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一、基本条件 学历：中专/高中及以上，大专优先 年龄：25–45岁为主，部分20–35岁 经验：1–3年快递/物流现场管理经验（组长/领班）；熟悉分拣、扫描、装卸、装车等转运流程 工作时间：必须接受倒班/夜班、月休2天、旺季加班 二、核心任职要求 1. 团队管理 统筹5–15人排班、考勤、绩效、纪律 带教新人、稳定团队、处理员工矛盾 有激励、考核、现场指挥能力 2. 运营与流程 全流程监督：卸货→分拣→扫描→装车→发运 盯控时效、破损、错发、遗失等KPI 优化效率、降成本、提人均效能 3. 安全与异常 落实6S、防火防盗、设备安全、操作规范 快速处理：设备故障、货损、错发、拥堵、投诉 及时上报、协调资源、闭环整改 4. 能力与素养 强抗压：适应快节奏、夜班、旺季（双11/春节） 强沟通：上传下达、跨部门协调、处理问题 执行力：服从安排、结果导向、责任心强 原则性：合规操作、数据真实、不徇私 薪资：4500-5500 免费提供住宿，工龄工资满1年100元，最高500元，节假日福利，生日聚会等。

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1. 工作内容： 点数，装箱，转运，工作轻松，简单易上手，人性化管理要求：男女不限，年龄18~45 岁身体健康，无纹身、高血压、视力良好 2. 上班时间：白班：7:30-19:30有效工时：11个小时 夜班：19:30-7:30，有效工时：11.5个小时 3.薪资构成计时加计件：前面3天保底：170/天，后面转计件多劳多得。 计件工资综合可达到：19-25元/小时。 4. 其他福利： 提供吃，6块钱一天，包住，，园区有食堂，公寓式住宿，每周可申请借支500-800元，另有每月员工生日会，茶话会，节日红包，服务年金等. 另：介绍职工有奖励。 5.工资发放：银行卡或小程序发薪，准时发薪有保障，每月20号发放上个月工资，月平均收入6000-6500元

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