负责拣货打包五险一金工作自由要求：有责任心能吃苦耐劳

【薪资模式】纯计件制，多劳多得，上不封顶；熟练工月收入稳定可观，每月准时发薪，不拖欠。 【工作内容】 负责电商订单货品分拣、扫码、打包、贴单、封箱； 核对订单商品信息，确保货品无误、不漏发、不错发； 整理打包物料，保持工位整洁、仓库区域卫生； 配合仓库日常备货、盘点等临时工作。 【任职要求】 男女不限，18–45周岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳； 无需经验，生手可教，简单易上手，服从安排； 做事认真细心，有责任心，干活勤快不拖拉。 仓库规章制度（入职必遵守） 按时上下班，不迟到、不早退、无故不得旷工，请假需提前报备批准； 上班时间不准玩手机闲聊、聚众说笑，不做与工作无关的事； 严格按打包标准操作，包装牢固、贴单规范，减少破损、错发、漏发； 爱护仓库所有物料、打包用品、设备工具，杜绝浪费胶带、纸箱、面单等耗材； 严禁私自拿取、私藏仓库货品，一经发现立即开除并追究责任； 保持个人工位及周边卫生，物料摆放整齐，不乱扔垃圾、杂物； 工作期间团结同事，不吵架、不闹事，服从仓库管理人员合理安排； 严禁酒后上班、带病强行上岗，注意自身操作安全； 离职需提前按规定申请；

叶榭临时工（男女不限，18-40岁） 薪资待遇：22元/小时，薪资次日结 工作内容：主要工作就是拆箱子、分拣，工作简单好上手 上班时间：9点-20点，冷藏库，零上5度，上班带好厚衣服，提供2餐，，男女不限，18-40岁，干活麻利的来！

试用期23元/h 包装工 新浜电商仓库 长白班 招聘包装工 数名 25-40岁以内 有电商打包经验 试用期23元/h，提供工作餐，试用期后7000—8000元/月， 忙上班时间:8-8.30上班 晚上19-21点左右下班 中午休息1-2小时 。 试用期后 餐补10元/天+绩效300-500元，长白班月休2-4天 试用期15天，，试用期后转为厂里员工 提供住宿4-5人间300一月水电费平摊 名额有限…

分货员1、初中及以上学历，专业不限，1年以上仓库管理经验，具有食品安全健康证；2、单据表格正确及时填写，入库单、温度、放行条等。薪资福利:7000-9000元/月，入职缴纳上海社保，生日福利、节日福利、不定期团建等招工人数:5人工作地址:1、上海市松江区松蒸公路1339号3号库2、奉贤区环城西路3311号（苏宁奉贤物流中心）

上海小象超市招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 全职:分拣员、白夜班理货员、水产员 薪资待遇：7000-9500元 工作内容： 分拣员 分拣货物，打包 理货员 商品整理，上架，盘点等， 水产员 需要进行水产宰杀（超简单） 要求：长期工作 有无经验均可，有师傅带，包教包会 全上海都有，有意向私信，就近安排

冷库招聘以下人员：1、高位叉车司机1名（松江）2、单证客服文员1名（松江）3、分货员4名（奉贤）交上海社保，节假日福利等联系电话：

上海松江洞泾兼职，电商贴标，食品类，需要每天晚上7.50到11点20，周结，来之前看一下位置呀，晚上比较晚，最好在附近的，仓库在松江洞泾，九洲世贸城这里，不要暑期工，不要暑期工，，东西不重，大部分是一斤左右的东西，种类比较多需要记住东西的位置，年龄38岁以内。

岗位职责： 1. 根据顾客订单，进行商品分拣； 2. 不同商品需要分类打包； 3. 工作简单上手快，入职后安排老员工一对一带教； 4. 兼职工作时间：周一到周五 06:00-12:00，16:00-22:00（实际上班时间可根据自身情况弹性调整）； 5.全职做六休一， 月均到手7500-9000（多劳多得） 6.兼职周六周日可全天，上班时间可以和门店站长沟通。 任职要求： 1. 要求吃苦耐劳，有挣钱欲望 优先考虑 3.要求长期做

仓库打包 早9点半晚6点半中午休息一个小时 做六休一 要求45岁以下

上海市松江区招工地小工/杂工、水电，会在瓷砖熟练上打孔，一天260元，包住，工期2个星期左右，工期结束人走结清工资，今天能来的联系，捣江湖的不要联系了，

公司直招松江区新桥镇漕松路38号1、监控2名，250一天，节假日另外补一天，持有4级中级监控证，对工作认真负责！缺少晚班一名男女均可，女士不提供宿舍，纯监控，手机适当，上班时间19:00-7:002、提供宿舍，离工作项目2·5公里左右，需开具无犯罪证明。3.联系电话：张经理

上海松江区招聘新能源线体接线电工，非水电工岗位，招聘3人。薪资为40/小时，工期约40天。

招聘监控人员1名。工作地址位于松江区新桥镇漕松路。工作时间19:00至7:00，为纯监控岗位，可适当使用手机。

招个监控岗工作地址:上海市，松江区九亭镇薪资待遇：需要有4级监控证加保安证第一个月7300，第二个月7500，包住不包吃（吃饭便宜）年龄40以下，工作内容:3人一岗，上下班需要配合检查车辆，半小时左右的工作量。联系方式（号）（，电话不接谢谢）

邮政快递夜班，日结晚6-早6，男160，女150供饭，供饭，加减班按10元计算，不来，干不完不退

温馨提示：邮政快递夜班，日结晚6-早6，男160，女150供饭，供饭，加减班按10元计算，不来，干不完不退1，手机，，耳机，金银首饰，个人物品，不可以带进车间内，可以放在休息区，有监控，2，禁止穿连帽衣，带身份证原件，3，因个人原因到场后离开，自行解决返回的交通工具。4，可以带水杯或者矿泉水，不能带饮料5，上下班记得找管理拍照，作为出勤依据

物品装袋，分拣。12小时，工资200日结，员工，17到40岁，管吃。

现在，现在要几个打小箱，大利，油麦，在外面打板桥宝润冷库

招聘配货员身体健康，踏实肯干的，长期工作，短期勿扰要求50岁以下，工作时间早9点晚7点工资面议。

岗位职责： 1.全面负责仓库日常运营管理，保障收货、发货流程高效有序，落实集团仓储管理要求，执行公司质量方针，确保部门质量目标顺利实现； 2.依据GSP标准规范各岗位作业流程，完善日常操作记录；及时整理并提交各类报表至相关职能部门，统筹部门员工的岗位培训及绩效考核工作； 3.审核归集部门各项费用，有效管控运营成本，提升资源使用效率； 4.组织安排节假日期间仓储值班计划，合理调配人员，确保工作连续性与稳定性； 5.监督检查部门每日工作执行情况，针对货物短缺、破损等问题迅速查明原因，采取补救措施，并上报公司相关单位处理； 6.牵头开展物流环节的月度、季度及年度盘点工作，汇总各小组盘点异常情况并反馈至有关部门，确保库存数据准确率达100%； 7.按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，物流管理或交通运输类相关专业优先； 2.具备三年以上现代仓储物流管理从业经验； 3.熟悉家具行业物流运作模式，具备指导本部门业务开展的能力； 4.掌握WMS、EWM等物流管理系统操作及相关流程； 5.作风严谨，责任心强，具备良好的组织协调、沟通能力和团队协作意识； 6.熟练操作常用办公软件； 7.抗压能力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责物流资源的统筹调配与流程优化，保障货物运输高效顺畅； 2. 全程跟踪运输环节，及时应对并解决运输过程中的突发问题； 3. 结合客户实际需求，科学制定运输方案及车辆调度安排； 4. 核算物流成本并完成费用结算工作； 5. 负责库存的定期盘点与数据核对。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能妥善处理应急事务； 2. 熟悉办公软件操作，有物流调度工作经验者优先考虑； 3. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 4. 具备良好的团队协作意识，能融入快节奏的工作氛围； 5. 对物流运作有一定认知，具备较快的岗位适应能力。

本工作室诚聘一名工作助理（年龄30–55岁），要求心灵手巧、手工能力强； 熟练泥塑与捏制陶瓷优先，有相关类型技能亦可（如软陶捏塑、面点捏塑）； 能熟练进行手缝及缝纫机操作； 日常工作包括参与手工制作，整理与保养工具与材料、维持工作室的清洁与秩序、协助包装等等； 需具备主动学习精神，能在制作过程中独立分析并解决遇到的技术问题，认真负责、耐心细致。 有相关工作或作品经验者优先，请附作品照片（如有）或简要说明经验与可上班时间.

1、快递打包工，东西很轻便，可以日结； 2、识字、干净、整洁，不能在仓库抽烟！！3、10点上班，下午7点下班，中间休息1小时 4、一天120-160，看工作效率 5、要求年龄不超过40

打杂工工作地址:松江附近明天6点50到店集合6小时左右实际工作时间6小时左右140[红包]，下班秒结工资室内打杂工18-50岁

职责描述： 1、统筹管理公司在全国范围内的分公司、办事处及仓储中心的日常运营工作； 2、配合总经理拟定年度运营管理规划并推动实施； 3、负责全国各仓库及运输配送环节的数据分析，监控整体运营质量，制定优化方案，并督导各仓配中心落实质量提升措施； 4、搭建覆盖全国的运营标准化体系，健全作业流程、操作规范以及车辆与车队管理制度； 5、具备国内重点城市物流运作资源，持续推动运输成本优化；精通仓储管理，致力于提升仓容利用率与作业效率，合理控制人力与管理支出； 6、牵头运营团队的绩效考核工作，指导下属提升工作成效； 任职要求： 1、具有10年以上大型第三方物流企业运营经理工作经验，5年以上运营总监经历者优先，具备电商物流或冷链物流领域仓配一体化管理经验不少于10年； 2、本科及以上学历； 3、年龄在30至45岁之间； 4、能够接受频繁出差；

负责一个小区的快递配送每天大概在240-300件之间！上午170件，下午80件左右

•按照工作安排，熟练操作叉车，安全、准确地将货物从卸货区搬运至指定存储位置，或从存储区运至发货区，确保货物无损坏、无丢失。 货物存储与盘点 •协助仓库管理员对货物进行分类存放，遵循先进先出、重下轻上等原则，确保货物存储整齐、有序，便于查找和盘点。 •定期对所负责区域的货物进行盘点，配合仓库管理员核对货物数量和状态，及时发现并报告货物的异常情况，如短缺、损坏等。 设备维护与安全管理 •负责叉车的日常维护和保养，包括清洁车身、检查轮胎气压、添加燃油或充电、更换易损件等，确保叉车处于良好的运行状态。 •每次作业前，对叉车进行全面检查，如刹车、灯光、喇叭等系统是否正常，发现故障及时报修，严禁驾驶故障车辆作业。 •遵守库房的安全规定，在叉车作业区域设置明显的警示标志，提醒其他人员注意安全，避免发生碰撞、碾压等事故。 服从领导安排

工资200-300，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰

职位描述 1. 负责仓储、运输及配送环节的运营质量监管，覆盖国内B2C电商物流、B2B物流以及冷链仓配等业务场景； 2. 通过专项数据分析，识别运营中的薄弱环节与优化空间，并推进质量问题的闭环整改； 3. 主导物流服务商在仓储、运输、配送环节的质量管理，制定质量管控策略与执行方案，涵盖盘点管理、质量抽检、异常单据及特殊事项的追踪处理、关键质量指标提升等工作； 4. 梳理并优化物流作业流程，负责SOP的编制、推行落地及相关执行情况的稽查审核。 职位要求 1. 本科及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2. 熟悉冷链物流的仓储、运输与配送运作模式，具备冷链相关仓储资源及物流供应商管理实操经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识； 4. 有物流行业质量管理岗位工作经验者优先考虑。