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1.工作职责：负责分拣扫描 2.工作时间：早上8：15-13：15，或者晚上19：30-24:00 3.薪资待遇：2500左右，次月15号发放薪资

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福州闽侯生鲜仓长期日结周结50人 要求:男女不限，18-50岁无案底认识字，能稳定出勤，身体健康。 工作内容:蔬菜、肉品、标品分拣 工作时间:23:00-3:30； 少量人员22:30-3:00； 工价:日结24元/小时（可任选） 备注:每天晚上22:30-23:00可试岗，试岗通过办理入职当天上班。 福州闽侯PC生鲜分拣仓 20 要求18-50岁，认识字无案底身体健康 上班时间:15点-凌晨2点左右 单休 工作内容:主要负责蔬菜分拣、贴标、称重打包 工价:日结18元/小时； 月结20元一小时+全勤奖200+绩效300，月综合工资6000-6500左右。 备注:每天下午15点后可面试，试岗1-2小时后可办理入职。 地址:普洛斯物流园福州闽侯仓 地址:福州闽侯南通永辉物流

福州蔬菜加工员招聘： 1、年龄20-55周岁，吃苦耐劳。 2、上班时间：14点-1点 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、工作环境：全年恒温库，环境非常适合 5、基础时薪：20/H,全勤200，绩效300 月休四天

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，，真正实现轻装上阵

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

仓山外企机电厂包吃包住 工作岗位: 1.发电机组装 2.马达组装 3.油漆工 4.叉车 20-43周岁 不需要经验 上班时间:每天8-11小时 白班18元/h;夜班20元/h+44夜班补贴；每月绩效(400-600) ※年资补贴：满1年100/月，满2年150/月，满3年以上200元/月 +高温补贴260元/月（6-7-8）+过节费/开门红/礼品+返岗费 学历补贴:高中中专学历每个小时+1块钱，大专及以上学历每个小时+2块钱 厂区提供免费的技能培训和考证考到的证书可用来加工价 宿舍4-6人独立卫生间、空调洗衣机设施齐全;当天安排宿舍 综合薪资5500-8000 每月15发工资 可预支 可微信支付宝发

福州南屿普工（小件上料）缺5人 普工：20（18+2餐补）元/小时，夜班补贴40元/天。（一个月倒一次班） 要求：男女不限、18-47岁，纹身均可，民族不限 借支:上满一周可借支500-1000元 发薪:每月25号发上个月工资 上班地址：南屿保利通信 商业保险1月100元  不体检 面试完 直接上班 面试需要携带身份证原件 月工时280-320左右 工作轻松 不穿无尘服

【工作日期】 （周六周天） 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-17:30 【活动商品】：100冲劲活力等渗饮料 【工作内容】：买2送1（根据政策） 【工作要求】 年龄18-45 【工作地点】 福州泉塘加油站 福州连潘加油站 工资: 110/天 提成：一箱抽10元，两箱20元 联系方式君姐

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岗位职责： 1、负责新项目仓储规划及布局设计（包括空间利用效率评估、作业流程动线优化）； 2、优化包装方案，提升可循环使用率与物流运作效率； 3、协同开展客户需求预测，制定交付计划并组织实施； 4、跟踪、协调并应对物流供应链突发事件（如供应中断、运力异常、库存危机等）； 5、实施库存全生命周期管理与优化（含安全库存设定、呆滞物料清理、库存准确率控制），减少资金占用； 6、负责物流工装器具（如料架、周转箱等）的需求提报、配置安排及日常维护管理； 7、保障物流信息系统（SAP/WMS/MES 等）稳定运行，推进系统功能升级与智能化发展（如系统优化、数据互通、自动化设备对接等）； 8、处理客户相关投诉事项，协助财务部门完成月度结算工作；落实上级交办的其他临时任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备英语沟通能力者优先 2、熟练使用 SAP、WMS、MES 等物流信息管理系统；有物流自动化设备（如 AGV、立体仓库）集成经验者优先 3、8年以上汽车零部件行业物流管理经历，具有新项目物流前期筹备或量产启动阶段管理经验（需完整参与过仓储体系、供应链体系从无到有的建设），熟悉汽车制造领域 JIT/JIS 供货模式者优先 4、具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力和应急响应能力；能适应高强度工作节奏

岗位职责: 集装箱码头使用轮胎吊进行集装箱的装卸与堆垛作业 岗位要求: 1、需持有q2门式起重机操作证，具备一年以上相关工作经验。 2、具备良好的责任心、安全意识以及团队协作能力。 3、具备基本的沟通能力，能吃苦耐劳，服从工作安排。

岗位职责： 1. 负责电商平台订单处理，协同仓库完成商品的分拣、打包及出库准备。 2. 保证各项任务在规定时限内按时完成。 3. 主动配合团队推进日常工作顺利开展。 任职要求： 1. 接受实习生，需通过英语四级，本科及以上学历。 2. 具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识。 3. 能够快速融入工作环境，了解物流运作的基本流程。 4. 具备较强的问题应对能力，可在突发情况下迅速响应处理。 5. 能协助团队完成与物流相关的其他事务性工作。 1、工作时间大小周，9：00-12：00，14：00-18：00 2、薪酬结构：薪资+满勤奖+抽成 4、带薪假期：法定节假日、年假、婚假等； 5、团队建设：不定期组织部门聚餐、公司团建、户外拓展、员工关怀活动等；

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件处理） 2.经验履约：控制城市单均邮资成本（标准：达到区域同等级城市前30%水平） 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励与淘汰全流程管理 2).过程管理 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，实现健康可持续的骑手生态 3.体验：确保区域整体用户体验数据符合总部设定标准 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定、能力赋能、检查核验及复盘改进 5.KPI：达成总部下达的区域整体KPI及相关业务指标（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市及跨部门协作，协调内外部资源，在配送端合理进行资源储备与分配；及时处理配送相关业务信息，保障信息上传下达畅通 7.经营：通过分析骑手运力（出勤行为数据）与薪资结构（成本、疾病、保险）双维度管控，实现高效低险运营 8.合规：对骑手用工环节（合同、保险、投诉、风控）保持高度合规敏感度，具备危机预判与识别能力，问题发生时能迅速响应并妥善处置 9.视角：密切关注行业动态及总部政策变化，及时调整站点运营策略以应对市场变动 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2.年龄：25-45周岁（条件突出者可适度放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送管理经验，曾管理E类规模城市或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、正直诚信、责任心强、富有利他精神；核心能力包括自我驱动力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，以及长短周期的异地派驻和出差安排