玉峰山醉强｜长白班招聘优势长白班，大龄工，工作非常轻松不是体力活招聘岗位：打包工任职要求：年龄18-55周岁仅限长期工，短期临时工不予录用薪资待遇试岗140元/天薪资模式：综合月薪：4500-5500元住宿安排：免费住宿，水电气平摊，当天安排宿舍。工作时间长白班：09:00-21:00，下班时间随当日产量调整面试地址：导航：极兔速递重庆枢纽中心（玉峰山）联系人:上午10:30联系沈老师上岗打卡20天800（无）

仓库扫描进出货扫描

岗位职责： 1. 负责小件商品的接收、分类、拣选及复核工作 2. 按照订单要求完成打包、贴单及发货操作 3. 确保货品数量准确、包装规范、信息无误 4. 协同团队完成日度出入库任务，保障物流时效 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏分拣作业环境

工作内容：负责书籍等物品分类、贴标、理货、收发及盘点，统计数据、存档记账与系统维护，保持仓库整洁，协助主管工作。 要求：16-39岁，身体健康，新手可快速上手。 工作时间：8:00-20:00（在岗10小时，含休息）。 薪资福利：240-260/天，月到手6000-7000元；，包吃住；4-6人间宿舍配独立卫浴、洗衣机、无线网。 优

工作内容：根据美团订单拣货，打包，配货。要求工作认真、负责、仔细。新手小白均可，有人带

急招！！！现在五金机电城130栋1-6需要一个分拣处理蔬菜工，要熟手，熟手。18块钱一个小时，工资下班现结，要来的电话联系：

龙兴欣荣物流招聘以下岗位： 1. 发货员/交付员：试用期15天，107元/天，转正后补差额49天，合计156元/天。转正后计件+绩效1800元，综合薪资4500-6000元。年龄23-45岁，男女不限。 2. 驾驶员：年龄50岁以内，试用期15天，120元/天，转正后补差额30元/天，合计150元/天。转正后按趟数计件+绩效奖500元+安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。货运资格证不需要。 3. 计划员：年龄23-40岁，男女不限，薪标4300元/月，试用期按4300元的80%计算。转正后综合薪资4000-5000元，试用期一个月，大小休，要求有经验。 4. 班长：薪标6000元/26天10小时，按天计薪，试用期按80%即4800元，按天计薪，试用期一个月左右。必须有班长带班经验，年龄23-40岁。 企业优势：包吃午餐，购买社保，免费住宿，宿舍在鱼嘴。每月25号发上月工资，有鱼嘴厂区到丰树物流园的直达交通车。上班时间为两班倒，8对8。 面试时间为下午1点30分，面试地点在丰树物流园。

招聘50岁以内的大龄工，男女不限。工作地点在渝北龙兴物流厂，大量招聘。 优势：无套路，每月出勤26天有保底工资，可签保底协议。周周预支工资，免费住宿，免费交通车，免费工作餐。可缴纳社保，非流水线，上班能带手机。 岗位薪资： 1. 装配工和其他普工保底5000元/月。 2. B2驾驶员和叉车工熟手有证保底6000元/月，超出部分按照超出部分发放。 面试须知：面试需携带身份证原件，入职常规体检125元。需服从车间排班，能稳定长期做者优先。 食宿通勤：免费员工宿舍，配套基础生活设施；通勤车覆盖龙兴周边小区、乡镇。

渝北区域招聘信息如下： 1. 渝北仓储长白班，恒温16度车间，大量招聘加工员。男女不限，年龄23-49岁，需办理食品健康证，并开具无犯罪记录证明。工作内容为蔬菜水果品类的挑选、分装、称重、贴签等。工资为18元/小时，吃饭自理，食堂提供餐饮，住宿费100元/月，水电费平摊。 2. 条马零食仓（巴南仓、土主仓、空港仓）招聘，主推空港司机，来者不拒。岗位包括操作分拣员和B2司机。司机需驾驶证满一年，持货运证，会使用导航。年龄18-42岁以内。分拣操作工和司机超过规定时间算加班，夜班补贴30元/晚，综合工资约6000-7000元以上/月。分拣上班时间为08:00-17:00和20:00-05:00，根据订单情况可能有加班。司机上班时间为07:00-16:00和21:00-06:00，根据订单情况可能有加班。报名方式为岗位地址+姓名+电话+年龄+家庭住址。巴南仓分拣工暂停面试，司机继续。巴南仓司机面试时间为周一至周三下午14:00，周四至周五下午19:00。

班次 17.30-05.30 18:00-06:00（男女） 19.00-07.00（男女） 男女不限，18--59岁 小件分拣（都是小件） 面试注意事项：带上身份证原件，所有岗位面试需穿戴整齐，不得穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心等，厂区岗位不穿裙子、高跟鞋。 【】下方电话报名或者直接加手机号加微！ （备注：1021渝北邮政分拣+班次，名字，电话，身份证号）

J100AF0070 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

【类型】上午9-1点【位置】重庆 茶园刘家坪【内容】100平米，2-3人餐，卫生收纳，上午9-1点，有体检。长期需要【待遇】双休2600-2800月+节假日【公司】重庆解放碑世贸大厦18楼大王管家【联系】周老师

【岗位】:下午半天3-7点【工资】:双休3000-3200/月+法定假日【地址】:和照母山龙湖润山府【要求】200平，3人餐，两大一小，日常家务清洁收纳，每日分区域打扫，做事踏实爱干净，日常家常菜，有体检【联系】周老师

急需短单阿姨，黄泥磅附近，照顾一个婆婆，四天（18号～22号），200元/天，有需要的联系

【工作】招家庭保洁师55岁以下【内容】做家庭保洁，拖地擦家具抹灰，做表面的清洁即可。工资可观，不做外墙不做玻璃，时间灵活，35-42/小时，底薪+补贴+提成，有保底工资【薪资】单休6000-8000+节假日【联系】：周老师

出勤满月反600反6个月代理费总价3600元《天津当当网图书仓》上班可以带手机（长白班）年龄18-45岁，男女不限招聘岗位；进退计件，上架计件补货计件，仓储计时拣货计件，配送质检包装计件不加班餐补10元，加班管饭，免费住宿高薪公寓水电均摊附近租房大约300左右，自己租房子有住房补贴100元，交通补贴50元每月。全勤奖100，绩效奖100－500，高低温补贴200，计时工资4500元左右计件工资9000元左右每月5号发上月25号之前工资，出勤10天以上可预支工资入职带:身份证复印件2张照片2张每天上午9点面试咨询报名李安全电话：

闫集工业区五期8栋招工仓库换包装5名仓库打包10名仓库拣货10名仓库普工10名订单量大一年四季不断活活多，工价高联系电话：

V同步招聘井号开始党湾仓储大量人员男女不限年龄17-45岁上班时间∽上午8点–10点左右，需配合加班，（工资22元/小时）(井号柯桥区越城区包车接送)工资日结工作地：萧山区电话

今晚东湾申通快递扫描分拣装卸日结17018-60岁男工，女工已满晚6—早6班次（11.5小时）易县涞水免费接送同步

 今晚东湾申通快递扫描分拣装卸日结17018-60岁男女不限（女工少量）晚6—早6班次（11.5小时）易县涞水免费接送同步

能干重活，性格外向，有果切店经验的优先

负责夜班打包发货。 工作时间：18:00-4:00 年龄要求：30-45

岗位名称：网管；电竞顾问；岗位要求：1.热爱学习，愿意深入研究电竞行业；2.性格外向开朗，具备良好的沟通能力；3.具备优质电竞体验打造的能力与热情；薪资待遇：月薪为人民币2200元至4100元不等，工作时间为每天八小时制，每月享有三天休息时间。

便利店招长期营业员一名，，月休一天，工作时间每天早上八点—17点。

食品城G区分拣土豆要长期的17/小时，2点上班

招聘【多岗位】 零食很忙重庆合川土场镇盛世悦庭店招聘啦 岗位需求：收银员+理货 我们需要你做： 收银员：负责门店收银工作，能熟练操作收银系统，商品的陈列工作，以及店长安排的其他事项。 理货员：负责门店商品的陈列，门店标准化的执行，库房的整理，以及店长安排的其他事项。 上班时间： 早班07：50-17：00 晚班14：00-23：30（中途30分钟吃饭休息） 晋升：理货员/收银员—店助—副店—店长 我们对你的要求： 年龄18-45岁，会操作手机app，勤劳实干，有团队精神，特别优秀者可放宽年龄限制。 电话

姜家疃肉食批发市场凌晨2点半至6点半找一个工人，男女都行，月工资2400一3000，一小时20元，电话

收银员，上一休一

鱼池招聘起鱼工人200一天供吃住位置古龙周边

【招聘】仓配部副经理（全员分红） 一、公司简介 本公司是一家toB餐饮门店食材新型供应链平台，主要服务B端客户，并拓展C端直播带货业务。现诚邀经验丰富的仓配运营管理人才加入，共同打造高效、精准、低耗的现代化仓配体系。 二、招聘岗位 - 岗位名称：仓配部副经理 - 所属部门：仓储与配送部（仓配部） - 工作地点：白市驿 - 招聘人数：1名 - 汇报对象：仓配总监（兼经理） - 下属岗位：仓配部经理助理、白班组长、夜班组长、物流主管等一线管理岗位 --- 【岗位职责】 二、 岗位职责 1. 现场运营统筹：统筹白夜班的现场运营，对作业秩序、效率与现场安全负责，确保全流程高效运行 。 2. 标准化（SOP）执行：负责既定制度与 SOP 的宣贯与落地，监督各环节作业规范，具备通过运营数据识别并优化流程的能力 。 3. 质量与成本管控：精通库存质量监控与损耗管理，组织盘点并解决账实差异；通过科学排班与作业优化，持续提升人效，协助达成部门费比目标 。 4. 团队梯队建设：负责一线团队的排班、考勤及绩效初审，组织岗前与技能培训，配合部门经理打造一支高执行力、高凝聚力的现代化仓配团队 。 5. 异常闭环与系统优化：快速响应运营异常（货品、时效、设备等）并推动根因解决；配合信息技术部完成 WMS 等数字化系统的落地与功能优化测试 。 三、 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链或相关管理类专业优先。 2. 核心经验：3 年以上生鲜或冻品行业仓配运营经验，具备独立带队（15 人以上）及统筹管理经验 。 3. 专业能力：具备出色的现场调度能力与突发问题处理能力；熟悉数字化仓储工具（如 WMS、PDA 等）及办公协同软件（如飞书）。 4. 职业素质：具备较强的执行力与责任心，善于沟通，能够承受供应链业务快速增长带来的挑战。 --- 四、工作时间与薪酬 - 工作时间：根据业务节奏弹性安排，需适应白夜班运营管理要求，六天工作制，单休。 - 薪酬待遇：7-9K（与分红独立核算，不包含分红部分） - 福利保障：缴纳五险、弹性工作制、不定期团建。 - 激励机制： 公司专门设置全员“事业合伙人分红机制”，共享公司发展红利，收入上不封顶。