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一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强

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本公司主要生产各种电子产品 可以上班的时候 随意吃 穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线 非常轻松 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2520元/月 加班费 各项津贴，月综合工资6000-8800元 (正式工)： 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、27元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、做满3个月可选择转正式工 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等 【注意】感兴趣 请立马投递简历 或者 发起沟通 我第一时间联系您哈 感谢您的信任 ！

生产：无人机、无线耳机、手机等。 年龄：16-45周岁（22周岁一下提供三个月银行工资流水记录） 纹身不能超过证件大小 包住，餐补300元 免费WIFI，宿舍洗衣机，配套齐全 两班倒，夜补8元一晚 主要岗位：组装、包装、QC、SMT 上班时间：早上八点到晚上八点或九点 中午休息一个半小时，下午休息四十分钟

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【岗位职责】 #包装、组装、贴标签、扫码、QC质检、注塑开机、抛光打磨、涂装组立、终端检验、调漆喷漆、上料下料、仓管叉车等，坐着上班。 【职位要求】 #18-45周岁，身体健康 #能吃苦耐劳，服从安排 #无需经验，男女不限 【工作时间】 #正常班5天8小时（8:00-17:00） #超出部分按加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 【薪资福利】 #综合工资6000-7500元/月，不押不扣 #包吃包住，三餐三荤二素，提供面食水果 #宿舍空调、热水、电视、宽带齐全，夫妻可安排双人间 #缴纳五险一金，年终奖金，节日礼金 【工作环境】 #长白班，坐班不穿无尘服 #24小时中央空调，恒温车间

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综合工资6600-8000元 男女不限包吃包住 年龄18-40，男女不限 管理人性化 包三餐、包住宿，不花钱 饭堂菜品种类繁多，营养丰富，伙食好 宿舍有免费Wi-Fi热水器、空调，独立卫生间，热水24小时供应 4-6人间新房干净， 全年无淡季，工时稳定，做六休一

主要负责派发代金券兼职待遇：120一天+提成：客户消费收回代金券5毛钱一张。每日统计。