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下午邮政三楼招几名打包工12元小时。

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要求：年龄25-40岁日常仓库理货，拣货工作

安庆市迎江区招工地小工/杂工 一天300 不管吃不管住 一天9小时 工资月结

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手套仓库 招聘打包人员 12/小时，活轻松，货品单一，有机器，基本坐着 招聘手工活（装盒），计件，多劳多得 工作时间自由，不强制时间 地址：化武路长红集团院内 有意者联系（可）

物流公司招搬运工5名/扫描员2名岗位职责：1、负责公司的货物搬运，装卸车，清点，任职资格： 1、吃苦耐劳，‭人品端正，做事仔细认真；服从管理安排.3、年龄在50岁以下 身体健康，无不良嗜好。 薪资福利：1、综合工资：4000-6000左右，月休4天工作地址：乐山棉竹镇沿森物流园6栋有意者‭联系

免费招聘 物流公司招聘 （先传简历） 1⃣：单证员（两班倒） 男女不限，42岁以下， 岗位要求：高中及以上学历，会基本电脑操作，有单证经验优先 2⃣：收发货（中班） 42岁以下，已育 岗位要求：高中及以上学历，会电脑操作，有收发货经验优先 薪资：2⃣3⃣元/时（含全勤） 综合工资：7⃣0⃣0⃣0⃣左右 3⃣：叉车工（高位/永恒力） 23-40岁，技术熟练 薪资：2⃣5⃣元/时 绩效奖励：3⃣5⃣1⃣元/月 夜班餐补：1⃣6⃣元/班 工作时间：12小时两班倒做六休一 地址：嘉安公路 备注： 离职需提前7天申请 入职需提供无犯罪记录证明 报名热线☎

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岗位名称：司机（全国跑）；司机兼摆摊搭子。 岗位要求：1. 有驾照，会开大型商务车，驾驶技术娴熟；2. 35岁以下，能接受长期在外跑，适应不恋家的生活方式；3. 睡觉不打呼噜，与搭档同住时能够保持良好的生活习惯。 薪资待遇：月薪4000，包吃住，无需自带车辆。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

超市聘收银员 自家超市客源稳定，现缺靠谱伙伴1-2名，诚邀你来加入！ 工资面议 岗位职责： -负责日常收银工作。 -定期整理货架，清洁货架灰尘，保持商品陈列整齐。 -及时整理库存货物，检查商品生产日期，确保无过期商品。 -耐心解答顾客咨询，提供热情周到的购物服务。 任职要求： -年龄18-45岁，手脚麻利，责任心强。 -有无经验均可，入职后简单培训即可上手。 -能适应超市轮班安排，踏实肯干。 薪资福利：工资面议，待遇从优，每月准时发薪。 期待做事认真的你，快来和我们一起共事吧！

一、岗位核心目标 优化全流程物流工艺，通过流程重构、技术落地与标准化管控，提升仓储/分拣/运输环节的运作效率、作业安全与成本控制能力，助力企业智能物流系统建设。 二、关键职责（聚焦5大核心领域） 物流系统流程优化 识别现有物流作业流程（入库-存储-分拣-包装-出库）瓶颈，制定精益改善方案 牵头自动化设备（AGV/分拣机/WMS系统）的工艺匹配与运行效能评估 构建工时标准体系（MOD法/SMED分析），压缩人工操作成本 工艺技术落地与迭代 设计仓库动线规划、储位布局及存储策略，实现空间利用率提升≥15% 制定包装统一标准方案，减少货损并提高装载效率 推进RFID、电子标签等物联网技术在实际场景中的应用 工艺标准化与培训 编制标准化作业流程（SOP）、可视化指导文件及安全操作规程 开展一线员工工艺培训，促进精益理念执行落地 数据分析与持续改进 跟踪人效、设备OEE、流转时效等关键绩效指标 运用帕累托图/根因分析推动专项优化项目实施 跨部门协同创新 联合自动化、IT团队研发智能化物流解决方案 协同采购、生产部门完善物料供应机制

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