理的标准化，客户维护标准化，客户信息及时反馈。 【岗位职责】 1. 负责与跨部门沟通协商，及时反馈并跟踪异常处理工作。 2. 负责人人员管理和培训工作。 3. 参与制定部门流程规范及标准，形成落地文件。 4. 制定物流解决方案，提升客户满意度。 5. 定期汇总及上报各项物流管理报表。 6. 积极及时完成上级领导交代的其他工作。 7. 负责物流操作部管理工作（线上、线下），如部门全盘的目标制定、分配、部门培训体系及管理工作。 8. 结合公司产品，搭建、优化并制定物流操作管理规范、标

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