踏实能干，有眼力劲，会开车、长期干，毅德城附近的优先 ，短期勿扰，不包吃住，有餐补

岗位名称：物流质控;物流相关岗位（物流经验优先考虑）。岗位要求：1.有责任心，对物流质控工作有热情。2.本科及以上学历，具备基本的办公软件使用能力（Excel、PPT等）。3.具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，对数据有较高的敏感度。薪资待遇：4000-6000元。

电话:玉立13号库招平台水果分拣长期工1，一小时15，电话:

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000左右 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【年龄要求】 25-48岁

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新员工前3个月5号发底薪，21号发计件工资，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

快递分拣、扫描、理货、打包，活简单好干。 岗位职责： 分拣员： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 装卸员： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇： 分拣员：4k-7k,包食宿(无清真餐)，装卸员：5k-8k,包食宿(无清真餐) 上班时间： 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）

长白班[烟花]皋兰物流园零食有鸣中转仓，招聘分拣工，分拣复核若干名！每周六休息，上满7天每周四预支400元。分拣：50岁以下，身体健康，男女不限。计件工资，一件货0.13元。熟练工可一天2000件左右！长白班！分拣复核，计时工资，16元/小时。咨询（）

羊街附近明天后天有没有闲着的人广业冷库1618号库需要三到四家人做娃娃菜大小1角下班拿钱供饭有意者

负责装卸货能听从领导安排能接受夜班

招聘：文员/打包工/操作工 薪资：3500-4000元 薪资：3500-4000元 薪资：3500-4000元 薪资面议 要求：年龄20-45岁，有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先。 地址：金崖镇兴和仓库C区8号

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

兰州榆中需要小挖机师傅一名，

活找人，兰州新区一餐馆招聘切配，男女不限，工资面议有愿意干的，联系。方式

【客户需求】小时工【工作时间】16:30-18:300【预算金额】2500双休2800单休【服务地址】朝阳公园【服务内容】做饭做家务，客户要求离家近的阿姨，阿姨上班骑电动车，骑自行车能到，不要去坐公交车或地铁，公共交通工具，阿姨工作时间内，要求全程戴口罩。【有宠物吗】没有【用人时间】随时【联系电话】

西固上品山庄招聘炒菜师傅！联系电话王

陆良越州中酉冷库招几个打包装车的工人，油麦20斤重，大利17斤重，统一2.8一件，黄白20斤重2.2一件，上青20斤重3.7一件，工资半个月发一次决不拖欠，说到做到。生活好每天5到6个菜，肉吃不完，每个月请工人去唱歌吃烧烤一次，加入我们的团队只有一个要求，一定要听从安排，服从管理，每个品种的包装质量一定要打好。非诚勿扰。

今晚要临工打手提袋.注必须熟手，

找长期分拣数名，蔬菜分拣，要熟练工干活麻利，没干过不会干的勿扰，年龄25-40七点到凌晨三点左右，周五周六节假日货少 轻松。电话

驿站服务人员（工资3000元，伙食补贴300，全勤奖励200） 要求：不眼花，识字，认真负责 工作时间：12点前到9点关店 工资3000元，伙食补贴300，全勤奖励200 工作内容：分拣店内外快递，扫描入库，帮客户取件 工作地点：湘桥区桥东 卧石村 联系电话卢先生

西乌旗冷库六月份招库工7500，包排工6500，割淋巴7000。管吃住。四个半月左右！

老市场打包橙子20一小时做的联系

今晚化工园区夜班300元有去的联系

找兼职一名，下午6点到9点，一小时十块钱，负责算账！联系电话

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兰州新区急需招聘三名员工从事分拣、理货和装卸工作，日薪150元，每日工作时间为晚7点至次日7点，有意者可通过报名。""

全兰州站点就近安排有新人福利补贴3000 可周结 免费提供新车 提供住宿 一、岗位要求 1.年龄18—50岁，会骑电动车，会看导航。 2.身体健康，无犯罪记录。 二、【薪资待遇】 新人入职奖励1500有餐补（入职就有） 薪资:=≤500单每单5.5元，≥500单每单7元，全勤奖200元，本月入职还有新人奖励10000+元，公司提供车子。每月4号和20号发工资，以打卡形式正常发放。 正常轻松7000---8000元/月 努力干9000+ 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱，你只需要准备一张到兰州的车票就行！ 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖++津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 备注：（站点不同，薪资待遇不同） 三【工作时间】早上10点半-下午1点半、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班有补贴） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将超市货物送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：超市日用品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用9期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的日用品送达客户手中。 5送单范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 五【工作地点】: 系统派单专送，自由接单，兰州全区域就近分配。 入职即买商业保险提供住宿，本月入职即可享受免费提供电车等活动 晋升通道：骑手—组长—调度—站长—区域经理—公司管理类其它岗位

找一个工，一百六日结，在引大家园西门

今日招聘小时工2名 ☎ 电话： 锅圈食汇大名城店

岗位职责： 1.按照系统派单要求，准时完成餐饮、商超等订单的取送任务，保障配送时效与服务质量 2.熟练使用手机导航软件，安全规范驾驶电动车，遵守交通法规及平台操作规范 3. 主动维护配送装备（车辆、保温箱、头盔等），及时反馈异常情况，配合站点日常管理 4. 积极参与岗前培训与在岗学习，提升服务意识与应急处理能力 任职要求： 1.年龄18—50周岁，身体健康，无犯罪记录，具备完全民事行为能力 2.能熟练操作智能手机，会使用导航软件，有电动车骑行经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度 4.接受弹性工作安排，可适应午间（10:30—13:30）及晚间（17:00—20:00）高峰时段配送节奏

1、路线规划：结合固废业务的装卸点，动态制定运输线路，依托GPS系统对车辆位置、行驶安全及运行轨迹进行实时监管。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，并对途中出现的问题及时响应、协调处理，确保任务顺利推进。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极拓展返程货源，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“车辆空驶率”，按月汇总数据分析运营成效。 4、车辆日常维护：建立每台车辆的管理台账（包含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养方案（如每周检查轮胎与刹车系统，每月排查发动机与液压装置，每季度实施全面维保），并联系专业单位开展不定期检修，预防运输过程中因故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押人员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗作业。 6、安全教育培训：定期组织交通安全规范、固废分类知识、突发事件应急处置等内容的培训。 7、具备绩效管理体系搭建与执行经验，推动团队高效运作与持续提升。 8、固废运输涵盖环保、交通、安全等多方面法规要求，须全过程识别并管控合规风险。 9、在保证服务质量的基础上，持续优化运营成本结构。 10、有效应对突发状况，确保运输服务连续稳定，最大限度降低运营风险。 11、负责与政府相关部门的事务对接及关系维护。