龙里谷脚拼多多物流 中心仓分拣专员工资:入职前10天，保底150/天，转计件后计件工资，前面2月工资4000-4500左右，工作2个月后，工资不会低于5500-6000，50%员工工资不会低于6000-8000，看个人手脚快慢。 岗位:分拣员，男女不限18-45岁 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 工作时间：16：00-凌晨两三点 工资月结，每月15日准时发放工资 ，招聘全职、月休四天。不包吃，前三个月免费住宿

操作工 工作内容：负责分拣、扫描、供件、拆包倒包等。 装卸工 工作内容：快递装车/卸车。 一、工作要求:19-52，、身体健康、犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 二、工作福利：包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利，两班倒（一个月倒一次班)、长夜班。 三、工作时间： 16:30-4:30（长夜班）、19:00-7:00长夜班、00:00-12:00长中班皆可。 注：，上满一个月,

贵阳 操作工（5000-7000）： 一、工作内容：负责分拣、扫描、供件、拆包倒包等。 二、工作要求：22-48 岁，22-45 岁以下；身体健康、无犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 三、工作福利：包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利，两班倒、长夜班（一个月倒一次班)。 四、工作时间： 16:30-4:30（长夜班）/19:00-7:00长白班或长夜班都可以自己选择 装卸工（6000-9000）： 一、工作内容：快递装车/卸车。 二、工作要求：22-50岁；身体健康、无犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 三、工作福利：包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利，两班倒、长夜班（一个月倒一次班)。 四、工作时间： 16:30-4:30（长夜班）/19:00-7:00两班倒或长夜班、00:00-12:00长中班皆可

明天招临时工熟手3人，做得好，可以长期，分拣水果，15元一个小时，不包中餐，年龄50岁以下，有意者电话

龙里谷脚丨多多买菜 岗位一： 分拣员 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资： 5000-8000 上班时间：16：00-3：00 月结工资，每月准时发放工资 ，18-45岁 可提供住宿 不包吃，月休四天(具体现场经理安排)

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

明天我需要10个人做记件的，打包红薯记件的，9斤装的0.55，3斤5的0.4，在谷脚二保新城这边，工资日结，打包红薯，不分大中小果，装箱打包就可以了，有做的联系我哈

[庆祝][庆祝][庆祝]本地拼多多，高工资全新模式保底！龙里的物流，有徒，有学生，有破产的老板，就是没有怂包！龙里谷脚拼多多物流中心仓分拣专员工资:新手保护期政策：（做过的无保底，纯计件）1、新员工入职前10天，给予保护期150元/天，无产能要求；2、入职第11-30天，期间内员工当日计件金额（含sku）高于（含）130元，给予保护期150元/天；当日计件工资超过150元，就高取；3、入职第31-60天，期间内员工当日计件金额（含sku）高于（含）150元，给予保护期180元/天；当日计件工资超过180元，就高取；保护期享受条件：员工在职需满30天，否则计件结算；综合计件工资熟悉一个月以后可达5500-8500[玫瑰]岗位:分拣员，男女不限18-45岁工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。工作时间：16：00-凌晨两三点工资月结，每月15日准时发放工资，招聘全职、月休四天。不包吃，前三个月免费住宿，三个月后100一个月！工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园面试时间:每天下午3点。

谷脚拼多多物流中心仓分拣专员工资:入职前10天，保底150/天，转计件后计件工资，前面2月工资4000-4500左右，工作2个月后，工资不会低于5500-6000，50%员工工资不会低于6000-8000，看个人手脚快慢。[玫瑰]岗位:分拣员，男女不限18-45岁工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。工作时间：16：00-凌晨两三点工资月结，每月15日准时发放工资，招聘全职、月休四天。不包吃，前三个月免费住宿工作地点：龙里县谷脚镇面试时间:每天下午3点

今天谷脚怡展云仓9点半上班需要7人打包洗衣液，包吃两餐自带碗筷，14元一小时，服从现场管理安排，能来的联系

海尔光伏惠水项目部招本地人工吊运队伍，无人机也行，工资现结

要三个人做点工。

黔南福泉招挖机/钩机司机,叉车工

招聘保管发货员1名，男女不限，年龄要求18-45岁。工作时间为长白班。要求熟悉电脑办公软件操作，具备一定的组织协调能力，有一年以上仓管工作经验者优先。岗位职责包括负责发货、成品包装物统计、每月报表等。薪资为3500元以上。公司福利包括餐补、免费集体宿舍、五险、节日福利等。面试时间为工作日上午8:30-12:00及下午14:00-17:30，请携带身份证、毕业证到综合楼行政部面试。工作地址为贵定县盘江镇冒沙井。

黔南自治州惠水县招水电维护工岗位职责：1.负责惠水县辖区内住宅、校园，厂房及公共设施的水电安装、调试与日常维护工作2.独立完成给排水管道铺设、电气线路敷设、开关插座安装等基础施工任务3.及时响应故障报修，排查漏电、漏水、短路等问题并高效修复4.配合项目进度开展预埋、穿线、试压、通电等关键工序，确保施工质量达标5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护装备，杜绝安全隐患任职要求：1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先2.具备基本识图能力，能看懂简单水电施工图纸3.吃苦耐劳，适应黔南地区乡镇及工地作业环境4.持有有效低压电工证者优先考虑5.无不良从业记录，服从管理，责任心强6.长期稳定工作贵州省黔南州惠水县5000起

 日结190大兴顺丰明天夜班18-55周岁不能案底易县涞水大巴车免费接送，随工资退(工资＋20)6到6的班次（11.5提前下班不扣工资下午3点20易县车站红绿灯下面发车（112国道上）报名

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网店招聘打包装袋工。招聘，年龄在45岁以下。薪资待遇优厚，具体面议。只招聘长期工。工作内容简单，有工作经验者优先。工作地址位于深泽县城。

岳口附近有没有又会打快递包装也会包退货包装的姐姐要求有经验年轻点的。

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招聘挪车人员1名。负责车辆引导和挪车工作。薪资福利为正规缴纳社保，薪资面议。

急招招康师傅促销！：120元/天（次月20号打银行卡），身高160，体重偏瘦，年龄20～28岁。上班时间：10.00-19.点（一个小时休息吃饭时间）❶新东方烹饪学校（缺1人）要求：需要穿促销服，需要用康饮EMO打卡，积极主动，认真负责，有促销经验，，看清楚要求可以连做在与我联系！非诚勿扰！渣精勿扰！：（直接，电话不接）

招聘管理员1名。要求高中或中专以上学历。必须自带二轮车（摩托/电动车）。。愿意长期留在公司发展。本公司不招短期工、暑假工、寒假工。负责线上线下业务的推广与开展。负责员工日常纪律和质量监督管理。完成领导指派的临时任务。薪资面议，综合薪资3500以上。在岗期间表现优异并愿意长期合作者，。月休4天。工作地址为瓮安县城区（金龙豪城9栋6单元201）。

独山阿玛哲鞋店招聘导购保底：2600+提成，综合工资：3000-8000有意者进店面试

招聘跟单员1名。要求中专及以上学历，日化行业从业经验者优先。熟悉订单处理、供应链管理。熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT及ERP系统）。具备较强的沟通协调能力，能高效对接多部门协作。责任心强，注重细节，具备抗压能力及问题解决能力。工作内容包括接收客户订单，确认产品需求、规格、数量交货期等细节。与生产、采购、物流等部门协调，确保订单按时生产及交付。跟踪订单执行全过程，及时解决生产、物流等环节的异常问题。相关产品的BOM表建立。作为客户与公司内部沟通的桥梁，及时反馈客户需求及订单进度。处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度。工作时间为8:00至18:00，月休两天。薪资面谈。福利包括全员购买五险、免费工作餐、全勤奖、每月福利品、按时发薪。工作地址为龙里县冠山街道簸箕村大园子组。

要临时工，有几个要几个。.

本店招聘工人一名，帮运货物，年龄20至40岁，工资待遇面议

招一个配货工长期的，要求25一35岁手脚麻利

贵州黔南招聘带班人员，工作为期一天，薪资为315元，连续工作十来天。

招聘营业员1名。年龄要求18岁以上。学历要求大专及以上。负责片区内日常业务销售。要求态度好、具备较强的服务意识、亲和力及沟通能力。要求具备一定销售经验，有通信行业或置业顾问销售经验者优先。要求掌握电脑基础知识，能熟练使用OFFICE、WPS等办公软件。工作地点为长顺县广顺镇及县城内，其中长顺县城区及长顺县广顺各需1人。薪资福利包括基本工资、业务奖励、月度奖励及年终奖，综合收入一般干为4000元，努力干为7000元左右，拼命干可达1万元以上。晋升空间方面，优秀者有机会提拔为公司区域负责人，进入公司管理层，并可转录为联通正式员工。