招聘快递操作员。年龄25-50岁，年龄25-45岁，要求身体健康、踏实肯干、责任心强、服从管理、做事麻利、有团队意识、能长期稳定工作。无需高学历和经验。工作内容包括快递包裹的装卸、封包、供件、扫描，按照标准规范作业，保障快件高速流转，团队协同合作。薪资福利：快递操作员薪资4500-5500元；快递装卸工薪资5700-7000元（基本工资+计件提成+各类补贴）。提供正式劳动合同，缴纳社保，包吃包住，宿舍配备空调、独立卫浴、网络。另有节假日福利、工龄奖、优秀员工奖励，每月准时发薪。工作时间：早班7:00-19:00，夜班19:30-7:00（白夜班倒班制）；中班1:00-13:00，长夜班19:00-7:00。月休4天，法定节假日可放假或调休。工作地址：海口市美兰区空保一横路2号。有意者请加好友并备注“应聘”。

海口美兰邮政快递日结分拣.打包.装车卸车白班8:00-19:00（16元/时）晚班20:00-7:00（17元/时）每个班次：工时8-12小时要求：男女不限，年龄18-52岁，休息时间不算工资，工作态度端正服从安排就行，要配合加班，不要佩戴饰品，贵重物品不保管不能穿漏脚趾的鞋子，丢失自负！自备水杯和手套，无基础病史。工作地址：海口市美兰区海南邮政国际仓储处理中心报名添：

海口今晚日结桂林洋罗牛山冷链分拣员4名1-要求：18-45岁，仓库温度10度左右，穿个外套就行；2-内容：肉制品、蔬菜瓜果的仓储分拣、用叉车拉货；3-班次：晚班20:30-06:00左右；5-地点：海口市桂林洋罗牛山冷链物流园；待遇:21元/小时联系人:黄女士（）

海口美兰邮政快递分拣岗位，日结，日结，日结白班8:00-19:00（16元/时）晚班20:00-7:00（17元/时）要求：男女不限，年龄18-50岁，休息时间不算工资，工作态度端正服从安排就行，要配合加班，不要佩戴饰品，贵重物品不保管，丢失自负！自备水杯和手套，无基础病史。工作地址：海口市美兰区海南邮政国际仓储处理中心报名：直接

招聘兼职分拣员，共10人，不限性别和经验。岗位职责包括场地内货物分拣、扫描、搬运、拆包。薪资为每小时19元，。工作地点在海口和三亚。应聘时需注明应聘岗位和工作地址。

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岗位名称：分拣员；岗位要求：1.能吃苦耐劳，认真勤快；2.残疾亦可考虑；3.能对货物进行拆卸、分类、搬运、整理、存放。薪资待遇：1.综合薪资：根据岗位不同，底薪加提成，薪资范围在2700-4000元；2.试用期工资与转正工资；3.包吃住；4.交纳社保五险；5.工资待遇面议；6.年终奖；7.全勤奖；8.岗位津贴等。招工人数：5名。工作时间：8:00-12:00，14:30-18:30（单休周日，法定节假日休息）。

1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄25-50之间 3.工作内容： ①快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+ 4.工作时间： 晚上18:00-次日6:00 5、发工资时间： 下个月6号和23号发工资 （一个月发两次，入职满4个月后，每个月23号发） 6.【福利待遇】 ①基础福利：月休4天，带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴300、夜班补贴130、高温补贴100（特定月份） ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招聘操作工。25-50岁，25-45岁，身体健康，踏实肯干，责任心强，服从管理，做事麻利，有团队意识，能长期稳定工作，无需高学历和经验。岗位职责包括快递包裹的装卸、封包、供件、扫描，按照标准规范作业，保障快件高速流转，团队协同合作。薪资福利：快递操作员4500-5500元，快递装卸工5700-7000元（基本工资+计件提成+各类补贴）。提供正式劳动合同，缴纳社保，包吃包住，宿舍配备空调、独立卫浴、网络。享有节假日福利、工龄奖、优秀员工奖励，每月准时发薪。工作时间：早班7:00-19:00，夜班19:30-7:00（白夜班倒班制），中班1:00-13:00，长夜班19:00-7:00。月休4天，法定节假日可放假或调休。工作地址：海口市美兰区空保一横路2号。加好友请备注“应聘”。

市区快递临时工工作地址:海口市龙华区学海路（靠近海南大学城西校区，靠近椰海大道）凌晨班：04:00-10:00，（6个小时）工资日结，16元/小时，不包吃住就在厂内装卸，集包18-53岁

海口市美兰区招腻子点工，350/8点半小时，地下室施工，4米多高，刻苦耐劳，干活勤快，点包皆可，本地人不打电话，谢谢，自带工具

海口市美兰区招工地小工/杂工

职位名称：茶饮师（连锁茶饮品牌） 直属上级：店长 岗位职责： 1.茶饮制作与出品：严格遵循品牌标准化操作流程，熟练完成各类茶饮的备料、冲泡、调制、装饰等制作工作，精准把控饮品的口感、外观与品质，保证出品符合品牌统一标准。 2.顾客接待与服务：负责门店日常接待、顾客引导、收银点单、饮品出杯、打包交付等全流程服务工作，耐心解答顾客疑问，热情对接顾客需求，提供优质的到店体验。 3.门店运维与清洁：负责门店日常环境卫生打扫、物料整理摆放，定期对制茶设备、操作台、仓储区域进行清洁与基础维护，保持门店整洁干净、规整有序。 4.门店运营与配合：配合店长完成日常排班、备货、库存盘点及基础运营工作；配合门店促销活动执行，积极收集顾客反馈，协助优化门店服务细节。 任职要求： 1.教育与经验： ·高中或同等学历以上 ·拥有连锁茶饮品牌、餐饮零售行业客户服务经验者优先，欢迎积极热情的应届毕业生。 2.技能与能力： ·卓越的客户服务意识：真诚热情，能耐心处理用户疑问或投诉。 ·高效的组织与多任务处理能力：在高峰时段能保持冷静，有序处理多项任务。 ·基本的计算机操作能力：能使用订单系统、POS机等。 ·团队合作精神：积极主动，乐于协作。 ·形象端正，举止得体。 我们提供： ·具有竞争力的薪资（底薪+奖金+补贴） ·系统的岗位培训与职业发展机会 ·友好的团队氛围

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工业区招聘长期包快递2名，；早9晚7能接受加班优先。

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电商打包工薪资福利:4500-5000招工人数:多名同步工作地址:金石大道金湖花园附近

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同物流团队完成装车交接，保障发货时效与货物安全 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2.能适应快节奏、高强度的仓储作业环境，接受轮班或加班安排 3. 无不良记录，身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力工作 4.会操作基础办公软件或仓储系统者优先 5. 学历不限，有配/理/拣/发货相关经验者优先

招聘促销8月25-26（2）名地址:桂林洋海师大一食堂餐厅上班时间10:00-18:00工资135一天要求：18－29岁，身高155以上无染头发，务必要穿我司促销服，扎，积极，主动，不害羞电话

工作地址:普洛斯新甲物流园（在秀英区，靠近美安，长流，老城地区）班次一：13：00-01：00(偶尔要人)；班次二：19：00-07：00(每天要人)，有时候是6点上班，班次随时调整20元/小时，到手230以上（以上班工时调整实际到手）负责快递的分拣和装卸，德邦是中大件18-53周岁

三亚爱喝李若桃的看过来！李若桃手作酸奶铺招兵买马啦～店长、值班经理、店员全都要！店长7-8k｜值班5-6k｜店员4-5k三亚大悦城&蓝海购物广场划重点：8.30-9.23海口实操集训包住(集训期间薪资正常发放)，学完回三亚上岗！有经验的小伙伴快来私我～：。

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易家便利店（天南货仓店）招聘：一名晚班店员薪资：面议工作时间：夜班：0点至6点待遇：工龄补贴+业绩提成工作地址：天南货仓南门旁要求：长期工，23岁及以上电话：

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-6500元，晚上18-6点，根据货量灵活调整，干完下班； ②薪资构成：底薪：1800 补贴：食宿300，全勤50，晚班补贴5块/晚 提成：组内计件均摊比较稳定，月休4天 ③发薪时间：新工前4个月，次月第5个工作日发预支工资，22号左右发剩余工资；第5个月开始，21号左右发上个月所有 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿，4-6人间，上下铺、有食堂，自费10-15块左右一餐、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

店员待人热情有亲和力，做事细心踏实，善于跟叔叔阿姨沟通；有超市、门店经验优先，年龄23-45岁，学历不限。1、商品铺货、陈列整理，日常盘点对数；2、客户到店核销、拿货登记；3、接待中老年顾客，处理简单售后。薪资福利:底薪2600+全勤200+岗位补助500+门店实际佣金的5%绩效奖金门店生意越好奖金越高，正常月份综合4000-6000元。上班时间：8:00‑12:00，下午14:30‑18:00，每周休1天，月休4天，只有白班，不用熬夜倒班，节假日放假。请备注应聘岗位+工作地址:海口第三人民医院旁边海南省海口市美兰区银滩雅园

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： -具备较强的组织协调与团队管理能力 -能够独立应对并解决各类物流突发问题 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度、快节奏工作状态

日常上货，来货了需要检查来货数量（不需要搬货），保持好店内卫生，形象良好