打包员 18 - 50岁，能接受加班者优选考虑 薪资福利:计件工资 上班时间：8点半 - 19点半 工作地址:保山东城青阳商场三期15栋

保山《旧衣舍》招聘员工名分拣工数名，从事旧衣分拣 ，年龄30至50岁，月薪2500元至3500元。(管吃不管住) 电话： 地址:南航大市A区1号 备注:只招长期，来三五个月的不要。

我们正在寻找一名熟悉手机打字操作、具有责任心、工作经验丰富的假期工，主要负责入库上架、理货、包裹拿取和打包等工作，工作地点位于云南保山下村锦绣乐苑B区。

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【招聘】保山建材仓库招聘临时工数名，性别不限，年龄不限。 招聘仓库打包工人 工作内容:根据仓库要求打包木炭 工作时间:8:00-18:00 待遇:男工 100 女工 85 日结 供一顿快餐 工作时间:8点-下午6点 工作地址：保山海峡建材市场23栋 公司名称：保山风起商务服务有限公司 电话：常

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18、【招聘】隆阳区张官小区犀牛百货招聘收货员和拣货员。工作内容：负责线上超市外卖订单拣货，补货入库。薪资待遇：面谈。工作要求：一天工作时长12小时，有工作经验者优先，年龄18-30岁，男女不限，工作要细心有责任心。电话：（）。

【招聘】仓库招聘长期工人数名，性别不限，年龄不限。 1、底薪2500+200交通补助+200绩效+100全勤=3000元 2、提供一顿午饭 3、每年固定购买社保 4、入职满一年 有老员工补贴 年限每增加一年 底薪增加100 5、每月可休三天 根据自己实际情况自行申请调整 6、公司不定期团建聚餐 工作地址：保山海峡建材市场23栋 公司名称：保山风起商务服务有限公司 电话：常

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生鲜分拣员 性别不限，年龄25 - 45岁。上班时间：夜班凌晨01：30—7：30 薪资福利:工资2000元 - 3000元；每年会组织两次团建活动，年底有年终奖 招工人数:5名 工作地址:红庙社区6组93号

▌职位名称 IT 终端运维工程师（硬件维护方向）/ 桌面运维工程师 ▌职位亮点 公司核心 IT 运维岗，权责清晰，负责全公司 IT 终端与办公环境全流程运维，扁平化管理，工作内容稳定。 ▌岗位职责 终端设备与外设全生命周期运维管理 负责公司台式机、笔记本电脑、商业级数码复合机 / 高速打印机、扫描仪、投影仪、考勤机等办公终端及外设的安装、调试、故障诊断与修复，保障设备稳定可用； 专项负责商业级打印机 / 复合机的日常保养、耗材更换、核心部件故障维修、打印权限与队列管理，解决卡纸、打印异常、色彩偏差、网络连接等全场景问题； 统筹终端资产全流程管理：新员工入职设备申领、系统配置、发放，员工离职设备回收、数据安全清除、初始化、入库盘点，统筹设备调配、维保与报废全流程，确保资产账实相符； 制定并执行终端及外设定期巡检计划，提前排查硬件故障隐患，降低设备故障率，保障日常办公顺畅。 系统与办公软件运维及合规管控（含软件审美落地） 负责 Windows、MacOS、Linux 三大操作系统的安装、升级、补丁更新、配置优化与故障处理，解决系统卡顿、蓝屏、启动异常、跨平台兼容性适配等全量问题； 结合软件审美能力打造清爽、无干扰、高效的标准化办公终端环境，严格执行企业办公软件管理规范：确保员工终端统一部署、使用 Microsoft Office 办公软件；定期开展全量终端巡检，精准识别并卸载 WPS、360 系列等非合规软件、捆绑臃肿的流氓软件；建立终端软件白名单管控机制，从使用体验、视觉清爽度、功能冗余度维度筛选合规工具，杜绝弹窗广告、恶意捆绑、系统卡顿、办公干扰等问题； 负责企业指定办公软件、业务系统客户端、合规防病毒工具的部署、配置、授权管理与故障排查，结合软件审美与办公效率标准，为员工提供全流程使用指导、合规工具推荐与技术支持； 独立完成终端软硬件故障的快速诊断与闭环修复，保障员工日常办公系统与终端的稳定运行，最大限度降低故障对办公效率的影响。 基础网络与监控系统运维保障 负责办公网络的日常运维，包括路由器、交换机、防火墙、无线 AP 等网络设备的配置、管理与日常巡检，处理断网、IP 地址冲突、网络卡顿、无线覆盖异常、VPN 连接异常等各类网络故障，保障办公内网、外网稳定运行； 负责公司办公区视频监控系统、机房动环监控系统的日常运维，包括摄像头、NVR 存储设备、监控平台的调试、故障排查、录像管理、权限配置与定期巡检，确保监控系统全时段正常录制与可用。 信息安全与合规管理 负责终端信息安全体系落地，执行终端安全策略配置、防病毒库更新、恶意软件查杀、数据泄露防护、外设端口管控等安全措施，防范终端安全风险； 定期开展终端安全巡检、风险排查与合规检查，及时上报并处置安全事件； 为员工提供信息安全、办公设备规范使用的培训与指导，提升全员安全意识，降低人为操作风险。 IT 服务与流程管理 建立标准化的 IT 服务响应流程，快速响应员工的 IT 服务请求，做好故障记录与闭环管理，持续提升 IT 服务质量与员工满意度； 整理运维知识库，沉淀常见故障解决方案，优化运维流程，提升整体运维效率。 ▌任职要求 基础硬性门槛 大专及以上学历，计算机、网络工程、信息技术等相关专业，1-3 年企业 IT 桌面运维、终端运维、硬件维护相关工作经验； 具备独立完成终端软硬件、网络、外设故障诊断与修复的能力，能快速响应并解决各类办公 IT 问题； 具备良好的服务意识、沟通表达能力与责任心，能耐心为非技术背景员工提供技术支持，抗压能力强。 核心专业技能要求 硬件与外设能力：精通台式机、笔记本电脑的硬件架构与故障维修，熟练掌握理光、施乐、佳能、惠普等主流商业级打印机 / 数码复合机的运维、保养与故障处理，熟悉投影仪、扫描仪、考勤机等常用办公外设的调试与维护； 系统与软件能力：精通 Windows、MacOS、Linux 操作系统的安装、配置、优化与故障排查；熟练使用 Microsoft Office 与 WPS 全系列办公软件，具备办公软件标准化部署、合规管控能力，能有效完成非合规软件的批量排查与清理；熟悉合规防病毒工具、常用业务系统客户端的部署与问题处理； 软件审美核心能力：具备良好的软件审美能力，能精准区分正规合规、简洁高效、无冗余无干扰的办公软件，与捆绑安装、弹窗广告、功能臃肿、体验杂乱的流氓软件；能从办公效率、视觉清爽度、使用体验维度，筛选合规办公工具，落地标准化、无干扰的终端软件环境，严格执行企业软件合规管理要求； 网络与监控能力：熟悉 TCP/IP 网络协议，精通路由器、交换机、防火墙、无线 AP 的基础配置与故障排查，能独立处理办公网络各类常见故障；熟悉海康、大华等主流监控系统的运维与故障处理； 信息安全能力：了解终端安全管理、数据安全防护基础要求，熟悉防病毒体系、终端安全策略的配置与落地，能识别并处置基础终端安全风险。 软实力要求 具备优秀的服务意识与沟通表达能力，能清晰易懂地为员工讲解操作规范，耐心解决问题； 具备较强的问题排查能力、逻辑思维能力与执行力，能快速定位故障根因并闭环解决； 工作严谨细致，有强烈的责任心与保密意识，能严格遵守公司信息安全与软件合规管理规定。 ▌加分项 有中大型企业办公环境运维经验； 熟悉企业域管理、AD 活动目录、终端管理平台的配置与运维； 有信创终端（国产操作系统、国产办公软件）运维经验。 ▌薪资范围 5k-8k，根据工作经验与综合能力定级，优秀者可面议。

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男女不限，年龄：18-35周岁，会聊天就能来，时间自由 居家不露脸语音主播 保底4000 包设备 不用露脸！不用坐班！在家就能做！ 保底4000，上不封顶，多劳多得 免费声卡+直播扶持，零基础包教包会 工作简单：语音聊天、互动陪玩，活跃氛围即可 全职兼职均可，稳定开播，薪资准时，扶持拉满！

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

招聘：圣恒钢材 薪资：5000-6500元/月 公司现因业务发展需要，招聘3名员工，工作内容简单，上手快，适合长期稳定发展。 岗位职责： 1. 负责钢材日常整理与分拣，保持工作区域整洁有序。 2. 协助完成货物出入库登记及信息核对。 3. 配合团队完成现场物资搬运和基本操作。 4. 按要求完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无不良嗜好。 2. 工作认真负责，服从安排，有责任心。 3. 无需相关经验，愿意学习，踏实肯干即可。 4. 有团队协作意识，能适应轮班或灵活排班。 公司提供包午餐，工作氛围轻松，管理规范，新人有带教，上手不难。欢迎踏实勤劳、想稳定工作的朋友加入。

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报名者填报附件1《昌宁县湾甸乡卫生院编外人员报名表》，个人简历应包括个人基本信息、学习工作经历、身份证、毕业证、学位证、具有执业资格证书或通过执业资格考试成绩合格证明等扫描件，上述材料请汇总为同一文档并转换为PDF格式；应聘者务必在规定时间内报名，所填报的报名信息要真实、有效并对其负责；拟聘用人员在办理聘用手续前必须是未就业状态（与任何单位无劳动人事关系）；公开招聘过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）；应聘人员不得有伪造、涂改证件、证明，考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形 薪资福利:编制外聘用人员的工资及福利待遇按照医院相关规定执行 报名注意事项、资格审查、面试、资格复审、考察和体检、公示、招聘纪律和要求等相关内容