全市就近分配 急聘人数7-9人 入职签订保障合同 人走账清不拖不欠 签订合同，0元入职 任职要求：18-45岁身体健康无不良记录 福利待遇：公司提供服装提供电动车提供住宿 底薪360/天+餐补30/天+冬季补贴80/天 可短期、可兼职、可以寒假工 短期培训、快速上手、就近安排

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工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

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招聘简介:公司直招-没有中介劳务赚差价工作内容:给宠物店，日用品商店，便利店，药店配送物品(例:猫砂;猫粮;狗粮;;槟榔;零食;饮料等)，基本都是小物品。 配送范围:站点附近3公里内(超出范围有额外补贴，超范围的很少)。 招聘要求:会骑电瓶车，会看导航,无案底(有案底提前报备就行)。 薪资待遇:新人入职首月保底6000，后续基本在8000以上，多劳多得(平均每单6.5元) 员工福利:可提供吃住车，入职满7天或满300单提供借支。 工作优势:时间自由，没有工作压力，单价高 单量多。 上班时间:早上10:00-下午2:00，下午5:00-晚上9:00(上6休1)，其它时间自行安排(上班时间可找站长协调，每天满足8小时就行)。 员工福利:新人入职补贴2000(随工资发放) 日保底240-650 新人第一个月保底6000入职签订保障合同; 可日结可周结 可兼职可全职 人走账清 不拖不欠! 公司提供2-4人间宿舍 wifi空调独卫洗衣机热水器冰箱齐全

岗位职责： 1.按时准确完成订单货物的取件、分拣、装车及配送任务 2. 主动联系客户确认收货时间与地点，提供礼貌周到的交付服务 3.妥善保管配送物品，确保运输途中无损、无遗失、无错漏 4.及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货物破损等）并配合处理 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障人车货安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期加班 4.会骑电动车/三轮车，具备基础驾驶经验者优先 5. 学历不限，有同城配送或快递行业经验者优先

急招瑞幸咖啡配送员全职(工资):6000-10000+兼职(工资可日结):200-300+(提供车) 1.时间自由，多劳多得。 2.当天接单，当天结算。 3.单量充足，上手快。 4.会用智能手机，会看导航即可。 有意直接联系，就近安排! 工作地点就近安排(任意选)

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岗位职责： 1.协助弱电/布线、安装 2. 负责工地现场材料整理、工具看管及施工区域清洁等杂务 3.服从现场管理，遵守安全操作规程，做好个人防护 4.完成项目负责人交办的其他临时性施工支持任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应猪场作业环境 2. 有弱电相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无不良从业史 5.学历不限，有电工证

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岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3.负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全 4.协助完成装货、卸货工作 5. 遵守交通法规及公司配送服务规范，维护企业形象 任职要求： 1. 年龄25-35周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2.持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5.学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

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永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才薪资福利:根据《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)和《永州市零陵区2026年公开引进急需紧缺专业人才公告（第二批）》的有关规定，区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴。招工人数:16引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因自己个人原因要求辞职的需提前3个月向主管部门和区委人才工作领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。，需承担违约责任，期间享受的生活补贴、住房补贴等全额退回区财政或用人单位。考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释。

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