招聘：招聘：仓库拣货员2名 薪资：面议 岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成仓库货物拣选工作，确保出库效率与准确性。 2. 定期整理货架及作业区域，保持工作环境整洁有序。 3. 配合完成货物盘点、出入库登记等日常仓储管理事务。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备基本读写能力。 2. 身体健康，能适应仓库环境，服从安排，责任心强。 3. 有仓储或物流相关工作经验者优先，长期稳定工作者更佳。 工作地点：盐源县圆角楼附近 薪资待遇：面议（月薪2700-3200元） 备注：本岗位为长期岗位，短期工勿扰。 联系电话：

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1.18-45岁，男女不限 2.薪资范围：7000-12000元／月，提成方式：派件提成1.58-4元一件， 3.岗位职责：负责把快递送菜鸟驿站、代收点等 4.工龄奖＋年终奖＋高温补贴 【每月固定星级奖励300-1200】 5.工作时间早七晚六，非固定，基本五点左右送完就可以下班回家，中午休息2-3小时，月休四天自由调休

【岗位职责】 · 负责快递收件与派送工作 · 使用导航系统高效完成配送任务 【职位要求】 · 无经验要求，公司协调配送车辆 · 熟练使用手机导航，无需驾照 · 学历不限，工作年限不限 【薪资福利】 · 综合薪资7000-14000元/月，支持月结、周结、日结 底薪5000-7000 计件0.7-3块不等，一天最低400-900件以上，不够可以加区域，多劳多得！ 收件单独提成，，根据重量距离计算。也可以收系统退货件，系统派收件，不需要自己找客户！ 正常干：6000-8000 努力干：8000-12000 加油干：12000-15000 上不封顶，

快递员 不限学历和经验，会骑电动车即可。需自带车辆。具备电瓶车；具有团队合作精神，能够互帮互助；具备沟通能力，和顾客友好沟通。新人小白都可以带前提是对区域熟悉，熟手优先。负责快递收件配送，工作内容简单易上手。负责日常收件工作，确保服务质量；与团队协作，完成收件任务；持续优化工作流程，提升工作效率。平时工作就是收快递，负责打包好交货。 薪资福利:日结一部分剩余的下月15号结算，综合薪资4500-6000元。自己准备耗材打包是2.6一票，招工方提供是2.4一票，一天人均大概84票左右，目前是淡季后面还会增量，有1.5块是直接到账。可以兼职可以全职。 工作地址:双流西航港

快递退货上门收件，会熟练骑电动车

凌晨上班至早上，分拣水果蔬菜等，月工资三至五千。货物轻巧，要求会使用智能手机的

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【成都送餐员直招】 0元入职，免费提供吃住+电瓶车，薪资准时发放。 年龄18-52岁，会骑电动车，会用导航，没有不良记录，身体健康。 薪资:下一周发上一周工资的80%，月保底6000。 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 入职即买商业保险提供住宿

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【工资待遇】 1、底薪2259+职级补贴131~831+绩效2925+计件薪资955，综合薪资6500-7500元/月； 2、，做满7天可以预支工资。 【工作内容】 - 线上超市的商品：整理货架，果蔬/食品/日用品/饮料等之类的东西； 【任职要求】 - 年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳； - 无需相关工作经验，入职有人带，工作好上手，走动式的工作；

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招聘：小象超市--华南证照专员 薪资：8000-16000元 岗位职责: 1、熟悉市场、行政审批等相关办事流程； 2、了解食品安全、医疗器械等相关政策、法规，熟悉零售业态及餐饮服务业态现场审核要求； 3、有一定属地资源，熟悉主管部门内部审核流程及相关标准； 4、3年以上证照办理工作经验，具备同类线上零售业务、商超、餐饮等连锁行业资质办理经验； 5、优秀的沟通谈判能力，和跨部门协同与问题解决能力； 6、有较强的学习和适应能力，总结复盘和写作能力。 岗位要求: 1、熟悉各城、区市场行政审批注册流程； 2、了解各类《食品安全管理法》《医疗器械管理条例》等规范条例，熟悉零售业态及餐饮服务业态现场审核要求； 3、有一定属地部门资源，熟悉监督管理部门内部审核流程及相关管标准； 4、3年以上证照办理工作经验，具备同类线上零售业务、商超、餐饮等连锁行业资质办理经验； 5、优秀的沟通谈判能力，和跨部门协同与问题解决能力； 6、有较强的学习和适应能力，总结复盘和写作能力。 岗位亮点: 有机会全身心地参与新零售业态，和团队一起更快速、更有效的完成工程筹建，提高自己个人能力； 能和电商、物流、零售、人工智能等多元化背景的团队技术大牛一起，综合学习，共同进步。

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