哈尔滨涨价了快递下班开支卸车200分拣。挂包。别的活全180缺五个人

【薪资待遇】 ①薪资范围：分拣电叉220元/天 ，装卸250-290元/天 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：半月一次，工资不压、不拖欠 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

玺农生鲜超市外卖诚聘分菜.称重.打包员:干活快月薪4000-5000元.50周岁内早3-10:30.有经验优先送菜员:5000–6000元5:30-16点.50周岁内.熟练驾驶汽车.电动三轮和两轮车.干活快.市区内独自送货装卸业务员:独自开发新客户.扩展维护客户.有一定沟通能力8:30–16点.工作简单2500元+提成=7000元以上兼职自带车送货司机:3500早6–11点所以岗位均不包住哈市道里区安国街(3.2)

1，主要负责货物的出入库，装箱，打包，装车。 2，要求记忆力好，查数准确，年龄在45岁以下。中午管饭，会做饭 3，工资4500-8000，每月休息两天，工作时间为早八点半至晚五点，中午管饭，可提供住宿(平房) 4，工作满一年以上者，年终奖金1000元，工资每年涨100元。 5，工作地点在幸福镇后张家，家在公滨路附近有通勤车 6，长期活，打短工勿扰。 7，有意者请电话联系，信息回复不及

京东驿站支援160/天，就近分配早8～晚6，工人江北/香坊/南岗，配合驿站分货，装卸等第一天的工资第二天开同步

一、岗位名称 分拣工。 二、你的工作地点 哈尔滨市永胜村村委会。 三、你要做的工作： 1、根据订单信息、分拣单、系统指令或既定规则（如目的地、品类、客户、规格等），对到库或待分拣货物进行分类、分流；确保分拣准确，避免错分、漏分、混装等问题； 2、分拣前核对货物信息（如数量、型号、标签、包装等）与单据一致性；检查货物外观是否完好，有无破损、污渍、包装破损等异常，发现问题及时上报并记录； 3、正确操作分拣相关设备（如扫码枪、分拣系统等），确保设备正常运行；工作后清洁、维护工具设备，发现故障及时反馈； 4、分拣后的货物进行整理、归位，确保货物安全、便于后续搬运或配送； 5、保持分拣区域整洁，合理规划货物堆放空间；遵守安全操作规范（如防火、防滑、设备安全），避免货物损坏或人员安全事故。 四、我们希望你拥有 1、45岁以下男女皆可； 2、适应夜班工作； 3、吃苦耐劳，身体健康，有责任心。

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岗位职责： 1.分拣员，负责产品包装前的分拣，包括清点数量、检查产品质量及包装材料齐全性 2.打包员，按照分拣员找出指定货品进行产品装箱、封箱、贴标签等工作。 3.货车司机，及时完成每日发货任务，保证出货效率 任职要求： 1.年龄20-55岁，身体健康，能适应重复性操作工作 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有从事食品分拣、打包、配送发货者优先 4.能够服从现场管理安排，遵守安全生产规定 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

医药公司后库拣货，要求，年龄35以上，工作强度小，每天就是拣货盘库，有医药公司库房工作经验优先，工资面议，有饭补

1.香坊区208一天零食小件拣货打包，干几天都行，上岗快，白夜自选。 2.主要负责零食吃的打包拣货，无需经验，上岗快。

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今天胜狮物流要2人挂钓工人。8点到下午7点下班。就结帐。有想干的联系。手机号

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1.负责入厂物流运输的日常运行监督与协调，及时处理实际运作中的具体问题； 2.负责配合开展路线的定期评估、调整及优化工作，提升装载效率与准时交付水平； 3.负责统筹各功能模块及跨厂区间的运输业务，协同第三方物流服务商推动改进并实施绩效评价； 4.负责承运商月度结算的监督工作，执行对取货物流承运商的关键绩效指标考核管理； 5.能依据管理规范和标准表格完成物流现场安全巡查；能准确识别安全隐患并及时反馈；能提出安全及5S改善方案并组织落实整改。

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岗位职责： 1、参与转运中心管理制度的建设与完善，结合业务发展需求，持续优化系统流程，提升整体运营效能； 2、协助开展转运中心日常运作管理，涵盖收货、入库、出库等环节，保障分拨时效符合公司标准； 3、依据公司各阶段业务变化，合理规划并优化运营中心作业体系，提升中转效率，有效降低运营成本； 4、全面管控转运中心的关键绩效指标，包括入库时效、库存准确率、收发货效率、成本控制水平及客户投诉率； 5、统筹转运中心各环节操作运行，实时监控运营数据，动态调整人员配置，提升人均产出效率。 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备3年以上仓储或物流行业工作经验，熟悉现代化仓储与物流管理流程，其中至少2年团队管理经历； 3、了解物流及仓储系统的运行机制与操作特点，掌握ERP、WMS系统的基本应用； 4、具备较强的数据分析、统筹规划与问题解决能力，熟练操作计算机及常用办公软件； 5、为人正直、积极主动、细致耐心，能承受工作压力，拥有良好的沟通表达与组织协调能力。

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