招聘：周港腾1-2月举人坝物流小件装卸打包 薪资：15.0 工作内容：小件分拣卸货 职位要求：18-55岁，男女不限 工作时间：9:00-21:30有可能加班

现在食品城3通道大蓬c04需要2至4名分拣工，男女不限，男女都可以，15元一个小时，，可以做到12点左右，电话

土主仓物流公司： 招聘：1装卸工，汽车内饰件，上下件，搬运。货架都带万向轮，不重，半体力活，年龄，装卸 25-50岁，2普工，产品排序，工作简单，上手就会，年龄，男女不限，25-50岁，身体健康。 薪资：19元/小时（含餐补），月综合工5500-6200， 每周可预支，每月18号发工资。 食宿：园区有食堂，住宿自理。上班需，报销。/支付宝/警快办，申请无犯罪记录证明。自备身份证复印件2张，水杯。先入职，1个月内体检，。有3个月内体检报告， 面试地址：导航（鲜丰水果冷链物流重庆配送中心）， 联系：罗老师， 面试时间：全天都可以面试 返费执行：打卡18天500元（含税） 

招聘岗位：分拣打包装箱 搬运岗位 招聘要求：18-45岁 男女不限 无大面积纹身无案底 新资：24-26/小时月薪7000-8500 上时班间：8:00-20:00，上六休一，月休4天 工发资放时间：每月15号每周可预支工资 住宿：吃住免费，不扣钱，4-6人间宿舍有洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 福利待遇：购买五险一金，生日福利，开工红包，年终奖

1.工作内容：电商仓库，对需要发出去的商品进行打包，简单易学。 2.工作时间：8:30-19:00（会根据当天的发货量进行调整） 3.年龄要求：18-45岁 4.薪资范围4-6k，包工作餐包住宿。

水暖城蔬菜分拣工岗位在重庆重庆空缺，下午一点至结束工作。

招聘，分拣／配货员 一、薪资详情 薪资范围：3500-4000 二、职位详情 1.工作内容 根据客户订单拿货、拣货、打包、货品核对。 2.任职资格 (1）年龄：20-45周岁，学历不限，工作经验不限，优先。 (2）踏实稳重，认真负责，吃苦耐劳。 3.工作时间：面谈会上夜班。 4.包中午工作餐 地址：渝中区大坪街道长江二路鲜达菜场（大苹店）

本公11司负责产品打包、分拣、扫描、搬运 主要工作内容：汽车零配件（小件） 包吃包住 220 独立岗位，非流水线

多多买菜年货节需要储备大量临时分拣和司机，工资年前结清 欢迎各位感兴趣的朋友私信来咨询。 地址：黔江区正阳三磊物流园 咨询电话：

岗位职责：平台回复不及时哈 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及日常整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按照订单需求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期进行库存盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存数据更新 4.维护理货区域的清洁与安全，遵守仓储操作规范，防止货物损坏或丢失 5.配合团队完成临时调配任务，支持广告物料的出入库管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练使用手持终端设备者优先 2.有责任心，工作细致认真，能适应仓库环境下的体力作业 3.具备良好的团队协作意识，服从安排，吃苦耐劳 4.有仓储、物流或理货相关经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训

【招募】公司直招家电售后服务精英师傅，主要从事：厨电安装维修。公司做厂家售后服务网点，订单稳定，就近派单，详情来公司咨询。【联系】祖曼曼（）

星期四 【渝北龙兴-重庆卓通】 企业优势： 1⃣大型高薪国企 2⃣包吃包住、厂车接送 3⃣当天安排宿舍（周六） 4⃣工资可预支 5⃣ 招聘岗位： 1⃣悬挂焊:6000-8000 2⃣检验:4500-5000 3⃣叉车工:6000-7000 招聘要求： ，18-45岁，身高160以上，两班倒，8点对8点。 2⃣入职需一个月内体检报告 面试地点： 重庆卓通汽车工业有限公司-东南门（渝北区堡云路8号） 面试时间： 上午10:30准时面试 龚老师： ：打卡18天800元V()

长白班纯工价21.5/H 长白班纯工价21.5/H 1.29九龙坡—长白班汽车 打卡10天700无V （大于天数结算） 1.焊装车间，焊工有经验优先，22-40岁，先常规体检，转长期需要职业病体检 2.涂装车间，喷漆工，有经验者优先，纯工价21.5/H，包吃工作餐，包住 无任何套路， 招聘岗位:，20-40岁，职业病体检(后期转长期工同工同酬）面试不能穿凉鞋、拖鞋、短裙短裤，携带身份证原件 面试时间:焊装车间9点面试 面试导航:重庆长安跨越东南门 联系：张老师

六公里要个大挖机带班

需要安装框子师傅，大概2000平方，价格给电话联系，地址巴南

急急急！现在机场路一天120有通勤车，坐车-10早8～晚5，午休一小时男女不限18～55周岁猫粮打包，轻松活服从加班13一小时苏家屯机场路

招聘信安招*打包工两名，地址信安东门

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20:00开始，需要打包员2名，1小时20 地址大源白贺路，要熟手，有时间请联系

崔各庄东站急缺岗位 门店生活补贴1400 站点周边2公里内多个城中村！住宿方便，离站近！ 20名全职分拣员（需要留年） 1名水产员（需要留年） 5名全职白班夜班理货（需要留年） 3名库管员（需要留年） 电话： 地址：来广营东路华翰龙门文化创意园区内小象超市

（万主管） ~∽∽∽∽∽~~~~~~∽∽∽~~~~~~ 招聘有效时间：一 厂址：重庆市开州区临江工业园 咨询电话：

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

1.人品端正，诚实守信，善于与人交流，爱笑，性格开朗阳光，喜欢看电影，玩游戏。 2.年龄19-25，不良嗜好，明显纹身 3.爱干净，讲卫生，有责任心，语言沟通能力强 4.加班费用另算，上班时间上一休一 5.会用ofhice办公软件，负责店内卫生，收银，更新电影，给顾客推荐电影， 6，基本工资2500+200餐补＋300全勤+120车补+奖 金 重点：有责任心，不良嗜好，性格外向有良好的沟通能力 谢绝上门直接要求面试。

工作地点： 马鞍攀华国际广场好吃街 【发现台球俱乐部】 工作时间：上一休一（全职） 薪资福利： 底薪2500-2800元+提成-综合3200-3500元 你的日常： 1.前台收银、开台、结账，简单电脑操作（生手可教） 2.向顾客介绍会员充值 3.处理简单客诉，确保顾客玩得开心、放心； 4.闭店前安全检查与关灯收尾。 我们希望你： 18-36岁，形象干净，热爱台球加分 -性格外向，服务意识强，能适应晚上加班； 无经验可教，有台球房或酒吧、咖啡厅经验更佳。 感兴趣的可以私我（电话:）发现台球俱乐部欢迎你的加入。

  茶园美的物流新项目 主营业务：公司主要为美的家用空调提供配件物流分拣拆包配送服务。 招聘岗位: 装配工（打螺丝），男女不限；16-50岁 插管 、筛选，16-50岁 以上岗位工资结构： 基本工资3500+加班费15元/小时+夜班补贴10元/晚+12元/天餐补，综合工资4500—5500； 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园），免费住宿 ，餐补12/天。 面试时间:周一到周六1点半美的家用空调北门 带队周老师

1.负责用指环扫描货品放到指定位置并打包。 2.上班时间：晚上23：00—7：00，早分完早下班，月收入3000—5000元。 工作地址：空港、回兴（晚3：00—7：00）、蔡家、龙兴。

【京东物流，正式工招聘，五险一金】 工作内容：和超市一样，简单轻松，主要有：拣货、打包、上架，盘点； 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2）打包就是将购买的商品包装好， 3）上架就是将商品摆放在货架上， 4）盘点就是核对商品数量。 工作时间：长白班8点-20点，中班13点~00点；（没有通宵夜班）两班倒 薪酬待遇：到手薪资5000~7000（计件工资，多劳多得）。 1、社保公积金：，次年按照上年度平均工资标准购买； 2、上班为排休，月休4天； 3、其它福利：提供免费住宿（独立卫生间，免费WiFi，8人间常态住4-6个人）、餐费补贴、享受年终奖、年假、带薪病假、月休4天（排班轮休）等； 4、注意事项：不能带手机进入库房

主要是负责景区调度游客 要求会开车

专线物流，开单，信息回复，货物跟踪，诚招在专线物流做过的熟手，没做过的勿扰，谢谢

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1.统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，牵头建设仓储配送知识管理平台。 2.推进流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提高及成本节约。 3.对第三方物流服务商实施监督与管理，组织执行定期与临时性物料盘点任务。 4.审核仓库人员编制配置及绩效考核方案，监控库存周转水平，及时制定并提出应对措施。 5.确保仓储运营满足国家在安全、消防、环保等方面的法规要求以及公司内部管理规定。 6.负责集团范围内仓储现场的6S管理工作推进与落实。 7.及时反馈现场运营过程中发现的问题，提出合理化建议，并推动整改闭环。 8.定期组织对一线员工开展业务操作相关培训工作。 9.负责物流设备的集中管理及维护保养计划制定与执行。 10.开展物流体系运行数据的分析工作，持续提升费用控制水平、运作质量与作业效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少包含1年体系优化或物流项目管理经历。 3.熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保相关法律法规，具备扎实的精益生产、6S管理与持续改善知识基础。 4.具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文件编写。 5.具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能通过数据分析识别问题并跟踪改善成效。 6.具备良好的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目落地执行。 7.具备严谨的风险管控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8.具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部物流供应商并支持内部团队成长。 9.思维条理清晰，工作积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10.能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运营效率的量化成果案例者优先； 具备从零搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系建设经验者优先。