一 、常见岗位要求（18–30岁） • 配送员/送货员：C1驾照、会开面包车/两轮电瓶车、能搬轻货 • 仓库配货/理货：拣货、打包、上架、盘点 二、为什么限18–30岁 • 体力适配：灯具多轻货但频繁搬运、装车卸车 • 反应与效率：配送节奏快、路线灵活、手机操作熟练 • 稳定性：多数批发商行偏好年轻、能长期稳定的人员 三、薪资与待遇（参考） • 月薪：4500–5000+，部分有提成/饭补/住宿补贴/有年终奖 • 工作时间：8:00-18:30左右，月休1-3天含国家节假日 • 福利：包吃、车辆提供、年终奖等 电话： 工作地址：浙江省义乌市北苑街道黄杨梅一区113栋（天恩照明） 电话：

【薪资待遇】 ①薪资范围：6500-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：前4个月（当月薪资下一个月5日发底薪、25日发剩余工资）、入职满5个月后（当月薪资下一个月25日发放） 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 男女不限、老员工帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招 聘 打包配货 工资5000/月 月休两天 要求：会电脑（基本操作就可），（偶尔需要搬货），不包吃住。 电话：方女士 地址:廿三里如松新材料科技有限公司2号厂房15楼西电梯上。

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6500~7500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-52岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

①、装卸工: 底薪2400元（包含吃住补贴300元）+大件提成13.2元/吨（装长途大柜13.2元/吨，装短途车10.5元/吨，卸车都是9.76元/吨，一天可以干18--25吨）=8000-9000元/月 ②、快递分拣: 底薪2300元（包含吃住补贴300元）+流水线集体计件提成（20-30人一个组平分提成）=6500-7000元/月（首月保250元/天） ③、电叉司机: 底薪2600元（新员工前2个月保底6000，单价0.48元/票，日均效率目标280票/天）+0.38元/票（一天干380--480票）=6500-7500元/月 福利：月休3-4天，提供住宿（4人间、有空调，热水器），不包吃饭补200元/月，外住房补100元/月。 上班时间 : 只有夜班，晚上19:00到第二天7:00为主、不倒班，没有白班， 面试要求：年龄25-50周岁，认识26个字母，无严重不良记录，京东上无逾期（无案底，工资只能发本人银行卡（自备）。 试岗也有钱

1. 负责电商订单配货、核对、打包、贴单等 2. 工作认真细心，有责任心 3. 服从安排，配合发货节奏 年龄 18-35 周岁 5. 有无经验均可，简单易学

应公司发展需要，现需招水电配货5名

出港华东：18:00-04:00左右装车6500左右 出港航空：18:00-05:00左右装车6500左右 进港晚班：19:00-07:00左右卸车8000左右（其他岗位7000左右） 进港凌晨：00:00-12:00左右卸车8000左右（其他岗7000左右） 岗位：装车卸车拉件倒包拆包供件 餐补450，夜班补贴，全勤奖200、 •包住（热水器，空调，楼下有洗衣机） •节日礼物，生日会红包，岗位要求 18-50岁 身体健康，识字，犯罪记录，能接受上夜班

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诚招休闲裤临时拉腰（立体腰）1名地址：浦江黄宅钟村迎宾大道

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天津武清蔬菜包装大龄工日结工资180天（）招聘年龄17---55岁男女不限免费提供6人间住宿，独立卫浴，住宿环境挺好，水电费平摊，吃饭需要自理。商业保险60/月（工资中扣除）。随走随退，入职3天后办理健康证80元（自费）要求最低工作30天，工作不到30天，。离职提前7天申请。报名电话:

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【岗位职责】 1、承担物流、运营及销售管理等多领域综合性事务； 2、参与市场经营策略的拟定与落地实施，助力企业业务持续增长； 3、统筹分公司运营管理，保障区域业绩目标达成； 4、依据公司战略方向，规划全球物流网络布局，提升运作效率并控制成本； 5、协助开拓新市场物流体系，调研评估当地物流资源与政策环境； 6、定期组织团队培训，强化成员专业能力（如国际货运流程、关务规范）。 【能力要求】 1、专业背景：优先考虑物流管理、供应链、国际贸易等相关专业人员； 2、经验要求：具备3年以上国际物流从业经历，精通海、陆、空运操作流程； 3、软技能：具备良好的团队管理能力和较强的抗压性。 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、女神节假、公司年庆假等； 4、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 5、每年两次人才评估机会，拥有完善的晋升发展通道； 6、团队年轻活力，管理扁平开放，工作氛围融洽。

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1、站点筹建：负责新站点的团队组建、仓库选址租赁、设备物资采购及内部制度搭建等工作； 2、团队管理：负责站内人员的考勤排班、技能培训、绩效考核、激励优化及人员调整等管理事务； 3、现场管控：监督站点日常作业规范执行，统筹成本控制与操作效率，保障站点高效稳定运行； 4、运营管理：推动平台各项运营指标落地达成，及时处理异常问题，实施精细化运营管理。 岗位要求： 1、初中及以上学历，具备物流管理或仓储配送相关工作经验者优先； 2、专业能力：了解仓内运作流程，有分拣或配送实操经验； 3、管理能力：具有一年以上管理经验，曾带领10人及以上团队； 4、通用能力：能在高强度工作环境下高效完成任务，具备良好的沟通协调与逻辑分析能力。 亮点：总部全程支持；提供系统培训；准入门槛低

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工人勤劳肯干，吃苦耐劳。上班时间：7点半到17点半薪资福利:5000-7000元招工人数:数名工作地址:武义五金一条街9号楼6-7间

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