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株洲天元区中都物流大量招聘｜普工，叉车包工作餐、提供住宿 门槛宽松：18-48岁均可，岗位简单易上手（翻包、上架、出库、转运等） 普工薪资：白班187元/天｜晚班199元/天，多劳多得 班次灵活：纯仓库走动式上班，可接受倒班，工作轻松不枯燥 福利齐全：工作期间提供两餐、提供住宿、水电平摊，省心省钱 位置优越：天元区八桥头附近，交通便利 正规靠谱：需无犯罪记录+体检报告，长期稳定岗位 面试时间：周一至周五下午2点

招聘启事：寻找湖南株洲网店退包处理及打包工作人员，要求年龄在30至35岁之间，每月休假两天，工作需勤劳积极。

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株洲市荷塘区生产企业公开招聘理货岗位，缴纳五险一金，名额有限，招满即止。工作地点位于湖南省株洲市荷塘区金山路，厂区内部作业，交通便利。薪资标准为7500-9500元/月，按月结算，可预支生活费。任职要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；持有效身份证件，入职体检合格；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。其他福利：每月15号准时发薪，免费提供劳保用品，另有全勤奖与绩效奖金。

上料，两班倒薪资福利:5500～6000元/月（包吃住）招工人数:多名工作地址:荷塘镇塔岗工业区

汽车吊起重指挥岗位，负责25-100吨汽车吊的起重指挥工作，要求持有指挥证。薪资为7000-8000元。工作地点在湖南省株洲市攸县。有意者可电话咨询。

岗位要求： 1、3年以上装配工经验，优先非标自动化； 2、有轴类电机、轴承，传动，核心单机装配经验具备独立作业能力优先； 3、45岁以下，能看懂装配图纸，能接受后期去长沙 福利待遇： 1、薪资 7000-8000，包工作餐，提供住宿； 2、长白班，月休4天，五险一金，节日福利。

招聘：养老护理员薪资：3000-6000负责老人日常起居照护，协助完成洗漱、进食、如厕等基本生活服务，关注老人身体状况，及时反馈异常情况。根据老人需求提供陪伴、活动组织等精神关怀服务，营造安全舒适的居住环境。具备基本卫生常识和责任心，能耐心细致地对待老人。有相关工作经验者优先，无经验可接受培训上岗。能够适应轮班工作安排，遵守作息要求，服从管理。

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港区三官庙附近，方便面仓库 长期工，长白班，吃住在厂 住宿免费，水电均摊，可预支工资 岗位可选择 年龄18~45周岁可放宽(男女不限) 上班时间长白班早上10点-8点左右（忙时需要加班） 薪资:底薪+计件+补贴 每月20号发薪 面试时间：上午10点，下午14点

宣化中通库房招下午班，1:30一7:30。工资1800元。()。超时有加班费。电话。

长白班仓库，包吃包住不体检 住宿免费，可带手机 不查不看，可预支工资 打包包装分拣等岗位自选 年龄18~45男女不限 上班时间长白班早上10点-8点左右 薪资:5000-7000+ 多劳多得

招聘：营业员 薪资：3000-4000/月 岗位要求： 负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等，要求：50岁以下，无经验也可。 岗位职责： 负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等，要求：50岁以下，无经验也可。

招聘单位：株洲慢慢服饰有限公司招聘职位：电商配货/打包年龄：25-45性别：不限岗位职责1.负责电商仓库的日常配货，打包2.检查商品质量，确保发货无误3.协助仓库整理和库存整理4.完成上级交代的其他任务任职要求：1工作认真负责，主动性强，具备良好的抗压能力2.做事灵活性强，做事主动积极。3.身体健康，能快速适应仓库工作环境。4.有相关经验者优先地址：株洲荷塘区金城国投新材料示范园4栋203联系电话：联系人：邓女士

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熟悉株洲地形，必须有三轮车驾驶证，服从领导安排，白班工作时间早上7点半到下午5点，晚班时间下午19点到凌晨3点

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

一、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 2. 年龄范围：22-26周岁，身体健康，能适应物流行业的工作强度与节奏。 3. 证件要求：持有C1及以上驾驶证者优先（非强制性条件）。 4. 具备良好的服务意识，积极主动，学习能力强，能够快速掌握物流各环节的操作流程与运作模式。 5. 能吃苦耐劳，工作踏实高效，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 二、岗位职责： 1. 负责物流站点的现场运营工作，需对接客户、司机、仓库及装卸团队，准确传递运输指令，协调处理运输过程中的衔接问题（如货物延误、装卸时间冲突等）。 2. 通过调货平台调配 incoming 货物资源，科学匹配货物与运输车辆（依据货物重量、体积、时效需求选择合适车型），制定高效装车方案，提升车辆装载率，控制运输支出。 三、福利待遇： 1、入职后设置1个月培训试用期，期间发放基础薪资。 2、培训试用期内，工作日由公司食堂统一提供午餐和晚餐。 3、转正后执行“底薪+提成+各类补贴”（含全勤、生日、高温、年工龄等）薪酬结构，具体收入根据个人能力核定。 该岗位为物流站点管理方向储备人才，需服从跨区域工作安排，不接受者请勿投递，感谢理解！