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招聘：物流打包薪资：5千~6千物流打包理货

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职位：快递打包员 上班时间：早8点到下午5点 工作要求：细心肯干认字 有需要的直接电话联系！平台不回复

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招聘：快递分拣薪资：4500-7000快递分拣

招熟练网店拆退货换鞋盒小工一名，高坦村

招理退货1名石粘双南路8号

【岗位】：成品发货员【薪资】：4千~5千/月【地点】：路桥-横街镇【企业】：依尔佳工贸点击链接投递简历：联系人:周先生/

招聘：上架补货/普工 薪资：5千~6.5千 岗位职责： 1、按照仓库库存要求进行补货上架； 2、保证仓储库存，服从领导安排。 任职资格： 1、25周岁以上，中专以上学历，会简单的电脑操作； 2、吃苦耐劳，有责任心。 3、有仓管工作经验优先

招聘全职或兼职司机，有车没车均可。有意者联系

招聘：质量工程师 薪资：8千~1.2万 一、核心岗位职责 1、质量问题处理：分析生产异常或客户投诉，运用8D、5Why等方法定位根本原因，推动跨部门改进措施，主导高风险产品的遏制行为，防止问题扩散； 2、客户对接：处理客户投诉，填写8D报告，主导客户审核并跟踪整改措施的有效落地； 3、质量标准搭建：结合公司电机产品特性，梳理、制定贴合生产实际的制程检验标准、检验指导书，成品验收标准，规范检验流程、检验方法。 4、数据统计分析：对制程不良数据、检验数据通过Cpk、MSA、SPC等工具分析质量波动趋势，针对性优化管控环节，持续推动改善，助力生产效率与产品质量双提升，减少质量成本的损失。 4、异常处理闭环：及时处理生产过程中的各类质量异常，牵头组织相关人员分析原因、落实整改，跟踪整改效果，形成质量问题闭环管理；配合完成客户质量反馈、售后质量问题的制程溯源与改进。 5、车间协同管理：对接生产车间、技术部，协同优化生产工艺、装配流程，推动生产环节标准化，强化一线员工质量意识，营造全员重质量的生产氛围。 6、岗位能力：掌握QC七大手法、APQP、PPAP等五大工具，熟悉行业质量标准。 二、任职资格要求 1、学历与经验：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、质量管理等相关专业； 3年及以上电机制造行业制程质量管理经验，熟悉IEC、NEMA电机生产、装配工艺流程和品质控制要点。 2、专业能力：精通制程巡检、抽检、异常处理等质量工作，能独立排查制程质量隐患，擅长拆解分析错装、漏装等实操性质量问题，具备基础的质量改进、流程优化能力；熟悉ISO9001质量管理体系，能落地执行基础体系要求。 3、技能素养：会使用基础质量检测工具、量具，能独立出具质量报表、分析质量数据；做事严谨细致、责任心强，具备较强的问题解决能力、沟通协调能力，能快速融入小公司团队，适配灵活的工作模式。 4、其他要求：认同公司发展理念，能扎根车间一线开展工作，吃苦耐劳，有较强的执行力，需与研发、生产、工艺等生产部门协同推进项目，具备沟通协调能力。

招针车管理一名，要求经验丰富，有品质意识，熟练车工4名，包装工一名，牧西浙艾斯5楼 电话

招 平车工2名 帽子打花2名 地址:百步村204号 电话:

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招聘：仓库配货员 薪资：2800-3500元/月 工作内容： 订单拣货：根据订单凭扫码枪，拣货，配货，简单易上手（有人教） 上架与归位：退货商品及时归位、整理货位。 工作要求： 初中以上学历，责任心强，服从安排。遵守仓库安全与作业流程， 有仓库工作经历者优先考虑 工作时间：8点-12点，1点-6点，免费提供午饭，法定节假日有休息 福利待遇：计时工资，每月另有全勤奖+绩效奖，中秋、春节有过节礼品等福利 工作地点：海西大道默默熊仓库

招聘： 成品收发一名，能吃苦耐劳，尽职尽责优先！

惠阳多多买菜直聘，计件工资，多劳多得，上不封顶！ 新人入职前15天保底 160元/天，让你入职无忧！ 招聘简介计件岗位 1、分拣专员：需求10 前15天有保底160/天， 要求：年纪20～40，能认字点数，会使用智能手机 工作内容： 直领负责米面油、饮料、水等大件货物分拣 果蔬负责分拣水果蔬菜 薪资结构：500餐补+300全勤奖+个人计件提成，综合月薪8000~12000，包住，冻库多500低温补贴 2、装卸专员需求：5 前15天有保底160/天， 工作内容:负责码货、缠膜、装车等工作 薪资结构：500饭补+个人计件提成+300全勤奖，平均工资8000~12000，包住，冻库多500低温补贴 3、果蔬打包需求：5 前15天有保底160/天， 工作内容:果蔬打包，称重、贴标、装箱 男女都可做，20~50岁，长期稳定，干活踏实，服从安排 薪资结构：500饭补+个人计件提成，平均工资4-7k包住 我们提供的福利 免费住宿：公司提供员工宿舍，环境整洁，拎包入住。 餐费补贴：每月发放 500元 餐补，减轻生活压力。 全勤奖励：每月 300元 全勤奖，奖励稳定出勤的你。 低温补贴：冻库作业岗位额外 500元 补贴。 保底机制：新人入职前15天设有 160元/天 保底，让你起步无忧。

招临时工！ 主要配货，配完打包挂吊牌。 7点 到 做完事，最晚两点。 工价：20元/小时   要求：熟手优先。手脚麻利 也可以做长期 地址：东华村 建设路141号3楼 联系:

金正物流招聘理货员一名 工资4500，工作餐 工作时间：早5点-下午4点，要求：会开叉车，

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招聘：程序员 薪资：7000-12000 工作经验:近期有三年以上企业管理系统程序开发经验 开发平台:WINDOWS和安卓, 学历:专科以上 1、熟悉Mysql,Oracle等数据库的设计、开发 ; 2、熟悉html,xml,java,Jquery等技术 ; 3、具有一定的分析设计能力,有用户界面框架设计经验; 4、了解软件工程、编程规范,拥有良好的沟通能力及团队合作精神,责任心强

————————————布行招聘1、仓库配货员2名45岁内能吃苦耐劳初中及以上文化程度地址：新河（雅风帽业）1、店员多名2、仓管1名，会电脑（25-35岁）地址：横峰（格美布行）电话:

招聘：残疾人关爱岗 薪资：3000 - 5000 持有残疾证人员

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招聘信息：5./1.，台州农港城，竿蓬街，杨府庙，玉环等各区域招聘临促各一名，要求会叫卖，能吃苦耐劳，底薪150+表现奖，有意者联系电话：，鸽子忽扰，[抱拳]

招聘：跟车装卸货薪资：面议临海市铭翰食品有限公司招聘岗位：跟车装卸货薪资范围：5-8k职位描述：跟车师傅，上下货，有力气就可以

招长期钟点工16＿18元一小时，十点到下午三点，，45内。。

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招聘：出入库文员 薪资：4.5千~6千 一、物资进出管理： 1．及时做好各类物资进出数据的ERP登记录入，确保物资进出数据有账目，操作记录 可追溯。 2．做好到货物资单据与实物的清点核对、确保到货物资与采购单据所需物资的一致 性。 3．做好出库物资单据与实物的清点核对、确保出库物资与发货单据所需物资的一致 性。 4．做好物资的整理上架、内外仓补货移货、领用出库、退换、调拨及盘点工作，做 到物资存放合理有序，确保账实相符。 二、库存管理： 1．根据先进先出的原则，做好仓库物资的存放及进出管理工作。 2．做好呆滞库存整理、统计，并及时向上级反馈。 三、订单处理： 1．及时做好补货拣、批量加工拣等各类进出订单的处理工作，确保有关订单得以及 时进出流转。 2.及时做好发货仓补货、订单拣货工作，确保发货仓产品库存在合理安全的库存范 围。 四、采购管理： 1．及时做好特殊定制产品及短缺物资的采购对接工作，确保相关物资得以及时采购 补给。 及时做好采购到货产品质量的初步核验工作，对于存在的问题及时与采购部门沟通对 接处理。 五、6S管理： 1．执行“6S”现场管理规定，保证库区、库位现场干净整洁有序，保持道路畅通。 2．严格遵守有关安全管理规定，执行安全生产作业要求，杜绝安全隐患。 六、工作纪律： 1.严格遵守公司各项管理规定，做到不迟到、不早退、不旷工。 2.对待工作仔细认真、积极负责，上班时间不做与工作无关的事情，严禁营私舞弊， 消极怠工。 3.工作开展中要确保各项工作数据的真实性，不得弄虚作假。严禁任何形式的重复计 数，虚假扫描等虚报工作量的行为。 七、团队协作与沟通： 1．积极做好与相关部门或人员的工作沟通与业务协同。 2．积极配合完成上级交办的其它工作任务。 岗位福利 【周末休息】：单休 【工作时间】：8小时工作制 薪资4.5-6K，根据个人工作能力，工资可以面议