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现场管理（邮件装卸操作方向） 年龄：22 - 45周岁；身体：身体健康，能够胜任体力劳动；品行：吃苦耐劳，工作踏实认真，责任心强；纪律：服从工作安排，有良好的团队协作精神。负责进出邮件的装卸、搬运、分拣等现场操作；确保邮件处理区域整洁、有序，流程顺畅；完成上级安排的其他相关工作。 薪资福利:薪资优厚，具体面议；福利待遇健全，提供稳定的工作环境。 工作时间：上午6:30 - 11:00，下午12:50 - 17:30，中间设有休息时段，工作安排人性化。 工作地址:湖南省株洲市攸县邮政处理中心（中心大道）

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工作职责： 1、行政管理与后勤保障： 统筹管理公司日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购、发放与管理、固定资产管理（登记、盘点、维护、处置）、名片印制、快递收发等。 负责公司各类会议、活动的组织、协调与后勤支持。 管理公司印章、证照（营业执照、资质证书等）的保管、使用、年检、变更事宜。 2、人力资源管理 ： 招聘与配置： 根据公司编制及需求，制定招聘计划，执行招聘流程，办理员工入职、转正、调动、离职手续。 薪酬福利： 协助制定/执行薪酬福利政策；核算员工考勤、薪资、社保、公积金、个税等；管理员工福利。 绩效管理： 协助建立/维护基础绩效考核流程；组织绩效考核实施；处理绩效申诉基础事务。 员工关系： 维护和谐员工关系；处理基础员工咨询与投诉；组织员工面谈（如入职、转正、离职）；管理劳动合同、人事档案。 培训与发展： 协助组织新员工入职培训；协调安排基础岗位技能培训；管理培训记录。 人事制度与流程： 协助制定、修订、宣导和执行基础人事规章制度与流程。 3、企业文化建设与宣传： 企业文化活动： 策划、组织、执行公司各类企业文化活动，营造积极向上、富有凝聚力的组织氛围。 内部宣传： 负责公司内部信息传播平台的维护与内容更新；撰写内部通知、公告、新闻稿等；传播公司文化、政策、重要信息及优秀事迹。 外部宣传： 负责公司基础对外宣传材料的文案撰写与内容支持（如官网公司简介、基础招聘文案、宣传册内容、公众号、视频号、小红书等）； 4、预算与成本控制： 负责编制、执行和控制综合管理部年度预算（涵盖行政、人事、企宣、后勤等费用）。 监控各项费用支出，分析成本构成，提出并实施降本增效措施。 负责相关采购的询价、比价、合同谈判与管理。 5、内部沟通与协调： 作为公司内部沟通的核心枢纽，有效协调各部门间的行政、人事、企宣支持需求。 搭建和维护畅通的内部沟通渠道。 6、企业文化与员工关怀支持： 协助策划和组织公司企业文化活动、员工关怀活动（如年会、团建、节日福利等），提升员工归属感和凝聚力。 营造和维护积极健康的办公文化氛围。 7、其他： 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、教育背景： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、新闻传播、中文、文秘等相关专业优先。 2、工作经验： 5年以上综合管理、行政人事相关工作经验，其中至少2年以上管理涵盖行政、人事基础模块的团队管理经验。 必须具备扎实的人力资源管理（招聘、薪酬、绩效、员工关系等至少2-3个模块）实操经验。 具备企业文化活动策划组织或企业内部宣传相关工作经验。 3、知识与技能： 精通行政管理体系： 对行政后勤、固定资产、采购、流程制度等有深入理解和实操经验。 扎实的人力资源知识： 熟悉人力资源管理六大模块（尤其招聘、薪酬福利、员工关系）的理论与实务操作；熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策。 企宣策划与执行能力： 具备企业文化活动策划、组织与执行能力；具备优秀的文案撰写能力；具备基础的设计审美或宣传品制作协调能力；了解基础的新媒体传播知识。 出色的组织协调与沟通能力： 能够高效统筹多项复杂任务，协调内外部资源，处理跨部门问题；优秀的书面和口头表达能力。 团队领导与管理能力： 具备较强的领导力，能有效激励、培养和管理多元化职能团队。 预算与成本控制能力： 具备财务意识，能编制和管理多项目预算，有效控制成本。 风险意识与应变能力： 具备较强的风险预判和处理突发事件的能力。 熟练使用办公软件： 精通Word, Excel, PowerPoint等办公软件。熟练使用剪映、稿定设计等软件。 法律意识： 熟悉《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动人事相关法律法规。 4、个人素质： 高度责任心与服务意识： 工作细致严谨，积极主动。 原则性与灵活性兼备： 能坚持原则（尤其人事合规性），确保合规，同时具备处理问题的灵活性。 优秀的沟通亲和力： 善于与不同层级员工沟通，建立信任。 创新思维与热情： 对企业文化建设和员工活动有热情，能提出创新想法。 抗压能力： 能在高强度、多任务环境下保持高效和冷静。 保密意识： 严守公司机密（特别是人事薪酬信息）。 良好的职业素养与敬业精神。 四、 加分项 持有人力资源管理师等相关资格证书。 具备基础平面设计或视频剪辑能力。 有ISO质量管理体系、高企、专精特新等认证经验。 具备一定的IT基础知识或管理经验。 具备项目管理的知识和经验。

一、岗位职责1. 项目全周期管理：主导项目从招投标到收尾的全过程管理，科学制定项目计划，明确目标、范围、进度、成本与质量要求，确保项目高效推进并如期交付。 2. 团队与资源统筹：搭建并管理项目团队，合理配置人力、物资及财务资源，推动跨部门协同运作，明确成员职责与任务目标，提升整体协作效能与执行水平。 3. 进度与成本管控：持续监控项目进展，及时识别并处理执行过程中的问题与风险，灵活调整实施方案；严格执行预算管理，控制各项支出，保障项目在成本范围内达成预期效益。 4. 质量与风险把控：建立并落实项目质量管理机制，监督各阶段工作质量，确保成果满足客户和公司标准；提前识别潜在风险，制定应对策略，减少不确定性影响。 5. 沟通与需求管理：对接客户、甲方及相关合作单位，准确理解并确认项目需求，定期反馈项目动态、成果与关键问题，维护稳定合作关系；对内做好信息同步，协调解决沟通障碍。 6. 文档与复盘管理：负责项目相关文件的编写、整理与归档工作，如项目计划、会议记录、验收资料等；项目完成后组织总结复盘，提炼经验，持续优化管理流程。 7. 目标达成与考核：带领团队完成公司设定的项目业绩、交付质量和客户满意度指标，积极配合开展项目评估与考核工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械、工程管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上项目管理相关工作经验，有独立主导完整项目经历者优先，拥有制造业等行业背景者更佳。 3. 专业能力：精通项目管理各阶段流程，熟练运用Project、Jira、Trello等管理工具，具备出色的进度跟踪、成本控制、风险预判与问题解决能力；持有PMP认证者优先。 4. 综合素养：具备优秀的组织协调能力、语言表达能力、团队领导力及抗压能力；思维条理清晰，工作认真细致，执行力强，具有较强的服务意识和结果导向理念。 5. 其他要求：熟练操作Office办公软件，具备良好的文书撰写能力；认同企业文化，责任心强，积极进取，能根据项目需要接受出差或加班安排。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定与需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的实际应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业，具备运用LabVIEW开发上位机软件的能力。 2. 具备5年以上电气相关领域工作经验，有电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用EDA设计工具，如PADS、Protel等软件。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目执行和团队协作意识，沟通表达能力较强。

岗位职责： 1，负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作； 2，开展液压类产品的技术方案制定与设计； 3，承担项目结构的详细设计任务，输出工程图纸，并跟踪生产进程，确保产品按时保质交付。 任职要求： 1，统招硕士及以上学历，具备3年以上液压产品研发经历； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发背景，熟悉归零流程者优先。

招聘：仓管打包发货薪资：1800-3000元/月25-45，吃苦耐劳工作内容:仓库打包发货，整理货物，懂电脑优先配件优先上班时间:早八晚六

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任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2. 性格外向开朗，具备良好的抗压能力与清晰的逻辑思维； 3. 年龄******，条件优异者年龄可放宽至40周岁； 4. 能够接受出差安排； 5. 拥有一定客户资源者优先录用； 6. 表现突出的应届毕业生，若有强烈从事业务工作的意愿，亦可考虑。 岗位职责： 1. 公司属第三方物流企业，主要承担新市场及新客户的开拓工作； 2. 负责现有客户的日常维护与关系管理； 3. 对本组发货人员的月度运营数据进行整理与分析； 4. 协助本组发货人员跟进客户回款进度； 5. 收集市场动态信息，并及时向公司汇报反馈。

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营业员 年龄30 - 40岁，需店子附近，有电动摩托车的，身体健康，能够吃苦耐劳，有团队精神，做过销售的优先。纯白班，八小时工作制，可以**家休息一两个小时 薪资福利:底薪+个人业绩提成+节假福利，前面两个月试用期保底工资3000+上不封顶 招工人数:一名 不能及时**复，非诚勿扰 工作地址:中兴街7号门面富粞粮仓店

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一、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，接受应届毕业生。 2. 年龄范围：20-26周岁，身体健康，能适应物流行业工作强度与节奏。 3. 证件要求：持有C1及以上驾驶证者优先（非强制性条件）。 4. 具备良好的服务意识，踏实肯干，学习能力强，能较快掌握物流运作流程及相关操作模式。 5. 能吃苦耐劳，行动积极，责任心强，具备较强的沟通协调能力； 二、岗位职责： 1. 负责物流站点的现场运营工作，需与客户、司机、仓库及装卸团队等多方对接，准确传递运输指令，及时处理运输过程中的衔接问题（如货物延误、装卸矛盾等）。 2. 通过调货平台调配货物资源，科学匹配货物与运输车辆（依据货物重量、体积、时效需求选择合适车型），优化装车方案，提升车辆使用效率，控制运输成本。 该岗位旨在储备物流站点管理人才，须能接受跨区域工作安排，不接受者请勿投递，谢谢配合！

『金尚电子烟』新华联门店销售年龄：30岁以内。上班时间：12:30~21:30工作内容：坐柜销售。底薪+提成：3K～5K。（同号）~6.5【5】

录单员 数据观念强，工作认真细心，打字速度快。1.负责系统每日商品建档及录入。2.仓库货品跟换条码。3.根据每日补货单进行各店配发。4.每日新款进行拍照上图。5.负责每天仓库进出货物登记及盘点。7.完成其他上级领导交代事项。 薪资福利:3500 - 4000元/月 招工人数:5人 建宁街道“就”在株洲职达站 工作地址:环洲城25楼

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1.前台接待 2.收银 3.货架上货