学历要求，大专及以上，年龄30岁左右，经验1-3年，有工业建筑施工经验优先考虑，熟练使用cad，及其他办公软件，责任心及沟通能力强，能够协调班组生产技术问题！ 请直接点击电话联系：白总

招工程技术员一名（房屋改造公司！待遇面谈！ 电话:1 地址 武候路易慧苑C单元三楼301

岗位职责： 1、负责各施工队的安排与管理 2、负责施工现场技术指导交底工作 3、负责系统施工订单流转问题 4、负责现场施工拍摄及后续整改问题

小区景观水系技术员一名，幕墙技术员一名， 要求技术过硬 有丰富施工经验 工资面谈 联系电话

招园林技术员一名，要求会用Gps，主要工作内容水系及园区幕墙，活儿在卫辉，联系电话(刘老板)

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5.协同项目管理团队完成成本控制、风险预判与技术优化 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，能独立承担技术统筹工作 2.熟悉工程建设全流程及常用BIM、CAD等专业软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力 5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先

MLCC测试，浸镀，外观检查设备技术员，7 工作地址:二厂 缴纳社保公积金 有设备维修经验 中专及以上学历

【工作内容】 1.依据基础操作手册，对智能驾驶仿真场景进行常规数据核对 2.按照既定步骤操作仿真系统，收集场景运行中的基础反馈信息，完成初步记录 3.协助整理仿真过程中产生的基础资料，按类别进行归档，确保资料查找便捷 4.配合团队完成仿真设备的日常检查，确认设备运行状态正常，反馈简单异常情况 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、职场新人或有意向转行人士均可投递 2.具备基础的沟通能力与学习意愿，能听从指导完成简单工作，无需相关经验 3.工作态度认真负责，细心严谨，能准确记录基础信息，避免基础失误 4.认同团队协作理念，乐于融入集体，适应轻松的工作氛围与低强度工作节奏 5.无经验可带薪培养 【薪资福利】 1.基本薪资7000-8000元/月 2.绩效奖金1000-2000元/月 3.提供标准员工宿舍(2-4人间) 4.五险一金+带薪年假 5.年度旅游+节日福利+定期体检

电厂锅炉安装技术负责人3年以上的经验，待遇好，工期时间长。熟悉图纸，有实际施工经验者优先

招水电技术员带班，要求会看图纸，会下料，电话原，工资面议，

明天要四五个木工老师，之永城本地人。。

招聘：新博大招聘百货部商管主管 薪资：2800-3500元/月 新博大招聘百货部商管1人 要求： 1、监督管理现场各项规章制度、各项活动及管理要求。 2、每天不间断巡场，确保员工劳动纪律、商品陈列、环境卫生、灯光照明等符合商场规范及形象要求。 3、监督和跟进落实各管理人员的工作等。 要求： 1、大专及以上学历。 2、有1年以上零售行业、百货商场等相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3、优秀的沟通协调能力。 招聘地址：新博大三楼人事部

找塔吊司机7500不管吃

最新招聘信息 郑州地铁3号线面试 武汉铁路局面试 3.太原铁路局26号面试。 以上涉铁或者理工类。男女不限。30以内 4.河南七大卷烟厂 5.中烟工业 6.局 以上本科专业不限，男女不限公告已出 7.河南省内所有事业编单位本月20号左右出公告需要助力请私聊刁老师:

明天加一位带证的电焊工，有来的联系，年龄大的不行，熟

招聘： 工作岗位：办公室资料员1人，技术员一人。 资料员职位要求： 1，大专以上学历 2，熟练的掌握Word，Excel及其他办公软件基本操作。 3，工作热情，有良好的沟通能力。 技术员要求: 1.能熟练使用测量仪器RTK等，并能根据数据计算土方，画断面图，竣工图等。 2.能独立完成水利等工程整套资料编制。 资料员工作职责： 1，完成日常工作。 2，负责公司文档复印，日常文书，资料整理等事务。 3，做好部门员工的考勤表及工资表 4，资料整理等。 福利待遇： 1.工作时间：8:00-11:30，14:00-17:30。 2.周末双休，法定节假日休息。 3.良好的工作氛围，舒适的工作环境。 4.薪资：5000-10000。详面谈 5.联系方式： 6. 工作地点：弥渡县

招聘：建筑公司招聘技术负责人 薪资：面议 岗位职责： 负责项目技术方案的制定与实施，主导施工图审查及技术交底工作；统筹现场技术管理，解决施工中的关键技术难题；组织技术攻关与创新，提升工程质量与施工效率；配合项目进度计划，确保技术环节高效衔接；指导团队成员开展技术工作，推动标准化、规范化建设。 任职要求： 大专及以上学历，建筑类相关专业；具备5年以上建筑工程技术管理工作经验，熟悉国家现行建筑规范及标准；具备较强的施工组织能力与问题分析解决能力；熟练掌握CAD等常用设计软件，具备良好的沟通协调能力与责任心；有大型项目技术负责人经历者优先。

招技术员, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系王老师

1-深圳罗湖区新建桥梁急招聘桥梁技术员，月工资1.5万-1.8万，老板人好相处，联系电话 2-新疆哈密土建项目招三个技术员，工资1500020000，自带RTK最好，最近这两天就要进场，李 3-企业招二级建造师、市政、公路、建筑专业， 4-吉林省泰诚建筑工程有限公司现招聘:风电项目技术员3名，联系电话:，孙经理。 5-齐齐哈尔本地，急需测量员一明，测量土方量！联系人曹经理，电话 6-沈阳项目，找放线员，高层住宅，一年半工程，工资12000，月开打卡， 联系电话: 赵总 7-招放线员 工作地点：佳木斯 ，小高层住宅地库 联系电话： 要求佳木斯本地人 8-吉林长春(汽车厂)找放线学徒一人 工资5000元 电话： 9-招聘公路半成手资料员，工作地点：磐石，能住工地，，薪资面议。电话：李总： 10-招质检员，工地管理员，联系电话张总 11-泰康找一个干自来水的技术员，小区改造换管线，联系电话， 12-高薪招聘（专职技术员）1，招聘人员：技术员能熟练测量人1名。年龄45岁以内技术好手把硬，熟练电脑，要求有大型项目施工经验，绝对胜任本职工作，服从领导管理。2，招聘地点：大庆市，工作时间：立即上岗。工期2年，可长期合作3，薪资待遇：工资月开，工资：15000（超强能力，非强勿扰）4，项目特点：多层建筑+室外工程主体工程、外墙、屋面、场坪、围墙、以及部分竖向工程。联系人：陆经理5

佛山单位寻技术负责人：钢结构、装修、机电安装 中高工 满一或空白 广东唯一 三个月。

岗位职责： 1、全面负责监理合同的实施，贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度； 2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理； 3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议，跟踪落实会议决议执行情况； 4、具备较强的领导力与组织协调能力，善于沟通管理，妥善处理施工现场甲乙双方相关事务；负责项目回款工作； 5、统筹管理项目监理团队，开展内部人员协调与工作安排。 任职资格 1、须持有水利部注册监理工程师资格证书，具备水利类专业高级职称；工程类专业大专及以上学历； 2、掌握工程管理专业知识，熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与操作规程； 3、具有5年以上工程管理经验，担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。

劳务公司招聘主体施工工长

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎致电：

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，工作地址：郑州

许昌市禹州招风力发电基础施工技术员

河南辉县注浆井我一个技术员、工作量充足、有意者可联系

工程师，会绘平面图，年龄30岁至50岁，有工作经验

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

岗位职责： 全面负责公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。 3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。 5、统筹政策性文件的起草与落地实施。 6、审定各项咨询类技术成果文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄45周岁以下，具备10年以上工程咨询行业工作经验； 2、拥有高级工程师职称，持注册类执业资格证书，或有知名咨询企业总工履职经历者优先；熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域； 3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平，可独立主导项目运作及团队管理； 4、具备良好的职业素养、责任心强，执行力突出，善于沟通、持续学习，富有团队协作精神。