青冈柞岗南物流开发区招聘一名工40---45岁月薪六千联系电话

青冈圆通招聘分拣工2800工作时间早9-6.30休息一个半小时工作地点云农业大市场

化肥仓库招聘零工，身体健康，可供吃住，化肥仓库干零活。工作地点：铁东外贸路9号。

招聘操作工5名。要求年龄50周岁及以下，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳。负责快递件分拣、装卸等操作工作。薪资为4000-5000元。

肇东市食品配送高薪诚聘：库房备货2名年龄25-45岁，有无经验均可！配送司机1名应聘电话：非常感谢

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招聘夜班拣货员。月薪1500元。可选择倒班上一天休一天，或不休息，月薪为3000元。

岗位实行三班倒工作制，早班时间为8:00至18:00，中班时间为12:00至22:00，晚班时间为22:00至次日8:00。底薪为2500元。夜班每日补贴20元。薪资另加提成。工作内容包括搬货、上架、捡货以及处理售后。每月休息4天。试岗期为3天，。年龄要求为20至30岁。有意者请私信联系。

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明天用一个小工180下班开支

招替班包饺子两天，七道街，喜家乐电话，

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招聘永和替班司机，要求能驾驶四轮板车。岗位职责：与自卸车配合，确保就位准确、节奏协调。多台挖掘机协同作业时，不争抢任务、不阻碍通道。在高压线及管线附近作业时，保持安全距离。每日需进行黄油加注、斗齿及销子检查。发现地面塌陷或管线裸露时，立即停机并上报。夜间作业需开启灯光，并确认盲区安全。

明天用个小勾机一天活西门外。

工资周结，晋江龙湖顺丰速运需求小时工，可以长期做！ 主要做小件分拣、装卸，工作简单没有经验也可以 上班时间：早上6:30-10:30，下午18:00-22:00，记薪8个小时 18元一小时，18-50岁 工作自由，有活就做没活可以休息！ 每周一结上周工资，有需要也可以预支工资 有意向尽快联系报名，谢谢！

招聘仓储员，工作地点位于太原市太原FDC仓B1库。薪资范围为每月4000至5000元。任职资格要求如下：能吃苦耐劳，接受夜班倒班。有良好的服务意识，责任心强，具备合作精神。年龄在18至40岁之间，身体健康，服从管理。工作内容包括：负责打包快递。进行拣货作业，即根据订单从库房内使用推车找出货物。进行上架作业，补充货物并将其放置到对应位置。

招聘冷库出货工一名，司机一名。冷库出货人员一名，司机一名。付出会有回报。混日子者请勿联系。

招聘发货员。薪资为3000元至4000元。岗位职责包括负责电商线上的日常发货工作，确保药品准确、及时地发出；核对发货单据与药品信息，确保品名、规格、数量与订单一致；按照规范进行包装、贴标及搬运，保证产品运输安全；维护工作区域整洁。

招聘发货员，薪资为3000-4000元。岗位职责包括负责电商线上的日常发货工作，确保药品准确、及时地发出；核对发货单据与药品信息，确保品名、规格、数量与订单一致；按照规范进行包装、贴标及搬运，保证产品运输安全；维护工作区域整洁。

招零工月薪3000要求身体健康，爱岗敬业，有责任心，年龄55岁以下地址兰西县红星粮油批发，电话

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动及客户关系维护 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基本计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄30-45周岁，身体健康，无不良从业记录

连海手机招聘导购员，茶社招聘导购员，共计5人。要求应聘者年龄在18至45岁之间，具备责任心和上进心，能够胜任推销工作。有意者请拨打电话联系。

招聘菜店工作人员。岗位职责为负责菜店日常工作。薪资为月薪2000元。工作地址位于绥化市南四路兴旺路市场。

安踏招聘导购底薪2700满勤300业绩提成补助要求：长期稳定，有经验者优先上班作息合理，两班倒，每月三天带薪休息

澜庭水汇・诚聘英才好平台、好氛围、岗位稳定，诚邀你的加入！收银员1人｜22-35岁，开朗健谈，有前台经验优先水吧服务员1人｜22-35岁，性格开朗，无不良嗜好房嫂1人｜40-55岁，身体健康，干净利落浴服务生3人｜30-55岁，吃苦耐劳，做事踏实真诚待人，用心做事，期待与你并肩前行！地址：海伦市翰林世家西侧商服1楼电话：

招聘暑期工，联系电话同步，工资面议

招钟点工，工作地点在铂金时代北门。，15一小时工资日结，每天下午5点-10点，

· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：≥1年优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.编制物流运输方案，结合货物特性合理规划运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.统一调度自有及外部运力资源，提升车辆使用率与运输效能，控制运营成本。 · 3.动态掌握车辆运行状态与实时位置，出现突发状况时迅速调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，协调相关方完成订单变更沟通。 · 5.全程跟进订单执行进度，及时更新状态并反馈，应对异常情形，分析根源并提出改善对策。 · 6.核算并管控物流运输支出，剖析费用结构，制定预算并对实际开销进行跟踪监督。 · 7.持续优化运输路径以降低费用，定期开展评估分析并提交报告，提供降本建议。 · 8.甄选、考察并确定物流服务商，建立并维护良好合作关系。 · 9.签署合作合同，监督服务履约情况，实施周期性考核并依据结果优化合作策略。 · 10.与供应商保持有效沟通，解决合作中问题，共同探讨服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板与改进空间。 · 12.按期编制运营分析报告，汇报工作进展与成效，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析成果，提出流程优化建议与实施方案，促进业务持续改进。 · 14.落实物流运输安全管理，严格执行法规规范，建立健全安全管理制度并组织实施。 · 15.妥善处置安全事故及突发事件，配合调查工作并总结经验教训。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流、粮食储藏、粮食工程、农业等相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储物流从业经验者优先； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储物流管理基本流程与方法，能熟练操作办公软件及仓储物流管理系统。

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