招聘分拣员，法定节假日休息或轮休，薪资2600-3500-5000元/月，根据岗位与能力调整，缴纳五险。工作内容包括使用磁铁、目测拆分铁、铜、锌、塑料、涂料等杂物，进行简单预处理，如拆件、去皮、去涂层，清理明显脏污。要求会基础电脑操作，年龄18-55岁，持有中华人民共和国残疾人证，认识简单汉字。

招聘。多多买菜分拣员1名招聘条件，50岁以内员工，会使用智能手机。每天3:00左右上班。7:00左右下班，工作时间4小时左右。工资计件。现在上班人员平均每个月2800左右。地址，外环路东风明达机械厂厂区内。联系电话。

招聘：拣货员（2800-5000）薪资：2800-5000元/月能熟练的运用手机软件拣货品德端正，为人正直，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，服从公司安排。25-45间

招聘：发货人员（五险+工作餐）薪资：4000-5000元/月要求会开叉车、行吊的优先。25—45之间工作内容：我司主要经营管材，发货人员拿单找货备货帮忙装车。需要有责任心，思维活跃。

乐至物流园招聘:正式工，临时工 工作岗位:扫描，供件，装卸等工作 工资日结，工资周结！ 年龄:18至55岁 性别:男女不限 工作时长：6–10小时 工资待遇:100元——200元

招聘分拣员，工作内容包括使用磁铁和目测方式拆分铁、铜、锌、塑料、涂料等混合物料，并进行简单预处理，如拆件、去皮、去涂层，清理明显脏污。要求具备基础沟通能力，认识简单汉字，会基础电脑操作，责任心强，能长期稳定工作。年龄18-55岁，持有中华人民共和国残疾人证，具体条件为：肢体残疾（单手及单脚手），或智力、视力、听力、语言方面基本沟通无障碍。

招聘电商仓库普工工作内容拣货，待遇面议年龄要求40岁以下男女不限地址空港二路看见了361号修正药业内有意电联TEL:

招聘：库房拣货员薪资：2800-4000元/月岗位职责1.负责仓库内商品的分拣、核对及打包工作，确保订单准确无误。2.按照公司流程进行货物整理与摆放，保持库房整洁有序。身体健康无视力障碍做事细心能吃苦耐劳服从管理听安排有加班补贴

招聘：派件员（5000-6000元/月）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责指定区域包裹的分拣、扫描及准确投递，确保时效达标。2.处理客户签收异常，提供基础咨询解答，提升服务满意度。

招聘分拣员，工作内容包括使用磁铁和目测方式拆分铁、铜、锌、塑料、涂料等混合物料，并进行简单预处理，如拆件、去皮、去涂层，清理明显脏污。 任职要求：具备基础沟通能力，认识简单汉字，会基础电脑操作，年龄18-55岁，持有中华人民共和国残疾人证。肢体残疾者需单手及单脚手，智力、视力、听力、语言方面需基本沟通无障碍。

乐至地区招聘两位土改专业师傅，薪资待遇需与老板面谈，工作期间提供食宿。

招聘做过桥架的人员，需要桥架中工。有意者可电话联系。

【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】 日结，周结，月结均可！日结，周结，月结均可！ - 赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元30-32一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】【厂区签合同，无任何套路】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。月保底：8500-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元，与工资分开发放，工资5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30-32元/小时（，无任何套路） 小时工：30-32元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 小时工：30-32元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 1、全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位：主要负责做一些简单的手工活，不会有人带例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，搬运产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松一看就会。2、年龄18-53周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.. 节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）

2、杀鱼师傅，薪资4000-5000要会杀鱼，简单处理海鲜，会销售，50岁以下，联系李老板

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招员工长期卸车每小时20元，长期分拣男女都行每小时18元，时间早5点半到早8点，下午2点到4点活在密云前栗园，韵达快递，有想干的打电话，

浙江厚米农业发展有限公司招聘夜班仓库员1名，拣货发货待遇5500-6500元联系电话: 电话未接听请直接地址:滨海五道227号温州现代冻鲜品市场3楼G3冻品区

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分拣食品工作地址:浙江常山长白班，上班时间7点对7点，每个班计算11.5小时，也可以加班，按实际出勤工时计算18元/小时，每个月工时充足330+，工资5500～6200元左右，每个月25号准时发上个月工资，打到个人银行卡上。做满7天可以预支500元，三个月短期工现阶段挖榴莲肉，站岗，要穿工作服，系围裙、戴帽子、口罩穿工作服，系围裙、戴帽子、口罩55周岁以下

【岗位职责】 1. 负责区域内网点运营管理，确保快件高效流转，经营正常。 2. 根据公司的发展，负责本片区网点管理，进行招商、培训、提升等工作。 3. 监控分拨中心网络货量、质量及各项流程、数据执行达标情况，辅导网点进行改善提升，提高负责辖区网络的运营水平。 4. 协助、指导网点开发业务及营销宣传，帮助网点解决重大异常事件，做好客户维护。 5. 对网络货量、质量、流程、培训、拓展存在的问题进行总结分析并改善，组织公司资源，推动工作落实执行。 6. 带领区域网点洞察并开发客户，提升业务量。 【岗位要求】 1. 5年以上快递物流行业加盟管理经验，3年以上团队管理经验。 2. 熟悉快递行业加盟体系及操作流程。 3. 具备数据分析能力，熟练使用EXCEL。 4. 能适应省内高频出差。

岗位职责：门店母婴产品销售及会员服务 任职要求：性格外向，有零售经验优先。 导购薪资：2200-10000元 月休6天

有工作经验者请电话联系

招聘：图文店3000-6500/月薪资：3000-6500元/月折图。装订。清理资料有意向可电话联系.需要有经验的

招聘全职人员，年龄18至45周岁，会骑电动车者优先考虑，不接受兼职申请，薪资待遇范围在每月2500至3500元之间，月休4至5天，工作地点位于四川资阳连界。

当天安排入职住宿经验不限，入职流程简单不复杂!【薪资待遇]: 工资模式:小时工26-28元/小时，接受短期。 综合工资:6500-7800元，不压工资可预支，每月5号准时发薪。 全勤奖:300元/月。 加班费:5天8小时正常上班，加班最多2小时。[招聘要求]: (1)身体健康，年龄16-48岁; (2)踏实认真、工作态度好、有责任心;【招聘岗位】: (1)分拣、贴码、理货。 (2)所有岗位无需工作经验、简单易操作。【福利待遇】: (1)包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止;(2)包住宿，宿舍4-6人间，有空调、独立卫浴、衣柜。(3)公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。 【厂区优势】: 优势1:车间内中央空调全天开放，普通棉制工装。优势2:当天办理入职，当天安排住宿(4-6/间)。

岗位名称：超市店员；零售店员；餐饮店员；旅游店员。岗位要求：1.客户服务能力和沟通能力。2.适应不同的工作内容安排。3.年龄要求为35岁以下。薪资待遇：试用期工资为一个月（含培训期），第一月工资为3500元，第二个月涨至4000元；每月休息三天。工作地点四川资阳。

岗位职责： 1.负责门店日常销售接待与顾客服务，主动介绍商品、促成成交，提升顾客满意度与复购率； 2.按规范执行每日/每周货品盘点，确保账实相符，及时反馈差异并协助核查原因； 3.熟练完成上货、补货、陈列调整及货架清洁，保持商品整齐美观、标识清晰、动线合理； 4.协助处理退换货、会员登记、促销活动执行等基础运营事务，保障门店高效运转； 5.配合店长完成交接班记录、销售数据汇总及临时性支援任务。 任职要求： 1.对零售服务有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心细致服务各类顾客； 2.工作责任心强，细心踏实，能独立完成盘点、上货等标准化操作； 3.具备基本学习能力，可快速掌握POS系统操作及门店流程规范； 4.适应早晚轮班制，能承受适度工作节奏，有团队协作意识； 5.学历不限，有快消、餐饮或连锁零售行业经验者优先。

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