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统筹快递团队日常运作，落实人员培养、绩效考核及综合能力提升工作。 任职要求： 1.了解快递业务全流程，具有行业相关管理背景； 2.具备出色的团队领导力，善于激发成员积极性以实现工作目标； 3.沟通协调能力强，可高效处理多部门协作中的各类问题； 4.熟悉成本管控逻辑，拥有一定的数据解读与分析经验； 5.工作踏实认真，关注细节，能适应高强度、快节奏的工作模式。