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【岗位职责】 1. 组织化运力的招募与管理、团队搭建，非组织化运力的培训与建联；负责管理和培训（含标准化服务培训），与专送骑手运力协同。 2. 制定活动策略（拉新、活跃、沉默、流失、召回），通过分析活动群体做精细化运营，进行钱效、人效的提升。 3. 对区域的体验指标负责，推动运力结构、单结构调优工作落地，提升配送效率。 4. 优化众包业务的履约体验，通过数据发现问题，提升用户体验、运力服务质量，降低配送成本。 5. 解决突发事情，处理运营中出现的各类问题及异常事件。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备2年以上即时物流管理经验，有城市物流开站经验。 2. 对即时物流有一定的理解和认知，具备一定的众包活动运营能力。 3. 熟悉本地生活，有O2O互联网经验。 4. 能承受工作压力，具有团队协作精神，工作态度端正，有强烈的工作责任感。 5. 具备即时物流管理经验优先考虑。