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急招海口日结兼职均180元一天一结算工资
100-200元/天
分拣免费培训20人以上日结兼职假期工
日结兼职,做一天结一天,可以只做一天,大量要人
【薪资待遇】150-200元/天。
【招聘年龄】16-53岁,无需经验
【招聘岗位】天猫小件分拣,扫描,码货等岗位
不用交任何费用和押金。
三亚天涯区招聘假期工,小时工,具体薪资面议咨询电话:(吴店)
3000-4000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结假期工
招聘假期工,小时工,具体薪资面议
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普工操作工有经验优先
3000-5000元/月
操作工普工免费培训包吃加班补贴包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
车间普工
3000-4000元/月
车间普工包吃加班补贴1-2人月结夜班
主要加工玻璃
【岗位职责】
·玻璃生产线上操作设备及辅助作业
·按流程完成、搬运等任务
【职位要求】
·3-5年相关工作经验
·能适应白班工作安排
【工作时间】
·上班时间:晚上10.00
·下班时间:早上07.00
【薪资福利】
·薪资范围:3500-4000元/月
包吃包住
临时工1-2人完工结算兼职
木棠荣飞冻品
招一名零时工,年龄18-45
工作时间:8点-12点,下午1点半到下午6点半,工期1-2月
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钢结构小工
海南保亭招钢结构安装小工一名计划四至五天内完工!支持按日结算工资!29日开始干;工资私聊;工天较少本地人优!保亭地区以外的;联系梁:
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招聘保洁绿化综合工。薪资为每月2700元,另加每月100元高温补贴,每年50元工龄工资,并提供过节福利费。招聘人数为2名。淡季每月休息6天,旺季每月休息4天。享受国家法定节假日及带薪年假。工作地址位于保亭县西环路A段仙岭郡小区。
客房服务员
保亭维也纳国际酒店招聘岗位:1:客房服务员薪资:3500-4500要求:无工作经验要求,能吃苦耐劳,服从岗位工作安排2.技工薪资面谈工作内容:清理沙发,清洗地面,抛光大理石等要求:有经验优先,可兼职(一次性付清)、可全职,详情可面谈3.保洁薪资:2300-2900要求:有相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,服从岗位工作安排以上岗位福利多多,全勤+社保+各类补贴+带薪年假+工龄奖,包吃住,月休四天,节假日上一补二人事部:王女士手机:
物流叉车工打包理货员快递拣货员
廊坊京东物流仓招聘正式工有五险一金(廊坊)(京滨)全区域就近安排工作岗位:拣货、打包,理货、补货、发货,复核,上架、叉车(N1证)20-50周岁月工资:6000-9000福利待遇:法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。报名电话:
分拣
日结,快递分拣,码件男女不限,55岁以下即可5:50-9:5013:00-16:0017/小时大厂河西营联系电话:
分拣快递拣货员日结
宇培物流园!大量要人日结长期日结一小时14元,10.5小时147元年龄18~45岁,工内作容:扫码,分拣、拣货白班:7:30-19:30集合时间:提前15分钟到干过的优先。新人也可以接收。地址:咸阳宇培物流园带身份原件!带身份原件!带身份原件!高新小包裹仓库日结1。要求:18-45岁2。薪资:14元/小时,3。工作内容:扫码,分拣,拣货4。工作时间:早7:30-晚19:00左右(偶尔可能需要部分员工加班)5。地点:西安高新菜鸟园中途休息一到两个小时提前15分钟到联系电话:(同)
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25日最高229[红包]揭阳京喜集包仓急招班次:18:00-06:00工价:18元/小时[福]薪资:204元+10元餐补=214元[红包]地点:揭阳揭东区中德物流工作:集包、分拣、扫描、供件年龄18-56周岁,男女不限,不查案底,可带手机烟酒火机,禁穿拖鞋短裤汕头/澄海包接送;揭阳/潮州,。
手机膜分拣装配 300 / 天 长白班 不压工资
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长白班车间贴标签免费培训夜班补贴餐补3-5人月结
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招聘:长短期,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。
优势:
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一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
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1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
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工作地址:浙江杭州
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【小时工】:
小时工:28/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
工作地址江苏苏州
风管。压口,合管。
4000-5000元/月
操作工普工免费培训1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
普工/操作工
5000-7000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职假期工包吃包住有食堂社保
工作内容:
1、负责货物装卸、分拣、扫描、破损处理;
2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包;
3、工作简单,上手易操作,有人带。
工作要求:
18-50周岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳。
工作时间:
早班:07:30-18:30(综合薪资4000-4300)
中班:00:30-13:30(综合薪资5500-6500)
晚班:20:00-07:00(综合薪资6000-6500)
注:以上班次中间都有休息时间
福利待遇:
底薪2250+计件提成,工资计件,多劳多得,上不封顶
包食宿4-6人间,空调热水器独卫,免费网络,工作住宿吃饭一个地方,15号发工资
干满1个月
国产汽车配件{290~300+日结免费吃住}空调环境-工作简单
7000-10000元/月
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上日结
【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】
一、【薪资待遇】(精准标价)
6月份单价:290元/天(日结)
7月—12月单价:300元/天(日结)
工资天天结,不压工资、不拖欠,踏实干天天拿钱!
二、【上班工时】
早八晚八,作息规范!
除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班)
三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做)
主要生产优质汽车零部件
岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检
全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会!
四、【车间环境】
全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业
四季恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服!
五、【伙食福利】
刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费
额外每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好!
六、【住宿福利】
免费高端4人间公寓宿舍
住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费!
七、【招聘要求】
18-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区!
八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助)
总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位
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工作内容:1.与团队对接,接收抖音种草类内容,按要求发布至抖音平台。
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