负责超市线上订单的分拣打包 薪资按照小时算，白班/晚班-18元/小时 凌晨班-21元/小时 工作时间：（三选一，不用倒班） 早班：07:00-14:00 晚班：12：00-21：30 夜班：00:00-10:00 年龄20-40，无需经验，做事稳定，月休四天

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与备货转包任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄35～50周岁，身体健康，能适应仓库作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

2、工资怎么算： 1）新员工入职前8天保底175/天，8天以后纯计件，熟手均可达到300-400左右每天 2）老员工平均薪资6000—8000，多劳多得，上不封顶；月入过万也是常有的事 3、工作时间：下午16:30-凌晨3:00，月休4天，可调休 4、分拣是做什么：用自己手机接单，在仓库内进行走动式的分拣，入职有人一对一带 5、福利待遇：不住宿+200住宿补贴，全月出勤+300全勤奖 6、有什么要求:男女不限，要求45岁以下，无违法犯罪记录，无残疾，吃得苦耐得烦服从安排（不需要体检、不需要健康证） 7、工资几号发：每个月的15号发上个月的工资 8、吃住问题：包住不包吃，住宿舍需要平摊水电费

职位要求:，年龄25到39岁之间，对工作认真负责，勤劳有责任心。工作时间,上午9:00-下午5-5:30每月四天假期。中午午休时间，其余休息自行调节。 也可以根据员工实际情况进行工作时长和工作天数的协商调整 工作内容:1根据系统订单按照公司标准流程要求扫描配货，分拣货物，装箱打包发货，确保准确 2熟悉仓库管理系统， 3负责上货并整理货物，收纳整理货架，并与快递物流公司做好收发交接 4做好仓库基本卫生和公司安排的其他仓库工作

打包日结255 时间8-8点 年龄:18-52岁 工作简单 打包，分拣。 工资日结

"[红包][红包][红包]环通顺丰大量招聘长期周结工 长期稳定员工优先安排上班 【招聘岗位】倒包.小件锁包、 【岗位要求】男女不限，18-55岁，身体健康。征信黑户 【工作时间】 07:00-19:00 19:00-07:00 【薪资待遇】 周结180元+包工作餐1餐+200全勤+5元每天夜班补贴（优先排班） 月结185元+包工作餐1餐+200全勤奖+5元每夜班补贴（优先上班） 连做提供住宿水电费平摊， 【工作地址】长沙县环通物流园 推荐有红包"

负责产品打包、包装、分类、贴标签等工序，操作简单易上手，不是重活，无需经验，有专人指导。 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，能稳定上班，工作地点在长沙县东六路未来智汇城。 工作时间：9:30-12:00，13:30-19：00，单休，五险。

长白班—复核员 岗位职责：负责核对日化用品件数、品名，贴标，打包等工作，能吃苦耐劳，能熟练使用PDA,计件工资，入职第一个月保底4000元+外住补助300元，包工作餐，综合工资：4000-6000。 求职者请看清楚：包吃不提供住宿哦。不能接受的勿扰。 上班时间: 白班：8：00—17：45 (需要能接受忙时加班)

招聘邮政新仓小件分拣 日结周结 18-55岁 男女不限 做事轻松 纯小件分拣，扫描岗位 19-7点 192天 日结 长期可以安排寝室

三只松鼠零食长期工，长白班，包吃住 （计件综合工资平均20元/小时以上） 每个月15号发上月工资 上满10天班以上的可预支工资，周五到账 【招聘岗位】打单、配货、补货、拣货、验货 【工作内容】零食分拣、打包 【工作时间】09:00-21:00（有加班要求，以现场下班时间为准） 【薪资待遇】 1 .（）中餐 2.打单员16元/小时中餐 3.单品线长17元/小时中餐 【工作要求】：不穿拖鞋高跟鞋，短裤裙子背心来！当天能上班人员，上午8:30前到南门集合，必须带身份证原件，当天可以安排住宿 【面试时间】上午9:00 【任职要求】20-40周岁 男女不限 ，不要学生，必须携带本人有效身份证原件，入职无需体检

崀山土菜馆，需招厨房师傅一位，月休两天，不休补钱，工资7k左右，待遇也可以面谈:电话:()地址:在天心区，隔壁就是井湾子

招聘医院医疗护理员（护工），待遇每月5000-6000。年龄55岁以下女性。有经验最好，新手参加医院培训考证，考证费公司承担。有意者请联系（刘）

项目：2小时日常保洁时间：-地址：长沙市岳麓区正宗阿遇烧烤(涉外学院店)隔壁原美甲店，到了打电话电话：收入：70备注：(订单编号:J4376)

长沙招聘厨师1万一个月，联系电话，要求能长期干的，

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招聘档口配货与打包人员。要求熟手，，生手勿扰。工作内容包括配货、打包以及处理包退件。薪资范围为4000至5000。工作地址位于池尾山湖。

招聘配货打包人员，年龄要求18-40岁，需细心、手脚利索、有责任心、服从安排，不接受经常请假者。薪资为400-5500元，包吃不包住。工作时间为下午3点至凌晨1点，超出时间有加班费。每月休息一天，不休可补贴200元。工作地址位于池尾上寮。

水果蔬菜生鲜仓23-25元/时，月薪7000-8000元招工数名，18-45岁，有无经验均可恒温仓库，仓库温度5-10度左右，配保暖衣前两个月：23元/时第三个月开始，保底23元/时+2元/时考核奖上班时间:下午15点-凌晨3点，中班提供工作餐，可以预支工资工作内容:分拣生鲜，小推车拉拉货，活简单面试不能穿拖鞋和短裤下午14:40集合面试地址:兴邦路。

招聘包装工2名。要求初中以上学历，，年龄50岁以下。视力良好，服从管理，能读写汉字，识英文字母。薪资为3000-5000元每月，计件制。月休4天，全勤奖200元每月。工资每月20号前准时发放。提供中晚餐及住宿，外宿员工补贴100元每人每月。内部员工介绍新员工入职奖励200元每人，新员工做满3个月后发放介绍费。上班时间为上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。加班时间为18:00至20:00。工作地址位于茶陵火车南站斜对面，建勇物流院内3栋2楼202室。

招聘配货工。，年龄18到40周岁。需为长期工，短期工不予考虑，经常请假者不予考虑。薪资范围为5000-6000元。不提供食宿，但有餐补、全勤奖和保险。应聘时请说明是在“白沟”看到的。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理网吧电脑系统，包括装机、系统重装、软件安装及病毒查杀 3.监控上网行为，保障网络安全与合规运营，及时处理异常情况 4. 为顾客提供基础技术咨询与操作指导，提升用户体验 5.协助店长完成设备台账登记、耗材管理及日常巡检记录 任职要求： 1.熟悉Windows操作系统及常见办公软件，具备基础网络知识 2.能独立处理计算机软硬件常见问题，动手能力强 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、耐心细致 4.有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先 5. 学历不限，热爱互联网行业，接受轮班制工作安排

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一、岗位职责 1、门店的营运、管理、培训、监督、考核等各项方案的制定； 2、执行影院的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度； 3、 掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行； 4、 负责卖品订货、收货和库存管理，执行院线卖品要求、制定影院卖品促销计划； 5、 上级交办的其他工作 二、任职资格： 1、 30岁以内，初中以上学历。 2、 较高的服务意识； 3、 能适应综合工时制倒班.

全网长期招聘游戏代练打手！门槛低、时间自由、碎片时间就能赚钱 任职要求 1. 熟悉任意热门手游/端游，游戏技术过硬，上分、刷本、日常任务、肝材料都可接 2. 服从派单安排，按时完成订单，诚信靠谱，不摆烂、不毁号 3. 有无经验均可，新手可带，简单上手快速接单 薪资待遇 - 单价透明，单子量大稳定，海量订单不用愁 - 多劳多得，结算及时，无压工资、无套路 - 长期稳定合作优先，优质打手额外提成+福利补贴 工作内容 游戏段位提升、日常清任务、刷副本、打材料、活动通关、战力提升等各类代打需求 空闲想搞副业、游戏厉害想变现的速来！ 一边打游戏一边赚钱，轻松躺赚，有意者直接私聊～

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及发货操作 2.核对货品信息与订单一致性，确保出库准确率达标 3.负责仓储区域日常整理、货位维护及库存盘点协助工作 4. 使用PDA或系统设备及时录入操作数据，保障物流信息实时更新 5.配合团队完成装卸、搬运及仓库5S管理等基础作业 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应快节奏作业环境 2.1年以上仓储分拣/配货/发货相关工作经验 3.工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，有电商仓配经验者优先

招芙蓉区零食晚班短期日结兼职年龄18-50岁，男女不限时间：21.30-9.30工作内容:零食上货拣货折纸盒子工资:16/h，，又加班必须配合加班地址：芙蓉广场联系我：

今天发槟榔兼职2人要求：男女不限，20以上，认真负责，偷懒摸鱼时间：19.30-21.30工资：50地址：君品·金喜(望城区梦想城店)。

岗位职责： 1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控及异常处理 2.优化物流成本与服务体验，制定并落地降本增效方案，提升履约准时率与客户满意度 3. 对接承运商及上下游协作方，开展绩效评估、合同管理与协同问题解决 4. 运用TMS/WMS等系统进行数据跟踪分析，定期输出运营报表与改进建议 5.参与物流流程标准化建设，推动数字化工具应用与操作规范落地 任职要求： 1.物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先，大专及以上学历 2.具备物流运营相关工作经验，熟悉运输、仓储、配送等环节运作逻辑 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解主流物流信息系统者更佳 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.工作地点适配性强，能适应阶段性现场跟进与灵活工作安排