京东自营仓库直招(小件仓)-BBCC 【岗位职责 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、理货、打 包、拣货等工作; 2、 根据订单信息进行发货、理货、拣货、打包; 3、处理一些订单数据; 岗位要求】 1、年龄要求25-45岁，学历不限，无经验要求; 2、认字、认识26个英文字母; 3、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好: 【工作时间】 08:00~21:00 中间吃饭休息时间1~2小时;月休4天，做六休一 【薪资福利】 1、综合税前薪资6K-7K; 2、入职缴纳当地五险一金、节假日礼品、年终奖、工 龄奖、防寒防暑补贴等; 【食宿情况】 包住宿(4-6人间)，带空调热水器、独立 卫生间和衣柜，水电费自理;

金华金东区申通快递分拣员，月薪 6000-7000左右，法定节假日三倍工资，15号发工资。包吃住，宿舍4人间，餐补450每月。面试带身份证和1类卡。 友情提示：申通只有夜班，没有白班，只有招长期工，不招短期，无犯罪记录，银行卡无异常，要做体检，不能预支工资。不能接受和吃不了苦的麻烦勿扰。 一、工作：负责快递分拣分拨操作，服从管理，完成领导交代工作。 二、要求：18-52岁，能吃苦，能做体力活。适应夜班工作，无不良记录。 三、薪资：底薪+计件，节假日福利、员工生日会等。 四、上班时间 金华班次，选好长期上，不倒班 夜班19:30-7:30 中班00:30-12:30

义乌京东FDC供应链仓库拣货翻包员 【岗位职责】 1、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、理货、打包、拣货等工作； 2、 根据订单信息进行发货、理货、拣货、打包； 3、 处理一些订单数据； 【岗位要求】 1、年龄要求25-45岁，高中及以上学历，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、不能有案底，需吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 【工作时间】 08：00~20：00 中间吃饭休息时间1~2小时；月休4天，做六休一 【薪资福利】 1、综合税前薪资6.5K-8K； 2、入职缴纳当地五险一金、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等； 【食宿情况】 包住宿（4-6人间）没有夫妻房，带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理； 【工作地点】 金华市婺城区鹰鹏普洛斯物流园A3库 【发薪时间】 每月月底发上月21日-本月20日工资，可以理解为 【注意事项】 1.进仓库不能带手机打火机金银首饰配饰； 2.包住不包吃，正式工给360餐补，月底发工资，入职缴纳五险一金

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

五马塘要打包记件的2个人

金华孝顺德邦直招夜班普工 ①、装卸工：7500-9000（有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） ②、电叉司机：6500-7500 （新员工前两个月保底6000，男女不限，免费培训，不要叉车证） ③、快递分拣 :6500-7000 （集体计件，工资稳定） ④、6小时半班分拣：18:30--凌晨12:30（110元/半班、 福利：月休3-4天，提供住宿（4 人间、有空调，热水器），不包吃饭补200元/月，外住房补100元/月。 上班时间 : 只有夜班，晚上19:00到第二天7:00为主、不倒班，没有白班， 面试要求：年龄 25-55 周岁，认识26个字母，无严重不良记录（无案底，工资只能发本人银行卡（自备）。

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工一个月发两次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1. 负责快递快件的接收、分拣、扫描、建包及装车作业，确保操作准确高效 2. 按标准流程完成大件流水线分拣、小件供包台供包、建包及装车任务 3. 严格执行安全规范，保障快件在操作过程中无损、无误、准时发出 4. 配合退件仓日常分拣与整理，确保退件信息准确、流转及时 5. 遵守考勤制度与作业纪律，服从现场管理安排，积极完成临时性工作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动强度 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 3. 无犯罪记录，能接受轮班制及旺季加班安排 4. 学历不限，有物流、仓储或快递行业经验者优先 5. 能熟练使用手持扫描设备，学习能力强，可快速掌握各环节操作规范

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按照超市订单分拣商品，下午打包快递。

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招聘：集包分拣员（接受无经验+免费培训） 薪资：3000-4500元/月 职位描述：主要负责集包分拣货物，确保准确高效分类 任职要求：接受无经验 工作时间：下午班工作5-8小时，小时工 薪资福利：综合薪资3000-4500 ，节日福利+免费培训+晋升空间

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出港华东：18:00-04:00左右装车6500左右 出港航空：18:00-05:00左右装车6500左右 进港晚班：19:00-07:00左右卸车8000左右（其他岗位7000左右） 进港凌晨：00:00-12:00左右卸车8000左右（其他岗7000左右） 岗位：装车卸车拉件倒包拆包供件 餐补450，夜班补贴，全勤奖200、 •包住（热水器，空调，楼下有洗衣机） •节日礼物，生日会红包，岗位要求 18-50岁 身体健康，识字，犯罪记录，能接受上夜班

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工作内容： 目标管理：结合公司战略方向，分解并制定部门工作目标，落实管控机制，保障目标有效落地 计划交付管理：依据销售排程，统筹协调资源，跟进各车间生产进度，预防并消除交付隐患 物流规划：根据运营实际需求，主导厂内及厂外物流体系设计，优化配送路线与库存管理模式，提高内部运作效能 物流信息化：推进物流信息系统的规划与实施，确保物料信息的实时性与准确性 环境安全：遵循企业安全生产规范，制定物流环节的安全管理方案及标准作业流程 成本管控：严控异常运输费用，减少物料周转过程中的损耗与浪费 客户关系管理：搭建与客户的沟通桥梁，主动收集反馈信息，快速响应并解决客户问题，持续提升服务体验 其它：落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 通用知识：掌握质量、环境、安全及物料管理相关体系要求 专业知识：了解生产组织、物流运作的制度与流程；精通生产计划编排、物料控制、仓储作业、包装运输等业务环节；熟悉IATF16949体系、ISO14001环境管理体系；具备非人力资源岗位的人力资源管理基础 通用技能：具备精益改善实践经验，熟练使用常用办公软件 专业技能：可独立完成生产数据整理与分析，熟练运用两种及以上数据分析工具 职业素养：注重客户价值、具备整体协作意识、工作积极主动、有成本控制观念、认同组织文化 性格特质：抗压能力强、目标明确且能攻坚克难、做事严谨细致、责任心强

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