同辉物流有限公司招聘小工，孝感（湖北）工作，手脚麻利，听指挥，身体健康，能吃苦，4200-7300元，年终奖，计件结算，多劳多得。

招聘：分拣员/普工(白班，晚班)薪资：3500-4500元/月工作内容：1.负责快递包裹的分拣工作。任职要求1.身体健康，具备吃苦耐劳精神。2.能够服从工作安排，货多延迟，货少提前下班。工作时间1.早班：4:50-9:30，13:30-16:302.晚班:16:30-01:00

库房配货员年龄20-45岁，头脑清醒灵活，有责任心，勤快肯吃苦薪资福利:4000-6000元招工人数:两名联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:汉川新河镇7号路37号，鑫新科技园

招聘：电商打包分拣员（长白班，工作轻松）薪资：4000-6000元/月工作内容：1.负责电商货物的打包、分拣工作；2.确保货物准确无误地分类、整理；3.协助处理货物运输中的相关问题。任职要求1.身体健康，具备吃苦耐劳精神，工作认真负责；2.有相关工作经验者优先。工资待遇个人计件工资，多劳多得，工作时间早8:00——下午5:30（长白班）

涨价格了日结孝感航天城中通快递工补2人日结日结保底8小时工作时间：5：00-9：00—14：00-18：00可能会有加班工作岗位：倒袋子薪资待遇：19一小时工作要求：22-55岁以内，不包吃欢迎老乡朋友报名优势：时间自由，简单易上手 想来的速度私信我补一个人下班发工资下班马上把钱绝不拖欠

长白班车子接送，日结小件分拣扎包男女不限，上班时间09.00-21.00男工20-58岁内，女工54岁内170不包餐,车子接送7：20铜锣湾集合带身份证原件联系方式与同步，每天要人，寻5-7坐车

【理货员·急聘】工作地点：湖北省孝感市岗位职责：负责货物分拣和搬运任职要求：能吃苦，有力气；手脚麻利。薪资待遇：4600-7200元（加班有补贴）。上手快，有老员工带。

25.电商招聘售后拆包发货，，熟手。会用聚水潭ERP系统优先，上班时间：10-8点。月休两天。工资：4500-5000。地址：新河镇华中羽绒智慧产业园2期20栋3楼，电话：

招聘：分拣员（工作餐）薪资：3800-4500元/月工作时间：7:30-17:30岗位职责1.负责货物的分拣工作，确保货物准确无误地归类。工作要求：身体健康，无疾病史，要求有责任心，细心认真，有简单的计算机基础，有经验的优先录取。

招聘：物业薪资：3500-4500/月薪责任心强，接受夜班执勤

网约车司机日结500 直招司机:帮公司开车，公司提供车，不买车 薪资待遇:底薪+提成+奖励，保底7200，提成是超 出9000流水以上都是自己的，奖励1500-3000不 等. 比如你一个月跑1.5万流水，底薪7200+提成 6000+奖励1500，纯到手工资就是14700工作内容: 负责公司客户接送，将客户安全送达目的地! 入职之后成为我司直营师傅，享受直营师傅同等待遇! 工作要求: 年龄21-60岁，没有酒驾，醉驾，毒驾、案底、犯 罪记录，重大交通事故! 综合薪资:每天8-10小时，月入9500-14000上不封顶，多劳多得。 不压工资，名额有限，招满即停，欢迎投递咨询!

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

孝感市孝南区招防火涂料

J4GL0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

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富合冷库招熟手长工，长年库。一对夫妻工，打包和装车。会码包丢包的。17米5=700元一车，13米5=360元一车。要求手工要好。箱子有人垫。服从安排管理，供吃住。工资每个月15号准时发放，不抢冰不抢菜。没有工头，自己管理。油麦20.5/件2.9元大利17.5/件2.7元王白22/件2.2元上青22/件4元水芥17.5/件2.2元金丝白19/件3元联系电话

17/小时招做到11月20日短期工[烟花]周结工资【包中晚2餐，包住宿】 【工作时间】: 宇培9:00-21:00左右 丰树9:30-21:30左右 （根据现场安排下班） 【工作内容】:小件物品包装、拣货、理货、扫描，工作轻松，操作简单，环境干净！ 【工作周期】即日起-要求能做到11月20日（每周休一天/做活动期间不能休） 重点强调:不做。 【工资待遇】:17元/小时 【要求】:满16- 45周岁，男女不限，身体健康，服从安排！

【塔汇超级小仓库】日结日结日结35天工期，人走账清代理长期2元/小时长白班，长白班，长白班年龄：17～40男女不限仓库主要分拣，包装，贴标，等工作，非常轻松，人性化管理。工资21元/小时工资21元/小时工资21元/小时，人走账清，，管吃两餐，无住宿。有人提前发名单，10:00集合。面试地点，：双金公路298号。唐子豪

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晚班兼职招工人数:1名晚班兼职工作时间:下午5点到10点，以上岗位短期勿扰，有意向欢迎到店咨询详谈工作地址:慕玛世纪新城店

希革斯短期工工价18.5元/小时，需要连续出勤七天，（不用体检，入职需要准备3张身份证复印件，一张银行卡复印件，一张一寸照片）联系电话：

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【岗位职责】 1. 负责车队的日常运营管理，包括车辆调度、路线规划及运输任务分配，确保货物准时、安全送达。 2. 管理司机团队，包括招聘、培训、绩效考核及日常行为规范监督，提升团队整体服务质量。 3. 监督车辆的定期维护与保养，跟踪车辆状态，降低故障发生率，控制运营成本。 4. 严格执行运输安全规章制度，定期组织安全培训，处理运输过程中的突发问题（如交通事故、货物损坏等）。 5. 与客户、仓库及其他部门对接，协调运输需求，及时反馈运输进度，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，具备3年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉孝感孝南及周边区域路况优先。 2. 掌握车辆调度、运输路线优化技能，能熟练使用物流管理系统或办公软件。 3. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能有效处理司机与客户间的问题。 4. 了解运输行业相关法律法规，具备较强的安全意识与应急处理能力。 5. 持有C1及以上驾驶证，有实际驾驶经验者优先。

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主要工作内容， 挑选自己会打的游戏 三角洲1.跑刀，代肝2.护航，陪玩3.赛季任务 原神/米家;主副线任务，地图探索等类型。 烟云十六声;跑图探索，主副任务，游戏任务，活动奖励 鸣潮;主副任务，角色养成，日常任务，活动任务 崩铁;活动任务，主副任务，探索，地图 全部兼职，时间自己安排，要求会打游戏，有责任心

31.电商奶茶杯急招长期工，仓库发货工作人员，工资155一天，月休一天，工资，每个月15号准时发工资，年龄25至40岁，包中餐免费，上班时间8点到5点半下班，工作内容：按照快递单发货，清理退货。要求头脑灵活，有责任心，地址：华中皮草城，联系电话：非诚勿扰

招聘：司磅员薪资：3200-3900元/月职位详情：负责磅房的称重、计量，单据处理，数据录入、库房发货等工作。

招聘打包工5名：工资3000-4000元，底薪＋奖金，有电商客服经验者，熟手优先录取。工作地址：长途汽车站旁边小商品市场。电话：

工作职责： 1. 负责孝感孝南区域内车队的日常运营组织，涵盖车辆调配、运输路径设计及任务分派，保障货物按时、安全送达。 2. 统筹司机团队管理，包括人员招募、岗前培训、绩效评估及日常行为监督，持续提升服务执行水平。 3. 跟进车辆定期检修与保养计划，掌握车辆运行状况，减少故障频次，优化运维支出。 4. 落实运输安全管理制度，定期开展安全教育，妥善应对运输途中突发事件（如车辆事故、货品损毁等）。 5. 与客户、仓储及其他协作部门保持沟通，协调运力需求，同步运输动态，提高服务响应满意度。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具有3年以上物流运输领域车队管理经历，熟悉孝感孝南及邻近区域道路情况者优先考虑。 2. 熟悉车辆调度流程与路线规划方法，能熟练操作物流管理工具或常用办公软件。 3. 具备良好的团队组织能力与跨部门沟通技巧，能够高效协调司机与客户之间的各类问题。 4. 熟知物流运输相关法规政策，具备扎实的安全防范意识和应急处置经验。 5. 持有C1或更高等级驾驶证，具备实际驾驶经历者优先录用。