大量开始要人，日工资240-350，下午两点面试 [庆祝]长白班，现在开始， 药品电商 招长期工 [玫瑰]年龄要求:18-45周岁 [玫瑰]管俩餐：有宿舍，恒温仓库，冬暖夏凉， [玫瑰]工作岗位：拣货，复合包装；库维，收货，理货，上架， [玫瑰]上下班时间：上9点下10点（根据现场订单情况） [玫瑰]工资结构：第一个月试用期16元/时， 第二个月计件工，一天综合240-350元. 每月综合工资：7000-12000， （中途可以预支生活费），不干提前14天打离职， ， 住宿费200一个月水电费全包，， 班车接送，和顺园， 能上的

中通企业直招 工作内容： 负责快递的分拣、扫描 薪资待遇： 入职即购买五险 现有人员综合薪资为6500-8000，薪资结构为底薪+绩效+全勤，多劳多得，发薪日期为每月25号。 长夜班上六点下六点，白夜班两班倒上七点下七点，半个月一倒班 食宿： 包吃包住，包四餐，宿舍带空调、洗衣机，夫妻可提供夫妻房补助（每人100元，需提供结婚证照片）。 公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节等福利。 招聘要求： 1.21-50周岁。从事过快递行业工作优先录用； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

主要负责快递的分拣扫描，自动化小件摆件工作，有夜班。要求能吃苦，能接受站岗，能上夜班，身体素质良好

快递分拣员工作地址:东丽兴华路与诚瑞路交叉口夜班17-06点班次含吃饭时间日薪合计150+150+80+60=440每天！按150结算，干到腊月29的每天补150干到初六的每天在补80干到正月16的每天再补60上下班班车免费接送快递分拣解包倒包扫码装车卸车。

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11点小胡同80《东丽顺丰新仓》上1下3点，年龄18-55，，小件装卸车分拣管吃和谐公寓底商浩溢劳务[烟花]：

空港菜鸟药品仓最新招聘 上六休一，男女不限，管吃管住 岗位要求 拣货包装：男女不限，上9点下22点左右，月薪6000-9000（缺10人） 补货上架员：，上8.30下20点30，月薪4800－5500左右（缺2人）

1招聘多多买菜分拣人员计件工资多劳多得工作时间晚上11点到凌晨5点(分拣完成下班)2工作简单几分钟就会学会

多多买菜仓库直招分拣人员派送人员多多多得8000-10000以上上不封顶多劳多得年龄不限制

仓库拣货打包操作工

中通快递直招操作员（包食宿） 一、招聘岗位：快递分拣、扫描、供包、拆包、装车、卸车等多个岗位可供选择。 二、上班班次和时间：班次2个，长夜班（18-6点，不忙可提前下班）/白夜班两班倒（6:30-18:30/18:30-6:30，半个月一倒班）。 三、任职要求：身体健康，能适应夜班，无不良嗜好。 四、薪资待遇： 1、综合薪资6000-10000。 入职即上五险，月休2天。 2、公司提供免费食宿。 工作地点：天津市东丽区空港经济区 联系电话： 秦女士

今天厂区集合面试 东丽空调，招聘质检，叉车，库管，备件，生产部 要求：男女不限 18周--37周岁 工作内容：活简单易学 薪资待遇：20元/小时， 工作时间：7：50-20：00（工作时间每天8-12小时左右） 综合工资:5000至6000元/月 月结 早餐1块，午餐免费，加班餐免费 待遇:管吃住，早餐：鸡蛋，粥，炒饼炒饭，花卷包子！午饭：三菜一汤或者特色一份！晚餐：盖饭水饺一类 公司提供加餐福利， 卤蛋 火腿，饼干[小狗]福利待遇一级棒 公寓区 内有台球 ，体育馆⚽ ，KTV ，优质聚餐饭店，食堂，等休闲设施 联系电话 香香

招聘会计、文员、司机。有意者电话联系（天津东丽区蔬菜、调料等配送）

天津东丽区料厂招大货车司机2名，新买的电车，有意者打电话自己问。

招聘简章 天津新天钢钢铁公司，2026年度春季面向社会招聘生产一线工人，具体招聘工种如下： 皮带工入职要求： ，年龄57周岁以内，本岗位12小时工作制，工资6000-7000元，有工作经验者优先。 维修工入职要求： ，年龄55周岁以内，持有安监局颁发的焊工证，九小时工作制，工资7000--9000元。 工人，各种劳动保护，包吃包住。指定日期发工资，每月公休两天，可以累积2个月使用，方便职工回家探亲。 工作地点：天津市东丽区。 （本招聘是公司直招，中介请绕行） 联系人：邱经理

塑料袋胶布分拣工人 年龄60岁以下。工作简单 薪资福利:工资面议，包住，吃饭自己煮 招工人数:数名 工作地址:德阳市旌阳区泰山北路六段

回里仓储招聘: 长期工！ 分拣：时间16：00-2：00左右 主要负责日用百货的分拣，从货区找货，再根据手机任务把货品投到指定区域 年龄18-48，男女不限，识字，会使用智能手机 保底180/天，保底一个月，计件工资平均6500，计件后每天30元生活补贴 码货：时间16：00-2：00左右 主要负责把货摞起来再缠膜（类似装卸，体力活，最重的货是50斤大米面粉） 年龄18-55，干过体力活 保底180/天，保底5天，计件工资平均7000 均提供宿舍，6-8人间，有空调，入职当天可以安排 月结15号发工资，满15天可以预支， 每天下午14：00-18：00面试 报名格式: 名字： 性别： 年龄： 电话： 面试岗位： 面试时间：。

找个小时工，包快递贴单子，今天能来的联系

工业园一期童装仓库招工(初九开工)： 1⃣仓库配货员工1名。，18-35岁，细致耐心。对电脑熟悉一点更好，有无经验都行，不会可以教。 主要职责：根据客户需求拿货配货发货，避免出错。 2⃣仓库退货处理员工1名。，18-40岁，细致耐心。对电脑一般熟悉都行，有流水线经验最好，不会可以教。 主要职责：整理登记退件，对接客户退货，分类处理退货。 直接打电话，不要

招三角板老手 1名，，200一天，10点－5点，解桥

1. 建立并优化部门管理制度，统筹推进配送体系的组织、监督与高效执行； 2. 负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、线路布局及车辆调度系统； 3. 持续推动配送运营成本与人工成本的管控与精细化管理； 4. 编制标准化作业流程（SOP），处理运营异常事件，统筹团队日常运作。 任职资格： 1、大专及以上学历，快消行业项目经验者优先考虑； 2、具备5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验； 3、能够独立带领运输团队，拥有干线物流管理经验者优先； 4、精通成本控制与预算管理，熟悉物流环节绩效考核机制； 5、具备优秀的分析判断与问题解决能力，能接受全国范围出差或驻外工作； 6、具备良好的SOP撰写能力，擅长应对突发情况并有效处理。

1、路区规划：推进快递快运区域及站点的路区基础执行工作，包括路区划分、人员配置、作业排班等审批与过程管控（如：日常排班执行跟进、系统问题反馈与优化建议提交）； 2、路区直管（路区风险预警与诊断）：依托系统任务开展快递快运基础运营问题治理，推动片区、营业部/集配站完成问题路段整改，强化揽收派送基础能力； 3、模式落地：推动片区、营业部/集配站落实传统作业模式实施与创新模式推广，审核资源投入合理性，并复盘投入产出成效； 4、底盘数据：督导站点对地址库识别路区AOI错误进行及时修正，核查并处理地址库异常原因，同步收集系统使用问题与优化建议。 原标题：《物流路区建设岗》

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物流招聘装卸工1名会开叉车优先，包吃包住，工资面议，要求有责任心，能吃苦耐劳，联系电话，谭，同步 ，工作地址东丽区韩明物流园

岗位职责： 1.负责日常物流单据处理、运输计划安排及承运商协调，确保货物准时安全送达 2.跟踪在途货物状态，及时反馈异常情况并协同解决运输延误、货损等问题 3.整理物流费用台账，核对运费结算单据，协助完成月度物流成本分析 4.维护仓库出入库信息，配合完成库存盘点与物流数据系统录入更新 5.协助优化配送路线与操作流程，提升物流时效性与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 4.吃苦耐劳，可接受阶段性加班或短期驻外支持任务 5.持有C1及以上驾驶证者优先考虑

岗位职责： 负责天津地区周边3公里左右送餐任务，准时送达目的地就可以 任职要求： 18-57周岁，身体健康，有良好的沟通能力，接受灵活的工作时间即可； 工作时间： 每天在线时间9个小时，午高峰10.30-13.30晚高峰15.00-20.00须在线 薪资福利： 每单7.5元起，周结；可提供电动车，配发个人防护装备，可提供住宿，过年不回家，有高价补助

单子有变 280 280 280 8点集合公交站出口集合， 车牌津G8H399 东丽顺丰（卸车，小件） 上10点下12点。

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岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续 6.定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。 岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续6定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。

批发市场。