长乐朴朴超市招聘啦 商品配送员、时段有： 早班6-13点 晚班15-23点、晚班18-23点 灵活、时段可调整！ 商品分拣员、时段有： 晚班17.30-23点之间排班2-3小时，比如17.30-19.30-20点或者20-23点左右 中班11-18点之间排班2-3小时左右 以上岗位年龄要求18-48周岁，分拣员招 工作地址：长乐区首占镇筹岐明珠对面 联系田女士

1.负责快递分拣扫描 2.长白班或者长晚班 3.服从领导安排

1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作 2、负责入库货物的摆放，做到合理整齐

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 6.月休四天 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 需要视力良好 年龄 18-42周岁

招聘：福州电缆仓库招工普工一名要求有工作经验有意者联系【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

福清新厂 男女不限 不体检 包吃包住 过来可以先看车间确定能做在办入职 ​薪资7000-8000 ​入职缴纳五险一金 16-50岁 可日结 人走帐清

负责超市线上订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：19元/小时 时间：时间段可选 早班：6:00-12:00 晚班：15:00-21:30 夜班：23:30-8:00 24元/小时 无纹身，无犯罪记录，不包吃住，年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，20号 发放工资

福州东百京东 诚聘正式工多名，男女不限， 地址：福州市闽侯县东百物流园 ①仓储员：主要为中件货物（打包/拣货/盘点员/上架员） 9:00-22:00/12:00-24:00 7:00-20:00/14:00-03:00 计件岗综合月薪6500-8000元/月 不同仓库/岗位上班时间不同 ②分拣员：白班7:00-19:00晚班19:00-07:00（要倒班） 固定中班15:00-03:00 计件岗综合月薪6500-8000元/月 ③传站司机岗：B2/C1，能接受上晚班，一天跑2-3趟 综合月薪7000-8000元/月。 ④兼职工--8-12点，20-24点，任选一班次，时薪23元 每班次中间休息1-2个小时，包住宿，有餐补360元，有饭堂，月休4天，入职购买五险一金。享受节假日补贴福利等等。 面试注意：不穿拖鞋/凉鞋/高跟鞋/短裤/裙子。

平潭化妆品仓库长白班月入 6k 分拣、包装、贴标签，简单轻松 包住厂区有食堂 福州可车接送到厂 16 岁-45，长白班不熬夜

福州五四北泰禾附近酒店招一位早餐师傅，中餐技能过硬薪资待遇：8000-10000（根据技术定）、月休4天、缴纳五险联系我汤（微同号）

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福州，马尾儒江，找快餐替班师傅。时间一周。联系电话。

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有没有在长乐小工男女都行，工资260元一天，大概就是十个小时，工资公司打卡联系电话干活要勤快一点

日结，日结，招仓库打包打包，拣货，扫描，男女不限，18－45岁，15块钱一小时自己带饭，有微波炉，工作轻松简单时间9点－21点，驾驶员开车带上提前半小时集合，地点，黄马普洛斯物流园可以做的联系我：

嘉峰现在需临时工分拣3个，15/小时，包饭，

武汉水果包装长白班 周一8点捷程集合有车有伴 ✅水果包装工，分拣工，男女不限，18—48岁，（要健康证）健康证后期统一办理 180-210/天 ✅[薪资待遇] 普工长白班17/小时+200/月住宿补贴+综合薪资4500-5500，每月25号发，月休2—3天 每天有事做工时充足 ✅工作时间：可站可坐  8:00—下午5:00  加班17：30—22：00 有时候会加班 最晚不超过22:00 ✅工作类容 主要做水果的整理，打包，装箱等，都是小水果 蓝莓 香蕉 苹果做事轻松 ✅不包吃 包住(厂内有食堂自选) ⚠不住宿补贴（200/月） 可以安排宿舍 空调车间 温度有点低 多带点厚衣服 ☎报名电话： 小五

【电商仓库长期招工】 打包人员:10名 要求：45岁以下，手脚麻利，认真负责。 工作时间 8:00-12:00，13:00-17:00 宝妈需要接孩子，允许早走。 （周末不休息，有事可请假） 工资待遇优厚，具体面议 联系电话：

明天板桥宝润冷库要几个打金丝白的，手工一定要好

岗位职责： 1. 负责整理区域内行业客户及竞争方动态信息，结合个人与片区业务拓展进展、业绩完成情况等数据，按时提交周报； 2. 达成公司设定的个人客户开拓目标及片区分公司的业务发展指标； 3. 对辖区内分公司销售团队开展业务培训，指导并推动片区市场拓展工作； 4. 主导重点客户项目的调研、接洽与开发，统筹新老客户的联络、协调与关系维护； 5. 落实区域营销部针对片区制定的销售方案及各项市场推广活动； 6. 配合财务部门，确保应收账款及时回收； 7. 承担营销总监安排的其他工作任务并落实到位； 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、物流管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备甲方物流相关经验（大型企业供应链管理岗位尤佳）或国内物流领域两年以上市场工作经验，有成功项目开发与运营案例，熟悉国内物流业务模式与操作流程； 3. 能力要求：具备较强的沟通与执行能力，能独立推进市场开发工作，拥有良好的人际互动能力和团队协作意识，具备丰富的商务谈判经验与团队管理能力； 4. 技能要求：能够深入理解物流项目或招标需求，抓住核心要点，精通物流投标文件编制规范，熟练操作常用办公软件； 5. 其他要求：可接受中短期出差。

驻校教官 身高180以上（必须180以上，180以下勿扰），能够听指挥，吃苦耐劳，服从工作安排。退伍军。负责学校师生安全，三餐组织，课间操及宿舍管理 薪资福利:4000 - 6000，寒暑假带薪 时间：4月13—15 工作地址:福建福州

长乐电子厂高薪214元/天 大量招聘普工 【薪资】18元/小时，餐补25元/天，综合214元/天，包住，，。 【要求】25周岁—40周岁，会26个英文字母，无色盲色弱，能适应无尘车间，站班，穿无尘服，不能携带手机。面试通过、体检合格安排入职，带薪培训7天。 【工作时间】两班倒早 8：30-晚20：30 / 晚20：30-早8：30，一天工作10小时，（一个月倒班一次），月底连休：2-4天。 【工作岗位】检测、包装、点灯等岗位。空调恒温车间，环境舒适。 【工作地址】长乐市湖南镇 【食宿待遇】公司有食堂，提供餐补，菜品多样，营养搭配。宿舍大学公寓式标准，上床下桌，4人/间，空调，热水器，独立卫生间，阳台，洗衣机都有。 【发薪时间】每个月15号发上个月工资，可发银行卡。 【面试要求】本人身份证原件复印件一寸照片，面试通过需提检。 【注意】，（能吃大锅饭的除外）已招满！！ 能一起吃大锅饭有收！。

注：过来面试入职发名字和电话报名（名额10人） 面试时间：上午10点50分前到厂（带身份证，需要住宿带好行李）         月综合6500-8200/月以上        小时工：纯24一个小时               普通工衣 坐班           包吃住，免费体检         借支：  正式工：底薪3350按劳动法计算加班，月工资6500-8200    （）     （岗位自选  四人公寓宿舍）     坐班 上班自由 可带手机          每月8号发工资                离职提前7天

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工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 薪资:白班19元/小时 工作时间 早班：6:00-12:00 早班：6:00-16:00 晚班：16:00-21:30 要求：18-40周岁，银行卡正常，需要进出冷库拿商品，健康证边上班边办理（7天内

不挑人，16-58岁，男女不限，有夫妻房 长白班，包吃包住，不面试不体检，身体健康无残疾，手指健全可收 肉鸡加工厂，卸翅，卸腿，去骨，切块，剪爪等岗位，岗位不合适可调换，团队计件和个人计件都有，月工资6000-9000/月，可别人代领工资！ 上班地址在福建南平光泽县，报车票

马尾大型食品厂招聘正式工 生产产品:鱿鱼串串切头、板串和包装等简单工作 招聘要求:男女不限，身体健康。 年龄30-55周岁；年龄30-55周岁 工资待遇:＞18元/时(计件保底18元，超出另外计算 大于198-234元/天，长白班 包吃住 月综工资:6000-8500元 工作环境比较差，海鲜腥味很重，需要踏实能干可以吃苦的人员。

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一、车辆管理 1. 负责车队所有车辆日常调度、排班、派车，保障用车需求。 2. 监督车辆保养、维修、年检、保险，确保车况良好、合规上路。 3. 做好车辆台账：油耗、里程、维修记录、违章记录。 4. 负责车辆清洁、安全检查，杜绝带病出车。 二、驾驶员管理 1. 负责司机考勤、纪律、工作安排与日常管理。 2. 监督司机遵守交通规则，杜绝酒驾、超速、疲劳驾驶、违章。 3. 组织司机安全培训、技能培训、应急演练。 4. 处理司机投诉、纠纷，做好团队沟通。 三、安全与运营 1. 落实行车安全制度，预防交通事故。 2. 处理交通事故、违章、理赔等事宜。 3. 控制运营成本：油耗、维修、停车费、过路费等。 4. 保障运输/配送任务准时、安全、高效完成。 四、沟通与汇报 1. 向上级汇报车队运营、安全、成本、异常情况。 2. 协调用车部门，做好服务与对接。 3. 完成上级安排的其他车队管理工作。