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招聘基本要求 年龄范围：18-50周岁（长期工，非短期/日结） 其他要求：男女不限，无犯罪记录，身体健康，能吃苦 招聘工种详情 分拣员（夜班） 工作内容：分拣酒水饮料、水果蔬菜、食品百货，手机扫码分拣至指定区域 时间：下午4点至凌晨3点（月休4天） 薪资：计件工资，月薪6000-8000元（多劳多得，上不封顶） 福利待遇 餐饮：，园区周边饭店较多 薪资发放：每月15日打银行卡 额外奖励：工龄奖、内推奖、节日补贴 打包员（白班） 工作内容：水果蔬菜称重打包、贴标签 时间：9:00-20:00（灵活加班，活干完下班） 薪资：计件工资，月薪4000-5000元（日均100+）

招聘分拣员1.内容：分拣果蔬、日用百货及冻品。（手机扫条形码，放入对应框内，工作简单）2.要求：男女不限，18-50岁，能熟练操作智能手机，做事认真细心，责任心强。3.待遇：长期工120元一天，。4.时间：11点至7点5，联系电话：

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招聘拣货员1名。年龄要求25至40岁，男女不限。短期工作者请勿联系。薪资面议。工作实行倒班制，需要上夜班。

招聘小件仓储操作员工，性别不限，年龄需在18至38岁之间。岗位职责包括完成商品的拣选和商品包装。该岗位为长期临时工身份。薪资为每日150元至160元不等。

招聘配捡理发货人员。薪资为4000-5000。工作时间：上午09:00-12:00，下午13:00-18:00。岗位职责包括：负责订单拣选、复核、打包及发货全流程操作，确保订单准确率不低于99.5%、发货及时率不低于98%；依据WMS系统指令完成商品分拣、集货与信息核验（SKU、数量、批次、物流单据）；协同物流团队完成出库交接，实时反馈缺货、破损、信息异常等关键问题；定期整理拣货区，落实6S现场管理要求，并参与月度盘点及系统数据录入。任职要求：中专及以上学历，1年以上电商仓配或零售仓储实操经验；熟练操作WMS系统及PDA设备，具备基础电脑操作能力；责任心强、执行力高、注重细节，能适应阶段性加班；无传染性疾病，能胜任站立作业及20kg以内货物搬运。

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