咸阳南安博物流园 （小件，工作轻松，长白班） 18-50岁男女不限， 工作内容：异常处理，分拣，流转，运输。 上班时间：8：00-20：00（下班时间根据单量）提前半小时到岗 工价：1、160/11小时，点对点，工时不够按14.5/小时发 可日结、周结、月结 合作政策：1.5/小时*3个月 （需开六个点专票） 合作：

东捷物流咸阳仓长期工，兼职日结工 到岗时间：每天07:50到。 工作内容：分拣，扫描，包装，贴标签，上下架。 招聘要求：17-47岁，男女不限。 薪资待遇：点对点165天， 工作时间：08:00-20:00，长白班。 食宿待遇：吃住自理， 注意事项：带身份证原件或者照片，不要穿短裤，拖鞋，凉鞋，裙子，无袖背心等。

招聘：三原本地长白班--170/天 薪资：170-180元/天（周结） 滨港快递10天一结，大量要人，一天150-170，

鞋服分拣员 男女不限，20-35 岁，认识字母。鞋服分拣员/打包员 薪资福利:18 元/小时，月综合 5500+，工资周结，每周三发工资，198 一天 上班时间：白班 8-8 点，夜班 13-1 点，半个月倒一次班，免费提供公寓楼宿舍，长期干可选择一金；需要面试 + 试岗，沣西 工作地址:咸阳沣西安博物流园

咸阳成国右岸包牛奶 日结工（牛奶打包 码托，男女不限 工作内容:牛奶打包，码托之类 工价：150 11小时 年龄:18-55岁， 上班时间:9:00~21:00点左右下班(下班时间根据单量定，近期单量比较大，会加班，ps注意 注意！！ 上下班必须签到，(近期加班比较多，比如22点下班，就签到22点，不能写10点，如果自己写错了，仓里不配合调监控，按照签到表计算工资) 地址：成国右岸 报名方式:名字+电话 联系电话(同）

【咸阳京东得物仓拣货/打包岗】 任职要求： 1、18-38岁，男女不限 2、识字识字母，灵活操作智能手机 3、沟通力、抗压力、执行力强 工作内容：拣货、打包、收货、上架等 上班时间：8：00-21:00/10:00-23:00，月休4天 福利待遇：18元/小时（216/天）1个月后开始计件，平均到手6000左右

1. 负责快递包裹的分拣、扫描、码放，按区域分类整理； 2. 核对包裹信息，确保分拣准确无误，无错分、漏分； 3. 配合仓库日常工作，维持分拣区域整洁。 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 无学历、经验要求，识字、会用智能手机即可； 3. 工作认真负责，服从现场管理安排，有团队意识。

长白班，每天大量要人中 上班时间：07:30-18:30左右 工作内容：上下架，扫码，合包，单包，捡篮子部全小件 薪资：（10.5工时）日结150/天 ，不足或超出10.5工时统一按14算） 要求：18以上，男女不限，身健体康！ 注意：日结人需员提前20分钟到集场合点名、 地址：咸阳北杜龙地富立园区，联储仓 联系：同步

 【咸阳京东物流正式工招聘】 万纬好想来临时仓招聘拣货岗！到手5500-7000，包住，有五险一金！ 薪资：实发月薪到手5500-6000元！ 福利：免费提供宿舍 + 每月360元餐补 保障：签正式合同，缴纳五险一金 班次：15点——03点 休息：月休4天 要求： 身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 地址：空港新城万纬物流园一期3号库 电话：（同）

咸阳万维饮料仓 日结165元一天 20-45 岁 夜班：20:00-8:00 工资15小时，19:30签到 白班：8:30-20:30要加班。 工资15一小时 报名电话 温馨提示:能接受加班的来

岗位职责： 1、主导混合动力及电动汽车系统中电机驱动逆变器/DCDC转换器的设计与开发工作； 2、参与新产品的研发过程，在试制及量产导入阶段为制造端提供技术支撑； 3、承担汽车电子电气化新产品PCB Layout的规划与实施，严格执行工程设计规范和产品发布流程，确保满足客户与企业内部的电气性能标准； 4、运用CAD/CAE工程软件开展设计仿真与性能评估； 5、输出Gerber数据，编制设计相关的BOM清单与技术图纸，协调解决与PCB制造商之间的技术对接问题； 6、分析并定位电气与布局设计中的故障根源，制定并落实改进方案； 7、完成产品台架测试方案设计及实车验证工作，配合开展电源模块层级的测试验证。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电子、自动化、汽车工程等相关专业背景 2、具备3年以上电源管理系统电气设计及Layout实际项目经验 3、具有汽车电子模块开发经历或混合动力车型相关电气设计经验者优先 4、掌握以下一项或多项专业技术能力： （1）精通数模混合信号PCB及高电压PCB设计方法 （2）熟悉大电流/高压电气系统的架构与设计要点 （3）拥有单片机控制系统的设计实践经历 （4）具备PCB布局布线能力，熟练操作CAD设计工具及CAE分析平台 5、具备EMC布线实践经验，深入理解EMI/EMC机制及PCB设计流程，能有效处理屏蔽、滤波、接地等关键电磁兼容问题 6、熟练使用PADS、Cadence、Mentor等ECAD设计软件，有Mentor Graphics Xpedition VX2.6、Designer VX2.6平台应用经验者优先 7、具备良好的英文专业文档读写能力，沟通表达顺畅 8、能够独立承担任务，同时善于与结构等跨职能团队协作交流 9、可适应短期国内出差，能现场提供技术支持服务

工作职责： 1. 负责统筹项目的成本、质量与交付管理，涵盖项目范围、成本/利润、资源调配、进度控制、风险应对、变更执行、供应商协作及客户满意度保障； 2. 依据项目管理规范，组织并推进各项关键活动，确保项目顺利启动，包括开展项目评审、执行过程监督及团队阶段性评估等； 3. 作为项目第一责任人，主导项目预算编制，实施财务监控与管控，确保项目在财务、质量、周期等方面全面达标； 4. 编制项目整体计划，定期主持项目会议，推动团队落实交付目标并严格遵循时间节点； 5. 组织跨部门协作，协同制定并落地执行项目方案； 6. 确保项目实施过程满足客户预期及既定绩效指标； 7. 推动项目成果向量产阶段平稳转化； 8. 主导风险预警及升级处理，制定有效应对措施； 9. 全程管理原型开发各阶段（A样、B样、C样），直至完成PPAP认证，并跟进产能爬坡进程； 10. 向跨职能项目组及高层管理者（如总经理、职能总监）及时、系统地汇报项目进展，同步向OEM客户进行沟通与汇报； 11. 在OTS、PPAP及SOP关键节点与客户保持紧密对接，精准响应客户需求； 12. 负责沣西工厂后续设计变更的协调与落地执行； 13. 协助销售团队完成新项目商务报价工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业，持有工商管理、工业工程或运营工程方向硕士学位者优先； 2. 具备3年以上汽车行业内工作经验，其中至少2年担任项目经理职务； 3. 熟悉APQP与PPAP流程体系，接受过精益生产或六西格玛相关培训并具备实际应用经验； 4. 掌握产品开发流程（如FMEA、FTA、A-Spice、V-Model）及质量管理体系（如IATF 16949），持有PMP认证者优先考虑； 5. 具备优秀的沟通表达能力，中英文语言流利，可胜任跨语言交流。

岗位职责： 1. 负责日常素材的拍摄工作，需掌握摄影设备操作，实际工作中以手机拍摄为主； 2. 负责公司矩阵账号在云剪平台的内容发布与管理； 3. 在大型直播活动期间，承担公司直播间的搭建及直播现场运营工作。 薪资待遇可面谈。

岗位职责：根据商家需求及上级安排，完成视频素材的剪辑与发布工作 任职要求：熟练操作剪映及其他相关剪辑工具，具备良好的剪辑审美能力，执行力强 具备拍摄技能者优先考虑 身体健康，无传染病、重大疾病及影响岗位工作的健康问题

抖音后端上团购链接，图文装修等

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、破损处理员、装卸车等（岗位可以选） 二、班次&薪资介绍：（4个班次任选其1） 班次1：早7--晚7，晚7-早7，两班倒（半个月换一次班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+夜班补助150+工龄（100/年，封顶500）+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5500-6000/月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资5500-6500/月） 3、装卸区：装车、卸车员（薪资6000-7500/月） 班次2：晚8早7，长夜班（11h上班时间） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次4：凌晨1点-中午12点，中班（11h） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+中班补助700+各岗位计件+包吃包住+五险 1、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 2、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 4、每个月15日按时发薪，需要本人银行卡 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

招聘：分拣员【一天一结】 薪资：10元/时 · 日结 招聘岗位：分拣员 上班时间：18:00-2:00 薪资范围：一小时10元，一天一结 岗位职责：根据订单要求，快速、准确地将货物从货架或区域分拣至指定位置 岗位要求：工作细心，有责任心，不丢三落四,手脚麻利 工作地址：文博路与听篌街交叉口

招聘 工人，年龄 45 以内，会开车优先熟悉物流。 日常工作街区送货 发货打包 工资待遇优厚 联系电话：

顺丰招聘工人 明天半夜2点到下午2点半工资180 能干的加我。

宋村生鲜物流园招聘：分拣员工3名（夜班分拣），食品加工若干名，报名联系电话

5月1日起 咸阳申通 日结岗位 大量招聘 18-55周岁男女不限

工作简单，包教包会 【岗位职责】 1、负责快件出入库的分拣、扫描、集包等工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失； 3、按要求将不同目的地的包裹分类放置到相应的区域； 4、保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。 【任职要求】 18以上，身体健康，具有良好的团队协作精神和沟通能力；能够接受倒班工作安排；有较强的责任心和工作积极性。 【福利待遇】 计件工资，多劳多得；月体3天，每月15号发工资；包住、饭补、内推奖金；工作时间及班次为白班（7:30-19:30）、晚班（19:30-次日7:30）。

商超KA主管，2 月薪7K-12K 负责新品报品；促销提报执行并检核活动成果；终端产品库存和货龄管理；熟练操作办公软件，具体较强的执行力、沟通等能力；，有车，有笔记本电脑

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3. 性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有零售/商超收银经验者优先

【岗位职责】 1、中心运营：负责公司运营场地的日常运行与维护，保障环境整洁有序、安全可控，提升场地利用效率。 2、车辆管理：统筹公司车辆的调度安排、日常保养及运营管理，科学规划用车方案，有效降低车辆使用成本。 3、线路管理：持续优化运输路线设计，提升配送效率，压缩运输开支，确保货物按时准确送达。 4、成本控制与优化：围绕场地、车辆、线路等关键环节开展精细化管理，聚焦成本管控，制定并落实降本增效措施。 5、数据驱动决策：系统收集并分析运营相关数据，为管理决策提供有力支持，推动公司运营向精益化发展。 6、跨部门协作：积极联动各职能部门，协同推进各项运营管理工作高效落地。 7、业务知识学习：通过专项培训与实操积累，全面掌握公司业务流程、管理体系及战略发展方向。 8、领导能力培养：参与项目执行与团队协作，逐步锻炼和提升组织协调与团队管理能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3、对运营管理工作有高度热情，能适应挑战性任务及轮岗安排； 4、具备基础的数据分析能力，熟练操作办公软件及相关数据处理工具； 5、拥有相关实习或项目经验者优先考虑。 【发展路线】 精益培训-中心主管-副部长（经理）-部长-营运总监-总经理 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平，结合个人绩效与业绩发放年终奖励； 2、拥有广阔的职业成长空间与晋升通道，配套专业培训与职业发展辅导； 3、建立完善的培训机制与导师带教制度，实施个性化成长指导； 4、营造舒适宜人的办公环境与积极融洽的团队氛围，定期组织团建活动与员工聚餐； 5、缴纳五险一金，提供商业保险、带薪年假、节日福利、员工旅游等多元化福利； 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！ 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！

咸阳快递仓储招聘日结临时工 招聘要求： 分拣岗位18-48周岁，男女不限； 装车岗位 18-55 周岁，可报名。 工作内容： 主要负责小件快递分拣，快件整理分类，货物装卸摆放。 工作流程简单，上手没有难度。 薪资待遇： 薪资160-270，日结； 下班结算不拖欠； 加班另外单独计算补贴。 上班安排： 白班夜班均可选择，多个班次灵活安排。 工作中途有固定休息时间，工作轻松不累。 生活福利： 园区内部设有餐厅，就餐便利性价比高； 提供员工住宿，生活配套设施齐全。

招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

招长期工，日结工四，男女不限，45 岁以下，底薪4200，50 岁以下，底薪5200，月休四天假，法定节假日，地址自贸蓝湾二期，详情

咸阳南安博物流园 （小件，工作轻松，白班） 18-50岁男女不限， 工作内容：上下架、合包、异常处理，分拣，流转，运输。 上班时间：8：00-20：00（下班时间根据单量）提前半小时到岗 工价：1、160/11小时，点对点，工时不够按14.5/小时发 可日结、周结、月结。