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招聘：快递操作经理管培生薪资：5000-8000元/月主要工作内容1、轮岗学习阶段（管培期6‑12个月）-一线实操：熟悉快件揽收、分拣、派件、异常件处理、网点日常运作，看懂快递全流程-业务端学习：客户维护、报价、对账、散客/电商客户开发、快件纠纷、理赔处理-运营管理学习：快递员排班、考勤、时效管控、网点成本、破损丢件管控、数据报表-跟着业务经理跑市场，学习谈客户、处理网点问题、对接总部/上级区域2、定岗业务经理后核心工作1.业绩指标：完成区域揽件量、营收、利润指标，控制破损、投诉、流失率2.客户管理：开发电商、工厂、直播商家；维护老客户，报价谈判，处理客诉，防止客户流失3.网点&团队管理：管理快递员、揽收小组；人员调度，绩效考核，人员沟通，处理员工矛盾4.运营管控：时效监督，处理爆仓、异常件、罚款规避；管控网点成本（人工、物料、运输）5.对内对外对接：对接上级公司、转运中心；处理总部考核、罚款申诉；协调网点之间问题6.数据分析：看揽派数据、客户发货量、成本数据，做业务调整岗位要求1.学历：大专及以上，应届生可投，物流、市场营销；2.能力：能接受外勤跑业务，抗压能力强，能接受快递行业忙季加班；沟通谈判能力好；看得懂基础数据表格3.特质：执行力强，善于处理矛盾，能下沉一线，不排斥基层体力相关实操；

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