板桥鱼塘冷库找一个有实力的工头，吹牛勿扰，有能力者来详谈

招工今天急需要一个工人，主要是包装番茄货场，上货，下货，盖番茄盖子，地址在高平宝山，工人需要体力好，工资是上完货日结，工资250至300一天等电话

招聘毛花分拣员1名。年龄要求30至55岁，男女不限。要求身体健康，服从管理，做事细心负责，能吃苦耐劳。月薪3000至5000元，多劳多得。免费提供住宿，生活便利。工作地址位于易门县浦贝彝族乡浦贝社区新街子杨家凹。

现在打包。有喜欢打泰国货白菜来两个帮忙杨广红达冷库对面联系电话

找兼职人数:1工资:15一小时，薪资当天结算工作内容:打包小件快递，装花生米称斤时间:急要地点:奥斯迪电商园A19栋二楼联系方式:

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招临时卸货工一名内容：负责卸日用百货，无大型货物，无重货按种类分拣即可，特殊商品轻拿轻放时间：早7：00-12：00地点：市中心城区适合没事做的来做，最好红塔区周边的，详情请电话联系杨————————————

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招聘辣椒分拣工人，，年龄50岁以内。薪资为计件工资，每月15日按时结算发放。提供免费午餐、免费水电住宿及意外保险。每月有四天休息及法定假日。

玉溪招聘司机和指挥各一名。司机薪资4600元，指挥薪资6000元。提供住宿，不包吃。

玉溪市易门县招指挥/司索工薪资4500包住不包吃

需要炒菜

招学徒，服务员，要求长期，要求几点上班就必须几点上班

在云南玉溪招聘一名包子师傅，薪资福利按当地行情价执行。

招聘仓储工人，年龄要求40岁至55岁之间。工作内容轻松，工作时间为上午8点半至下午5点半。月薪4000至4500元，提供通勤车接送及供饭福利。

现在来。挂件。20一小时，管吃。

龙泉沃尔玛仓库 [烟花]优势：长白班+包吃+提供住宿+高薪 [红包]薪资待遇 分拣：底薪3000+计件，月薪8000~9000元 铲运：19.6元/小时直发+冻补，综合月薪7000~8000元 上班时间：7:00~17:00左右，具体班次服从安排，可能加班1~2小时，也有长夜班岗位可选 工作内容：分拣、铲运，工作环境为冻库 食宿情况：吃饭自费；提供住宿，6人间带空调， 要求：分拣岗位25~45岁，身体健康，需办理健康证，有经验年龄可放宽

海鲜店招工招洗货工人2名活轻快好干，主要负责海鲜清洗、分拣整理免费供饭工资面议，待遇优厚要求：身体健康，干活麻利，联系电话：工作地址:南岗路东昇海鲜

18-51周岁 天天活专车免费接送早上6:50三桥发车 快递分拣、扫描、拉包、等等。 咸阳/长安快递大量要人 提供住宿，宿舍配备空调、热水器及独立洗浴设施 可来三桥免费坐车，也可自行抵达。

金所景祺256号库明天要零工10个在库外打包，打鸡窝莱放一个冰14.4斤2.2一件，上青放一个冰20.4斤，春菜放一个冰17.4斤，泡沫箱货3.6元一件，菜好，，得闲的来电

招聘水果销售导购，年龄20-38岁，男女不限，不考虑短期工。要求身体健康、吃苦耐劳、沟通能力好。薪资待遇为底薪2600元加提成，月工资范围3000-4000元。工作地点在通海熊喵鲜生水果连锁店门店。

工作地址为澄江澄波花园店和梨花路店。薪资福利：保底工资3000元，另有会员卡充值提成、约客提成、订房提成等多重提成，综合月薪平均4500元，多劳多得。

招聘营业员、促销、零售岗位，共2名要求：初中及以上学历，年龄20-35周岁，具有团队协作意识，服从管理，勇于挑战自我。薪资福利：新员工入职第一个月薪资为110元一天；第二个月薪资为1900元加提成加。每月带薪休息2天。年薪范围为45000元至80000元。为员工提供全方位免费培训体系，日月红商场设有公平公正的晋升机制，为有能力的员工敞开职业上升通道，实行台阶式晋升至商场高级合伙人。上班时间：早班为8:30至17:30，晚班为12:30至22:00，早晚班为8:30至12:30和17:30至22:00。工作地址：新平县西园路景泰名都一楼日月红商场。

储备店长、员工（底薪＋奖金） 岗位要求：年龄40-55岁，负责店面日常管理有较强的工作责任心和敬业精神 能吃苦耐劳有团队精神，有较强亲和力和沟通能力无不良嗜好。

峨山城市边现招募带班人员，工作地点玉溪峨山。

招聘分拣员。岗位为24小时闪电仓店员，服务于美团即时零售仓，核心工作是24小时轮班、纯订单履约，不接散客。班次时间（三班制，覆盖晚高峰）：早班：08:00–18:00中班：13:00–23:00夜班：22:00–08:00岗位职责包括：A.核心工作（订单履约）：接单拣货（使用PDA或手机接单，按单快速找货，每单3-5分钟）、复核打包（核对品名、数量、规格、效期，规范打包，注意防漏、防摔、冷藏）、交接骑手（出货台交单、扫码、核对骑手信息）。B.库存与商品管理：收货验收（点数、查质量、录系统、贴标签）、上架补货（先进先出，及时补满，归位整齐）、盘点（日/周/月盘点，系统对账，差异上报）、效期管理（定期查日期，临期下架，报损登记）。C.仓内运营与安全：卫生整理（货架、地面、打包台、垃圾桶清洁）、库位维护（通道畅通，货品整齐，标签清晰）、设备使用（PDA、打印机、扫码枪、冷藏设备）、安全（防火、防盗、防鼠、用电安全）。D.客服与异常：后台咨询（简单回复库存和配送问题）、异常处理（缺货、错发、漏发、退货、骑手问题）、交班（交接未完成单、待收货、问题商品、注意事项）。薪资结构：底薪2600元，餐补200元，夜班补助600元。绩效/奖金：门店评级考核L1至L5，其中L3奖励1000元，L4奖励2000元，L5奖励3000元。分成比例：店长20%，全部分拣员80%。单量/奖金：门店月售1500单以上，门店奖励1000元。分成比例：店长30%，全部分拣员70%。薪资范围：3200-4000元/月。求职者投递简历后，可点击“电话”联系企业。

床上用品加工和销售

啥事不干100一天还供吃住，是不是有被打的风险[破涕为笑]。

现在澄江还差1个工人