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1. 建立并健全部门管理制度，统筹组织并监督配送体系的高效运转与执行； 2. 负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、路线布局及车辆调度系统； 3. 持续推进配送运营成本与人力成本的管控与精细化管理； 4. 编制标准化操作流程（SOP），处理运营异常事件，统筹团队日常管理。 任职资格： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历；具备快消品行业项目经历者优先考虑； 2、5年以上物流运输及相关领域的管理经验； 3、具备独立管理运输团队的能力，拥有干线物流运作经验者优先； 4、精通成本控制与预算管理，熟悉物流环节的绩效考核机制； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能接受短期出差； 6、具备良好的SOP编制能力及突发事件应对处理能力。

【岗位职责】 - 主要从事组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线工作 - 工作简单易上手，有老员工带 【职位要求】 - 年龄16-45岁，男女不限，持二代身份证 - 可视情况接受纹身（需提前说明） - 不限学历和经验 【工作时间】 - 上午08:00-20:00，中间含两顿饭休息时间 【薪资福利】 - 小时工：260元一天，月综合6500-7000元，每周可预支500元左右 - 正式工：底薪2380+加班费+津贴+奖金+五险金，月综合6000-7500元

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