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工作岗位：负责快递的分拣扫描集包等等； 岗位要求：年龄20-45岁，能长干； 薪资：平均18/小时，长期月结

想找靠谱日结活的看这里 物流岗位招人，身体健康就可以，不挑人 白班240｜夜班260，日结结账 活轻松：小件打包、分拣、扫码、贴标签、搬运装卸 包食宿，吃住不用自己花钱，宿舍4-6人间 短期、长期、小时工都收，当天就能上岗 推荐工友干满三天，领200介绍费，名额不多！

岗位：分拣员/码货员 工作内容：主要负责快件分拣、转运，扫描，装车码货等操作 综合工资： 分拣员：转正前PMP：纯计提，分拣20元/小时，一天230元左右 转正后6000-7000【基本工资夜补餐补330季评200-600工龄+绩效】 码货员：转正前PMP：纯计提，21元/小时，一天242元左右 转正后6500-7500【基本工资夜补餐补330季评200-600工龄+绩效】 要求：男女不限，年龄20-46 工作时间：中班：1600-0400，夜班：1900-0700， 月休4-6天 福利：免费住宿，享受餐补、夜补、节假日福利、生日福利，工会福利等 工资发放：每月20号发放工资 面试时间：周一至周六：09：00-18：00（12:00-13:30午休）

岗位职责：1、根据当天客户下单订单的分拣、分拨扫描、复核、打包等工作2、货物整理好后放置待发区域;3、智能化仓库，分拣、分拨扫描、补货均是独立岗位4、配合主管完成与商品相关的其他工作5、有相关经验者优先任职资 格：1、年龄20-40岁，各方面条件有优异者可放宽年龄限制;2、高中及以上学历，身体健康，无疾病;（入职需提供体检报告）3、工作勤恳踏实，执行力强，有上进心，态度端正薪酬福利：1、中午免费提供午餐2、分拣员纯计件，根据个人能力4000-5500元/月3、分拨员底薪+计件综合收入4000--8000元/月

【济源安能物流】诚招：1、物流装卸、配送人员2名，有C1驾照2、优质区域二级代理商，有同行经验优先地址：济水大街与西环路交叉口向西西石露头向北200米院内安能物流（导航济源市安能物流总店可到）电话：

1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-52周岁，身高165cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

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河南济源招聘本地师傅，薪资面议。

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花都月入7000-8000装卸分拣扫描打包，包吃住7天发700当天安排宿舍，不要求文化学历，岗位自己选择。货量足加班多

供包袋子年龄满18岁及以上身体健康能吃苦耐劳服从安排。负责仓库日常货物的供包薪资福利:供包保底基本工资3800+每一票提成0.005工作时间暂定7.30-做完即止;同步;时间下午13.30后联系我工作地址:梅塘长美管区路口对面

招聘：萨尔图万达比优特线上拣单员（长期）薪资待遇：绩效工资，工资多劳多得，半月一结岗位职责：根据线上订单（主要是美团、饿了么）需求，完成拣货和装袋工作。会使用智能手机，任职要求：25-50岁。男女不限，身体健康，能高效率工作，服从领导安排电话：

京东（昆明盘龙区）直招长期水果打包小时工 招聘岗位：水果拣选、打包、筛果的长期工 岗位优势：长白班，全是小水果，工作轻松，计件工资多劳多得！ ------------------- 工资计件日均200-300元/天，面试，试岗均可轻松上手，愿意做基本都能通过，吃住自理，适合园区周边的人稳定长期工作。 ------------------- 【工作内容】京东仓库内根据礼包要求，对水果进行装箱、打包、组套、筛果类工作。 ------------------- 【任职要求】踏实肯干 工作细心 •上班时间：7点-20点30。根据当天货量情况，生产完当天水果下班； ------------------- 【 工资福利】 •工资计件，根据装箱数不同，工作工艺不同平均0.4元/件—10元/件，详情可到现场面试，咨询现场管理人员 ------------------- •工作地点：昆明市盘龙区箔泰巷388号林果供应链 •面试时间：上午：9点-10点半，下午：13点-16点

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

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岗位职责： 1. 负责水果导购、顾客接待、水果分拣上下架、精品切果、打包、收银及门店卫生等基础工作 2. 学习并掌握库存管理、水果鲜度把控、门店运营、员工管理等进阶内容，为晋升店长做准备 3. 服从门店统一分配，踏实肯干，适应两班倒工作制（早班07:30–16:30，晚班15:00–24:00），每班9小时含吃饭时间 4. 月休4天，采用排休制（周一至周五调休） 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染病、无精神类疾病、无明显纹身 2. 只招聘长期稳定人员，最低工作9个月以上，短期务工勿扰 3. 吃苦耐劳、踏实好学、有服务意识，服从公司岗位与门店分配安排，不接受自选门店 4. 零基础可，入职后由师傅带教，参与带薪培训 薪资福利： 1. 实习期：底薪2700元 + 绩效奖金，综合薪资3000–4000元/月；第二个月转正 2. 转正后：大专以下学历底薪2800元 + 绩效，大专及以上学历底薪2900元 + 绩效，综合薪资3300–4500元/月 3. 晋升路径：班长 → 店助 → 店长；店助底薪3100元 + 门店业绩提成，绩效与提成单独核算，多劳多得 4. 员工福利：一对一师傅带教、带薪培训、带薪年假5天、团队年轻化、晋升公平关于上班时间(含休假） 门店工作时间是怎样的？ 答：①月休4天，排休制（周一到周五之间调休） ②员工上班分为两个班次，早班和晚班。早班从早晨7:30到下午16:30，晚班从下午15:00到晚上24:00关店。一个班次9个小时（含吃饭时间)，具体的时间需要根据商圈的营业规律具体确定。 好福利 带薪年假5天 带薪培训学习 一对一师傅带教 做六休一 月休4天 两班倒 包含用餐时间