今晚平湖仓库分拣食品大量要人， 日结23一个小时 一周出勤满5天25一个小时 夜班23点-3点分或者24-4点班次 分拣生鲜蔬菜水果米面粮油 18-50岁 没有案底 新手可做 工价真实可靠，入职无需交任何费用

观澜快递分拣 工作内容:仓库上班，岗位:安检贴标，分拣扫描均是小件。 白班20元/小时 晚班19元/小时 招聘要求:18-45岁，无犯罪记录。必须带上身份证原件需有磁，未带无法安排，不接收穿拖鞋短裤。温馨提示:请提前到达名额有限便于安排。到厂后第一时间联系驻厂，切勿相信路边拉客仔，勿跟错队伍! 薪资待遇: 1.白班工作时间:9:30-15:30 2.晚班工作时间:18:30-7:00 3.薪资发放:当天由驻厂发放工资，以银行卡或支付宝转账形式发放工资，。 白班9:00集合晚班18:00集合名额有限请准时到达! 3.工资发放:3天工资后，每周四发放工资。银行卡转账形式发放，不接收微信发放，。 4.有食宿:，吃饭自理。 要求：18-45岁，

快递分拣、扫码分类、倒卸货物、装车（小件） 上班时间17：30—02：30

沙井国际电商分拣24元/小时 男女不限，18岁至48岁。有本人身份证。 岗位：分拣，打包，扫描。 工价：24元/小时，每周预支800元，人走账清 工期35天以上，人走账清

深圳松岗申通 在招岗位：扫描员、供件员、装卸工等任选 【工资】 夜班6500-7500 装卸工7000-8000 【时间】 夜班21：30-7点：30 【要求】 20-45 岁， 20-40 岁，身体健康无不良记录 【待遇】 免费包吃住+15号发薪

1.工作热情积极，细致耐心。 2.待人以诚，服从公司管理。 3.熟悉运用Office办公软件。 4.有良好的沟通能力，协调能力和承受能力。 5.负责打单，货品进出电脑入库。 5.协助仓管理货，配货，拣货，发货。

1、有电商、淘宝公司仓库打包经验，会打单及订单配货着优先， 2、耐心、细心，打包速度快； 3、按照商品明细单准确查找商品； 4、准确无误的核对配货单以及商品货号、数量等进行包装； 5、工作态度好，责任心强，认真完成公司规定要求及日常工作要求； 6、进行商品盘点等工作，保证仓库货物安全及数量准确； 7、保持仓库整洁； 任职要求： 1、性格活泼开朗，为人真诚，较强的沟通能力； 2、认真负责、吃苦耐劳、工作麻利、责任心强、具有团队和创新精神； 3、能承受较强的工作压力，善于积极发现并解决问题； 4、学历不限，18-38岁

有同行业经验的，有驾照会开车，电脑也要会，踏实能干，长期稳定，20-50岁内

临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入8000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 8000-12000 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资8000-12000

招聘岗位:长白班～理货员（2名） 分拣，打包工作，做事轻松️ 住宿23元/小时，外宿24元/小时， 岗位职责： 1、负责操作仓库日常进、出库货物、贴标、分拣、QC、打包等； 2、负责货物数量核对，单据交接及货物盘点工作； 3、完成上级交由其他工作任务； 4、工作稳定性强； 岗位要求： 1、18-46周岁，男女不限，持有有效身份证件； 2、会识字写字及26个英文字母； 3、能够适应加班，长期稳定； 4、懂电脑简单操作； 薪资福利： 1、工资：按劳动法折合成小时计算， 免费住宿：23元/小时结算， 外宿：24元/小时； 至少做两个月以上，能长期做优先 2、住宿：水电费用平摊； 备注： 长白班，每天9:00-21:00，上班可以带手机， 加班多，每天约8-10小时左右，月休约4天，月综合工资5500-6500元 入职一周后，每周可借支500元； 员工离职需提前3天申请，， 工作地点：深圳前海保税区 每月10日发放上个自然月工资 工作时间：9：00-21：00 ................................................................................................................... 温馨提示： ️前一周试工期工价20元/小时，试工期合格转长期按以上计算工资，

深圳市龙华区招门窗安装，需要特区建工培训过工人，三个月以内体检报告，主要室内做事，熟练手电钻者，服从安排，干活认真仔细者优先，中工一名包住不包吃 一天九小时 320 一天，

岗位职责： 1. 负责地坪/自流平/固化工程的现场施工与工艺实施，确保平整度、强度及美观度达标 2. 按图纸及技术规范进行基层处理、材料配比、摊铺、打磨及养护等全流程作业 3. 配合项目经理完成施工进度管控、质量自检及问题整改 4. 做好施工安全防护，落实文明施工与环保要求 5. 协同甲方及监理单位完成验收交接工作 任职要求： 1. 具有地坪/自流平/固化相关实操经验，熟悉环氧、聚氨酯、水泥基自流平等主流工艺 2. 能独立完成施工放线、材料调配及常见缺陷处理 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好安全意识和团队协作能力 4. 持有相关职业资格证书或施工上岗证者优先 5. 无学历硬性要求，技术扎实者不限学历

年龄 25-40岁，5 年以上 CNC 调机实操经验，熟悉五金自动化非标零件加工工艺，精通三菱、法兰克系统操作，能独立完成复杂零件调机与加工；能够接受夜班，实行两周转班制度，公司额外发放夜班津贴。

焊接师傅，综合工资12000以上，有证，熟悉图纸，能独立作业，有多年自动化设备钣金和机架焊接经验，熟练二保焊和氩弧焊技术，工作细心有责任心！长期和临时均可！工资待遇面谈！

招喷油师傅1名工资嘛面议检拉QC2名6000+普工多名5000左右。包吃住电话/

尚达电子 仓库， 小时工，22元／小时，12 小时二班倒，夜班补贴31元／班，40岁以下 （注：） 后期可转证 要穿连体无尘服！ 综合工资7000 左右。 随时面试 地址：丰年路85号 电话☎

电商打包员：年龄30岁以下，待遇优厚！ ☎电话（同微） 地址:县城内商贸城街附近

齐河京东618临时工 每天下午一点面试，大量要人，面试包过 工作内容：收货，理货，拣货，复核，打包 薪资：180～240元/天，加班费15/小时；男女不限！ 日结 年龄18-45岁，男女不限   工作时间： 8:00-20:00 12:00-24:00 ：提供住宿， 6人空调间，洗衣机，热水器等，食宿方便 ☎

工资当天发放 大泊顺丰11点30到23点30工资185日结电话

大泊顺丰19点到7点工资180管吃，19点到23点30工资80去的私聊

我公司招人。

年龄 18~40岁 有相关工作经验者优先 待遇4500~6500 。工作内容主要是糖水制作，如果你喜欢动手做甜品，这个岗位非常适合你。感兴趣的话，快来加入我们吧！

公司直招:长期临时工需要5人工价18一小时上班时间:上午8:30-12点，下午1:30-5:30，6:30-10:30地址石岩新村明金海综合楼

排班模式，白班就是白班，夜班就是夜班，自由选择，就是这么简单 【岗位介绍】: 1：分拣员:(薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2：白班理货员(薪资7000-8000+)摆放货架，入库、上架，工作轻松，简单不累。 3：夜班理货员(薪资8000+)主要负责整理货品、入库、上架，货物摆放，人少安静，月薪资高。 4：水产员(薪资7500-9000+)负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快。 【要求】 1：室内工作男女不限 2：年龄范围18-42岁 3：门店提供宿舍 4：缴纳意外险，对员工全方位保障 5：法定节假日三倍薪资 6：多劳多得，想挣钱全凭自己 7：[晋升渠道]店员一组长一副店长一店长(不用一直打零工)

1、战略规划与目标制定 依据行业发展趋势及公司业务方向，制定跨境物流渠道产品的中长期发展战略，清晰界定产品定位、关键功能与竞争优势。 将整体战略目标细化为可落地的阶段性任务，组织团队推进执行，保障业务持续增长与市场占有率提升。 2、产品全生命周期管理 需求洞察：深度调研跨境电商卖家实际痛点，结合市场变化（如新兴电商平台、政策调整）挖掘产品升级机会。 资源统筹：整合海外仓、专线、小包等国际物流资源，打造高效且具备成本优势的跨境物流体系，增强产品竞争力。 3、渠道开发与合作方管理 拓展并维护与国际物流供应商、电商平台、支付机构等核心伙伴的合作关系，构建稳定可持续的生态网络。 主导合作协议谈判，优化成本结构（如运费优惠、结算周期），提高产品盈利空间。 4、数据驱动与运营精进 搭建数据监控机制，追踪核心运营指标（如履约率、运输时效、单票成本），通过数据分析发现问题并提出优化策略。 定期编制运营分析报告，为管理层提供决策依据，助力产品迭代升级。 5、团队建设与跨部门协同 组建并带领产品团队，设定合理分工与绩效机制，提升团队执行力与创新力。 联动技术、运营、市场等部门，整合资源推动项目落地，实现业务高效协同。 6、风险防控与合规管理 预判跨境物流环节中的潜在风险（如关税变动、清关滞留），制定应急预案，确保业务平稳运行。 确保产品设计与运作符合国际物流相关法律法规，规避合规风险。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先， 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘 水果小弟 多名 熟手4200-4500 年龄18以上 。 包吃包住 9.5小时 月休三天 工作地址：深圳宝安 西乡 电话号码： 。

职位概述： 作为增长策略负责人，你将兼具“增长科学家”与“商业模式架构师”的双重职能，核心职责涵盖以下方面： 1. 增长战略制定：主导平台整体增长路径的规划与执行，对关键业务指标负责，构建可持续、可复制的增长机制。 2. 运营模式创新：探索并验证能够显著提升转化率与用户留存的新运营机制，例如免费增值模式（Freemium）、解决方案打包服务、承诺式服务产品（如时效保障方案）等，并推动规模化落地。 3. 数据洞察与实验体系搭建：建立科学的A/B测试与数据评估框架，深入挖掘用户生命周期行为数据，从中识别模式突破的机会点，并通过数据验证新模式的实际成效。 4. 生态合作创新：牵头与跨境物流生态中的关键伙伴（如独立站系统、ERP服务商、垂直媒体、行业KOL）开展战略合作的设计与谈判，将外部协同转化为可迭代的业务模式。 5. 跨团队战略协同：联合产品、技术、运营及销售团队组建专项攻坚小组，将已验证的有效模式沉淀为标准化产品功能、运营流程与销售打法，推动组织级的能力升级。 任职要求： 1. 经验：具备5-7年在高成长性B2B平台、物流科技或跨境电商领域从事用户增长与战略工作的经验，必须有从0到1主导并成功落地创新性增长或运营模式（如会员体系、新型合作机制等）的完整实践案例。 2. 战略构想与实验能力：善于提出前瞻性策略假设，并能设计严谨的MVP和实验方案进行快速验证，逻辑清晰，思维缜密。 3. 数据能力：熟练掌握数据分析工具，能通过SQL完成数据查询与深度分析，实现以数据为核心的决策闭环。 4. 强大落地能力：不仅擅长规划，更注重执行，具备优秀的项目统筹能力，可调动多方资源，推进复杂跨部门项目的高效实施。

营业员/客户经理 1.良好的沟通表达能力，较强的产品业务学习能力；性格开朗、富有责任心；具有亲和力，有较强的抗压能力。2.有品牌手机（终端）销售、运营商、线上（销售、客服）经验者，可适当放宽要求。1.接待并做好客户的业务咨询及办理等服务工作；2.及时掌握各种新业务，并向客户主动推荐电信业务、手机（智能）终端。 薪资福利:5000元/月-13000元/月 招工人数:10人 工作地址:深圳市罗湖区清水河街道泥岗西路1002号