招聘：玉门极兔快递公司招聘分拣员2名快递员2名薪资：面议岗位一：分拣员<BR>1.负责快递包裹的分拣<BR>2.按照流程操作设备或人工分拣，保持工作区域整洁有序。<BR>3.配合班组完成每日分拣任务，保证出库效率。<BR>4.服从安排，工作简单易上手<BR><BR>岗位二：快递员<BR>1.负责指定区域内的快件收发与派送，按时完成配送任务。<BR>2.准确核对客户信息，确保包裹送达并完成签收记录。<BR>3.保持车辆及装备清洁，遵守交通规则安全行驶。<BR>4.处理简单问题反馈，及时上报异常情况。<BR><BR>工作内容实际具体，按需分配，有经验者优先，无经验可带教。做事踏实、能吃苦耐劳、责任心强即可胜任，计件工资，多劳多得，月薪上万不是梦

扫码员男女不限，，35周岁以下，大专及以上学历，身体健康，无突发性疾病及不良嗜好。做事细心严谨，数字观念强，会基础手机、手持PDA及电脑办公操作；具备良好沟通配合能力，责任心强，责货场货物、集装箱及货签条码扫描录入，完成到货卸车入库、装车出库信息核对登记；对照运单核对箱号、件数、货物品名，保证票货相符；配合库存盘点、货位核对，确保系统数据与现场实物一致；发现条码破损、货票不符、货物破损、数量异常等情况及时上报；协助做好单据整理、吃苦耐劳，服从管理，能适应12小时轮班制度，有物流仓储、货运扫码、仓库台账相关工作经验优先。责货场货物、集装箱及货签条码扫描录入，完成到货卸车入库、装车出库信息核对登记；对照运单核对箱号、件数、货物品名，保证票货相符；配合库存盘点、货位核对，确保系统数据与现场实物一致；发现条码破损、货票不符、货物破损、数量异常等情况及时上报；协助做好单据整理薪资福利:4000元/月，缴纳五险，提供食宿，其他面议。招工人数:2名工作地址:瓜州县柳园镇

找个今天夜班操作，工作内容快递分拣装卸，170元日结，有意向联系

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘地磅员、危险品仓库班长、理货员、仓管员、叉车工、装卸工、司索兼清扫员。任职要求：年龄50周岁以下，高中及以上学历或化工相关专业中专学历，能够接受夜班并适应12小时工作制，工作认真负责，服从管理，能吃苦耐劳，有相关工作经验或持证上岗者优先录用。工作内容主要负责仓库内的货物收发、理货、登记、装卸、吊装、地磅操作及现场安全管理等工作，具体按岗位安排执行。工作地点位于甘肃玉门老市区巨化新材料工业园。工资面议，岗位稳定。有意者请携带身份证、学历证及相关证件到公司面试。

快递分拣员男女不限，45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，无突发性疾病及不良嗜好。负责快递包裹分拣、扫码、归类、装卸，按区域准确摆放快件，减少错分、漏分；轻拿轻放，保护快件，遵守仓库管理制度；做好岗位区域卫生清洁。吃苦耐劳，可承受较强劳力负荷，服从管理，具备较强的沟通能力及服务意识。会骑三轮车，驾驶技能熟练，有责任心，有相关工作经验者优先。负责快递包裹分拣、扫码、归类、装卸，按区域准确摆放快件，减少错分、漏分；轻拿轻放，保护快件，遵守仓库管理制度；做好岗位区域卫生清洁。薪资福利:面议。招工人数:1名工作地址:瓜州县城

酒泉南郊极兔工厂招聘打洋葱工人，实行周结或日结工资制度，按工作量计算报酬，男女不限，无需经验。

岗位职责: 1. 负责线上超市订单的准确分拣与整理 2. 按照订单要求完成商品拣选、核对及打包 3. 保持分拣区域整洁，确保工作高效有序 任职要求： 1. 工作认真负责，能够按时完成分配任务 2. 具备良好的协作能力，能与团队成员良好配合 3. 有较强的学习能力，能快速掌握商品位置及分拣流程

【酒泉旧衣分拣中心招聘】长期招分拣员工数名，45岁以内，干活麻利就行！计件工资，多劳多得工作时间自由，轻松不累另招打包员工，能扛体力活！联系电话：有合适的朋友欢迎推荐或自荐～

招聘：分拣女工20名、年龄45岁以内，计件制，上下班时间自由，工资4500-5500/月。男工5人、年龄55岁以下、工资5000-6000/月，以上人员不管食宿。要长期工、短期工不要工作地址：酒泉技术学院西门正对面院内。联系电话：

玉门申通快递因业务增加，现招聘以下人员：送货司机2人，上门取件2人，分拣员5人。工作时间从5点至9点，工作时间短，适合兼职或需要照顾孩子的人员。有意者可报名。

酒泉市金塔县深蓝航天

酒泉市敦煌市招电焊、种植工/杂工、工地小工/杂工、工地力工

酒泉市肃州区招广告安装、电焊要有高空作业证

寻找当前空闲的人员，需可装3.5米斗子。

甘肃酒泉招聘装载机司机一名，要求会修路。

缺钱不用等月结！日结岗位上新！ 下班结账，工资当天到手，一分不压 白班240｜夜班260 工作内容：小件分拣、打包、扫码、贴标、装卸任选 班次固定，每班有1小时休息 包吃包住，4-6人间宿舍，拎包就能来 男女不限，身体健康，有无经验都可以 长期短期临时工都收，当天安排上班 推荐朋友入职干满3天，拿200介绍费！

1、根据PDA任务进行货品分拣并拉到对应的集货通道 2、进行分拣库盘点，每天一次 3、分拣位整理

现在青山要4个零工打大利，油麦，上青

招聘岗位：普工（分拣、扫描等）、装卸 工资： 整班普工：6000-7000 整班装卸：8500-12000 工作时间（班次可选）： ①00:00-12:00 ②18:00-6:00 ③18:00-24:00&6:00-12:00 任职要求： 男女不限，能适应夜班，吃苦耐劳， 年龄：18——48周岁，18——53周岁 福利待遇： 工龄奖，满勤奖，福利补贴，公司开设食堂，免费住宿，节假日三倍工资等福利 芜湖经开物流园 入职发饭卡，当天安排宿舍。大量要人中，速递联系我哦~

急招大量日结分拣临时工！男女不限，有无经验都行。活主要是小件扫码、分拣、打包、贴标，上手快。 白班 / 夜班任选，工时透明，干一天结一天，人走账清，没有扣钱套路。 当天报名、当天上岗，带身份证直接来。想短期过渡、赚零花钱、自由兼职的直接冲！

上门取件员有D照者优先。薪资福利:5000-8000元工资计件，多劳多得。招工人数:3人工作地址:汽车城

岗位职责： 1. 负责车队的日常运营与管理，保障车辆运行高效有序。 2. 监督维修人员对车辆进行检查，确保各项操作符合公司规范流程。 3. 组织协调车队内部工作沟通，保证信息传达及时准确。 4. 定期巡查车辆运行状况，确保车况良好、安全可靠。 5. 根据公司制度，按时处理车队相关事务，如工资核算等事项。 6. 负责驾驶员的招聘与入职安排。 公司拥有自有煤场（启鲁能源）、自营车队集团、自建加油站及自主贸易团队 任职要求： 1. 具备责任心，执行力强，能严格按照公司流程落实各项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 能适应较强的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 对车队运作有一定认知或实践经验者优先。 5. 接受无经验人员，需服从公司统一管理与调度。 6. 退伍军人优先考虑 7. 全日制专科及以上学历，运输类相关专业优先 8. 招聘长期稳定人员，至少工作一年以上，短期务工者请勿投递 9. 持有C1驾照，熟练驾驶小型车辆 10. 年龄不超过29周岁，性别不限 福利待遇： 实习期首月5000，次月6000，第三个月7000，第四个月转正后享受提成 每三个月安排7天休息 提供食宿，定期组织团建聚餐 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行打卡，薪资准时到账

兼职1.热情开朗，手脚麻利，有餐饮服务经验者优先。2.50岁以内，劳逸结合不打烊。薪资福利:薪资：面议管吃，火锅自由不是梦。招工人数:2名工作地址:敦煌市

非诚勿扰友好密码干完一个单元结账

男女不限，初中以上学历，正常班，大专以上学历优先录用急招聘

岗位职责： 1.负责车队日常运营事务，保障车辆运行高效有序。 2.组织并监督车队人员工作，确保各项操作符合公司规范要求。 3.协调内部工作衔接，保证信息传达及时准确。 4.定期核查车辆使用状况，确保车况良好、安全合规。 5.按照公司制度办理车队相关事宜，如工资核算等事项。 任职要求： 1.工作踏实负责，执行力强，能严格遵循公司流程完成任务。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.抗压能力强，具备较强的应变与问题处理能力。 4.熟悉车队运作模式，有相关管理经验者优先。 5.接受零基础人员，需服从工作安排与调度 6.必须为退伍军人 7.全日制大专及以上学历，交通运输类相关专业 8.招聘意向长期稳定工作一年以上者，不接受短期务工 9.持有C1驾照，具备熟练的小型车辆驾驶技能 10.年龄不超过29周岁，性别不限 福利待遇: 实习期首月7000，次月转正享受提成 每月休息7天 提供食宿 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行，准时到账

参与车队管理，大专以上文凭，懂电脑，会统计！

【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

瓜州县城招聘零工2名，工作持续至冬季停工，常年有活，薪资月结。有经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司1000台自有大货车车队的调度与运营管理工作，科学安排车辆排班及行驶路线，提升车辆使用效率，减少空驶情况； 2、带领调度内勤团队，建立并优化调度操作流程，控制燃油、维修保养、通行等运输环节成本，形成月度运营数据分析报告； 3、全面统筹司机管理、车辆维护保养及安全监督工作，及时应对运输过程中的各类突发状况； 4、协同货主及内部业务部门沟通协作，确保订单按时交付，达成车队在产值、运行效率和安全管理方面的考核目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上货运物流领域工作经验，其中至少3年担任车队调度管理岗位； 2、具有管理200台以上重型卡车车队的实际经验，有新疆地区车队运营管理经历者优先考虑； 3、精通货运成本结构、车辆维保规范及安全管理制度，具备良好的数据复盘能力和成本优化能力； 4、能够长期驻扎新疆工作，抗压性好，具备较强的突发事件协调处理能力。