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主要是:捡货/分托/上架
6000-8000元/月
分拣包吃包住3-5人月结全职
工作轻松
快递拣货员打包20人以上月结假期工长白班长期小时工
长白班小时工22小时 招长期小时工 16-40岁 22/小时+超产奖0-300-900, 包装拣货售后 不穿无尘服, 工时稳定, 月7500左右! 餐补:上班4小时以上10小时以下补贴一顿12元,10小时以上(包括10小时)补贴两顿24元,餐补会和工资同步发放。 ,离职提前7天申请! 每月15号发工资 有意向可以联系我咨询和报名
奉贤长白班 仓
7000-8000元/月
快递拣货员打包包吃免费培训包住20人以上月结全职
奉贤 仓 长白班,不穿无尘服 下午2点面试 工人18-40岁 坐满一周可预支500-1000 工资22/小时+超产奖0-300-900不等,月7500左右!每月15号发薪。 食宿:吃饭先吃后补12元一餐(餐补需要打卡满7天以上才有) 公寓住宿4-6人间,设备齐全,,水电平摊。 工作时间:长白班08-20,固定上班,工时稳定。 工作内容:包装,拣货,售后等,工作轻松简单。 离职提前7天申请! !
分拣,扫描打包
6000-11000元/月
打包分拣包吃6-10人月结全职
分拣,扫描,挑货,加工
出口拼箱理货员/高薪
6000-7000元/月
理货员1-2人月结全职
有出口拼箱经验的固定工、最好会开叉车的、有装箱拼箱经验,负责货物分类核对,数据测算,拍照
打包分拣免费培训11-20人日结兼职假期工
日结寒假工300/天,下班结工资!可以提供住宿。岗位简单,主要是干分拣,打包,称重,贴标,扫码等,年龄18~48。接收寒假工,短期工,临时工。
一男一女操作人员
分拣
1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货
电商打包配货
4000-5000元/月
配货员分拣打包1-2人月结全职
配货,打包,发货
打包6-10人日结
‍日结300块一天,下班立刻发工资。 26块钱一个小时,一天12个小时左右。 主要是蔬菜水果,打包,称重,登记 有长白班,有夜班
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上海奉贤区招装修木工、打柜子/做家具
装修木工打柜子
上海市奉贤区招装修木工、打柜子/做家具
上海 奉贤区 南桥
2月7日 14:20拨打电话
理货员20人以上日结
天工资:324~330元 内容:超市理货员 合计单价:27元/小时 第一天工资第二天结 全上海区域都可以安排 每天需求200人 18-45岁 需要自行过去 白班:7:00-19:00 夜班:21:00-09:00 长期做提供宿舍免费
上海奉贤区今天南桥台乡阁下午4点要一位传菜员下午4点到十点120元联系郭经理
120元/天
传菜员1-2人
今天奉贤南桥 台乡阁 下午4点要一位传菜员 下午4点到十点 120元 联系 郭经理
上海 奉贤区
2月7日 13:33拨打电话
上海奉贤区招装修木工
面议
装修木工木饰面1-2人
上海市奉贤区木饰面安装
上海 奉贤区
2月7日 13:32拨打电话
上海奉贤区招水电,有电工证,会做管布线装灯
400-500元/天
水电工1-2人日结
上海市奉贤区招水电,有电工证,会做管布线装灯
上海 奉贤区
2月7日 13:26拨打电话
分拣装卸工
涨钱3⃣0⃣0⃣ 顺义顺航 18.30-6.30-2⃣8⃣0⃣ 18.30-7.30-3⃣0⃣0⃣ 免费接送,小件分拣 装卸不管饭 ▶邦均环岛发车:4.00 ▶段家岭:4.10 ▶三河大兜:4.30 ▶北外环:4.35 ▶平谷马坊环岛5.00 都有车 大巴车接送
北京
2月7日 14:26拨打电话
日结长沙县长白班包吃住分拣员/打包员/贴标签
5000-6000元/月
打包分拣贴标签包吃包住20人以上月结全职假期工
年龄18-48岁,男女不限,分拣员,扫描员,打包员, 免体检 包吃住 工资日结
海南三亚顺丰今晚晚班还大量要人,还有人要来上班的私聊我报名。
分拣
三亚顺丰今晚晚班还大量要人,还有人要来上班的私聊我报名。
三亚
2月7日 14:25拨打电话
招24/小时日结
300-400元/天
分拣免费培训20人以上日结兼职
麻涌亚一晚班日结 24/小时 上班时间18-5点 17点集合
打包配货员月结
【花田熊·兖州电商仓诚聘英才】 打包员 薪资:2800-4000元 ✨ 员工福利: √ 管餐 √ 三大节丰厚礼品 √ 月度绩效奖金 √ 统一缴纳当地五险 ———————————— 工作地址: 兖州中通智慧电商快递产业园 () ———————————— 长白班!长白班! 打包/配货相关:根据订单信息准确拣选对应货物,核对商品名称、规格、数量无误后进行打包;按要求使用包装材料(纸箱、气泡膜等),确保包装牢固、标签粘贴清晰;完成打包后将货物按区域堆放,配合物流发货环节。
济宁 兖州区
2月7日 14:24拨打电话
送康师傅420一天
400-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
这个岗位是骑车送货,专送超市的生活用品 需要会骑车会骑车包吃包住
日结
20-30元/时
装卸工1-2人日结全职兼职
日结临时工按小时计费,30每小时做完结束结账
配送外卖骑手包住免费培训3-5人月结
工作就近安排,可提供住宿 薪资福利及待遇: 系统派单70单-120单,无需抢单配送范围三公里以内一单单价8到12块,额外再加补贴到每单里面综合单价10到12 正常干8000元-9000元/月 努力干9000元-10000元/月 加班干12000以上 住宿:公司可为员工提供工作区域附近的宿舍;当天安排住宿,需要住宿就带行李,! 住宿环境:2-4人一间房间,有空调,洗衣机,热水器,独立卫生间。 提示:入职跑单就可以预支工资生活费。 系统派单,无需抢单,app自动接单,定位准,路不熟有老员工带路! 【工作地点】:就近安排,宁波,台州,温州,上海,金华,义乌都可安排站点,所有区域都可以就近安排提供车住。
DQ招聘物流主管
1.5-1.8万元/月
物流经理5-10年本科及以上进出口物流工作经验英语能力好
岗位职责: 1、全面负责公司仓储体系的日常运营管理工作,涵盖自营仓库及第三方合作仓(含海外仓)的统筹协调。 2、建立并持续优化仓储作业流程,包括收货入库、上架管理、库存盘点、拣货作业、包装规范、出库操作等标准规程(SOP),并监督执行落地。 3、主导与海外仓储服务商的合作管理,设定关键绩效指标(如到货处理时效、订单准确率、发货响应速度等),定期评估服务质量,推动持续改进。 4、协同采购、财务等相关业务团队,保障海外供应链各环节高效衔接与稳定运行。 5、制定并管控海外仓储物流预算,跟踪各项成本支出,通过流程优化和资源整合降低单票运输与仓储费用。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况(如清关受阻、仓容紧张、配送异常等),制定应急方案并快速实施。 7、主导清关异常情况的排查与解决,联动货运代理、报关机构进行高效协作处理。 8、定期整理分析海外仓储运营核心数据(如库存准确性、周转效率、成本占比、订单履约时效等),输出运营分析报告,支撑管理层决策。 岗位要求: 1、具备良好的英语能力,能够熟练运用英语进行书面及口头沟通,满足日常工作交流需求。 2、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验,其中至少3年专注于海外仓运营或国际物流管理实操。 4、了解跨境电商物流运作模式(B2C/B2B),具备FBA运营管理及海外第三方仓实际操作经验者优先。 5、熟悉国际货物运输方式(海运、空运),掌握主要市场(如欧美地区)进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备扎实的数据分析能力,能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公与系统工具,善于通过数据识别问题并提出优化建议。 7、具有出色的跨部门协作能力、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强,抗压能力突出,具备应对复杂问题的判断力与执行力,可接受跨时区会议与远程协作。
上海奉贤区打包小工在青村的招聘中,提供包含吃住的薪资福利,共招聘两名员工。
临时工包住包吃1-2人
打包小工在奉贤青村上海的招聘中,提供包含吃住的薪资福利,共招聘两名员工。
上海 奉贤区
1月28日 08:31拨打电话
物流经理1-3年大专及以上饿了么外卖配送
岗位职责: 1、负责城市日常运营管理事务,涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理; 2、持续推进运营流程优化,提升整体运营效率与服务质量; 3、组织站点例行会议及业务培训,准确传递公司政策,并执行相关激励与约束机制; 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄*****(能力突出者可酌情放宽条件); 2、具备良好的数据处理与分析能力,能有效推动业务落地执行; 3、须有即时配送领域工作经验(如美团、饿了么),独立负责过日均单量1万单以上的运营规模;
快递员
1-1.5万元/月
快递员有提成交通补助免费培训6-10人月结全职
主要负责区域内派件,收件,接驳,20-150公斤,开4.2米箱式货车,纯电,公司提供,
打包分拣20人以上日结
薪资待遇:320元/天,下班当场结算,不拖 不押;长期稳定日结,可连续出勤。 工作内容:负责产品分拣、打包、装卸、贴标 等简单工序,探作轻松,无需经验。 工作时间:12小时/天(含吃饭休息),中间有工间休;白班为主,可接受少量夜班。 岗位要求:18-48岁,男女不限; 手脚麻利、吃苦耐劳、服从管理 原标题:《日结320块,下班发工资 纯日结》
快递员
1-1.5万元/月
快递员有提成交通补助免费培训6-10人月结全职
区域内收派20-150公斤快件,维护客户,公司提供培训,4.2米箱式货车(电车)
集装箱管理
工作职责: 1.全面负责仓库的日常运营管理工作,制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节),确保仓库运营高效、有序,满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理,涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作,严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准,避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场),实时监督仓库作业情况,及时发现并解决运营过程中出现的问题,如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等,保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设,包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作,提升团队成员的专业技能与责任意识,打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略,定期组织库存盘点,确保账实相符,同时合理规划仓库空间,优化货物存储布局,提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定,组织开展仓库安全培训与演练,排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等),保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等),协调沟通仓库相关事宜,确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等),定期撰写运营报告,分析运营问题并提出改进方案,持续提升仓库运营效益。 任职资格: 1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验:具有5年及以上仓库管理工作经验,且必须具备集装箱拆装仓库管理经验;有普货集装箱拆装经验基础上,具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度:能够沉到仓库一线,熟悉仓库现场作业细节;具备吃苦耐劳的精神,能适应仓库高强度、多场景的工作节奏;工作认真负责,对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力,能主动承担工作责任。 4.能力要求:具备较强的执行力,能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排,确保任务高效完成;拥有良好的问题解决能力,能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等);具备优秀的团队管理与协调能力,能有效带领团队开展工作,协调内外部资源解决问题。 5.其他要求:熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准;掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法;持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。
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