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普工 19元/小时（25号发工资） 免路费发车 小配件分拣、排序、拖车 17-45周岁，带身份证原件

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河南焦作招聘操作工和派件员，要求年龄20至45岁，有C1驾驶证者优先，负责货物装卸、打包、接货送货，薪资保底4000元起，共招聘3人。

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工厂物流招聘: ✅ 物流客服 要求: 沟通能力强，懂电脑 ✅ 物流专员 ✅ 司 机（B2） ‼ 装 卸 工，理货员 薪资待遇面议 电话: 马经理 工作地址：詹店镇机器人产业园

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博爱华兴西区申通快递招聘店里员工

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焦作市山阳区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、气割、埋弧焊

博爱本地缺口10人。下午一点面试。 喜欢玩游戏的看过来了。办公室作业。 游戏名称：三角洲行动 年龄要求：25周岁以下即可。会玩这个游戏就行。 工作时间：白班➕夜班随机分。一天工作12个小时。 薪资待遇：底薪3000元➕提成70元左右/天。 月综合工资5⃣5⃣0⃣0⃣~6⃣5⃣0⃣0⃣元左右。 包教包会 不要害怕不会 只要用心工作 都能达到承诺薪资待遇。 管一顿工作餐。没事尽量别乱请假，工作态度好点。 工作地点：博爱县城。。

现在山前卸货。22一小时。工人两名。物流卸货。

凯盛来力台球俱乐部 岗位名称：前台收银 招聘人数：2 薪资区间：2200到3000 单位地址：温县阳光新城水星家纺二楼 电话 自己打电话联系 温县张涵发布

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坐满七天反200 新团路仓库 两班倒，有夜班 1、收发货，进出冷库 仓库拣货22一小时+饭补2块 2、岗位地牛拉货，活好干自由，长白班22一小时+饭补2块 年龄18-35岁 岗位自由，活好干 工时足，管理人性化 工资7000-10000 ⚠，离职提前两周写申请 每月25号发薪 联系电话☎

  明天夜班盖世物流邮政快递夜班20：00-8：00。男女不限，。工人装卸180分拣170。工人160，名额有限，， ☎：【同步】

根据客户订单捡货、装车、出货。 男女不限，年龄50岁以下。 初中以上文化，小的数字要能口算。

明天面试 中世国际物流开封业务中心招聘 普工，叉车工 工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序、配送工作 食宿：4-6人间，配备空调、热水器 工作餐标准：餐补一天最多20，夜班补贴再➕10 薪资待遇：普工底薪2200➕全勤奖200➕加班费➕夜班津贴➕年终奖。综合工资5500左右 叉车工底薪3050，其余同上，综合工资6500左右 ❤ 温馨提示：携带身份证原件! 我们这是中世仓库，在开封西郊有4个库房，就近分配： 奇瑞里面1个，魏都路10大街保税区里面1个，四大街1个，8大街丰树物流园1个 报名电话：

1、八号门上药物流招 标签管理员40岁以下，高中中专大专学历，，机灵点就行，会简单办公软件。也需要贴标、包装、理货。 前三周，按照24元一小时 ：基本工资5000，加班按照2740计算 基本工资5000，加班按照2740计算 过年过节有福利，年底有年终奖， 缴纳五险一金 税后月工资5000-6000，工作日提供工作餐，早中班，早班6:30-14:30 中班14:30-22:30 2、周四13：00 八号门上药物流招叉车工，林德高位叉车熟练，45岁以下，初中、高中及以上学历（简历上写高中，不考试）。 税前综合工资4430，工作有产量（相当于计时+计件） 交五险一金，年底13薪，正常月280小时左右，税后到手工资6000-8000，吃餐（） 常温仓库和冷库（零上5-8度，跟上海冬天差不多）。早中班。加班比较多 备注：进仓库特别区域，需要带头盔，需要进冷库。 （交五险一金） 面试及工作地点：美约路

万花村东头面筋厂招聘 勤杂工2人（多能工） 装车发货2人 普工数名（缠面筋） 车间包装4人（产品重） 出纳一名 另招：卖货主播，业务 专不专业都行，面议 工作时长9小时，管饭。年龄：要求55岁以下，身体健康无病史，无不良嗜好。由于岗位，工资，上班时长不一样。所有工资面议，8点后不要打电话

需要一位管理人员，平时微信上给客户发房间号和密码就行了（在家就OK），每天平均15个客户，轻松不耽误日常生活，偶尔需要来公司接个单子，有意者私聊

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工业区饭店招临时长期都行，晚5到10点下班 一个小时10元 ☎联系电话：

今天二月二龙抬头上班时间8.00-23.00，需要理发的来。

【焦作乔庙食品厂】 面试时间早上8:00-11:30下午13:30-17:00 男女不限，年龄18-40周岁，白夜班两班倒。上班7点到7点吃住水电都免费 工作内容:方便面放叉子/料包/打包/调理/制料包/看机器等工作。 员工工资:日结160/天 员工三个月！转正后月薪:4000-5000元/月 福利待遇:管吃管住（吃饭管四餐），公寓式宿舍，住宿免费，水电均摊，面试携带身份证，入职后需办理健康证。

薪：面议。 核心职责： 1. 参与仓库日常运作：负责到货验收、上架操作、订单分拣及库存盘点的全流程执行 2. 协助团队运营：承担新员工带教、大促期间人员调配及突发问题应对工作 3. 开展数据记录与分析：跟踪订单履约时效、库存周转情况等关键指标，输出改进建议 任职要求： 一、大专及以上学历，物流、电子商务等相关专业优先考虑 二、熟练掌握 Excel 操作，具备仓配实习经历者优先 三、适应电商行业快节奏，可配合临时加班安排 四、具备良好沟通协作能力，有意向向管理方向发展

任职资格： 1、制定、落实并优化仓储物流管理规范与操作流程，监督各环节执行情况，确保制度落地运行； 2、统筹团队搭建与人员培养，强化员工专业能力，推动人才梯队建设； 3、提升企业物流运营水平，控制运营成本，提高出货效率，保障货物准时高效交付； 4、配合财务部门开展仓库管理工作，参与财务主导的定期盘点对账，并组织本部门人员实施周期性库存核查； 5、负责仓储现场物资安全管理，落实防火、防盗措施，消除各类安全隐患； 6、涵盖但不限于上述职责范围。 福利待遇： 提供住宿（配备空调、热水器，标准2人间）；上六休一，法定节假日休息，节日福利，带薪年假；一年2次晋升、多次晋级机会。

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