
打包发货员1-2人月结
拿货发货员熟悉周边位置情况,会开三轮车,稍懂电脑,会打单打包发货,有一年以上工作经验。拿货发货薪资福利:6000+招工人数:1名工作地址:浙江省台州市温岭市双峰一区
浙江台州招发货员1名工资5000~6000元包中餐(会电脑)电话:地址:新桥新横大道117
5000-6000元/月
发货员包吃1-2人月结
招发货员1名工资5000~6000元包中餐(会电脑)电话:地址:新桥新横大道117号信艺汇图文楼上
浙江台州招聘:配货发货员薪资:5千~6千1.负责各类商品到货后的接收工作,确保到货商品与单
5000-6000元/月
发货员配货员月结
招聘:配货发货员薪资:5千~6千1.负责各类商品到货后的接收工作,确保到货商品与单据信息一致。2.对核对无误的商品,办理入库手续;对核对异常(短缺、破损、规格不符)的商品,立即上报主管,配合相关部门处理。3.收货后按仓库分区管理要求,将商品有序摆放至指定货位。4.严格按照发货单、订单要求,准确、快速完成商品配货工作。5.按客户订单配货完成后,放置指定发货位置。6.对接物流快递人员,办理商品出库交接手续,准确交接发货商品,确保出库流程可追溯。7.按照仓库盘点制度,定期参与库存盘点工作,确保库存数据准确无误。8.负责仓库日常卫生清洁工作,包括货位周边、通道、墙角、门窗等区域的清扫,及时清理杂物、灰尘,保持仓库环境整洁。9.严格遵守仓库管理制度,规范操作流程。10.配合仓库主管完成其他日常仓储相关工作,积极参与仓库流程优化,提升工作效率。工作要求:1、(要搬货)25岁-42岁,做事认真,可长期工作,频繁跳槽者勿扰
打包1-2人
招聘:打包拿货薪资:18-20/h招聘岗位:打包拿货招聘人数:1薪资范围:18-20每小时工作地址:横径三区211号
台州路桥区明天加两名工人50~55岁。5:40到下午5:40。220块钱。电话联系。
220元/天
临时工1-2人
明天路桥加两名工人50~55岁。5:40到下午5:40。220块钱。电话联系。
焊接
调试,20
工作地址:浙江台州
有夜班
工价38–45
调试镀膜贴合排片机,激光设备,焊接机
大专学历
打包日结
明天还要保税区电商仓库小配件打包缠胶带,长白班8-17:30,自愿加班一个小时【结算】14/小时,【要求】18-52岁,优先长期有活,可以干一天加我
蚌埠五河县工作地址:百合公馆西门10栋108号商铺————————————五河申通快递公司
2800-3200元/月
分拣1-2人月结
工作地址:百合公馆西门10栋108号商铺————————————五河申通快递公司】长期工:仓库分拣扫描员2名年龄:20-50岁工作时间:早8点-10点下午12:30-18点左右工资待遇2800-3200(月休2天)联系电话:
打包分拣装卸工
上海齐航空邮政邮件处理中心招聘长期工入职要求:男女不限,18-57岁,能吃苦耐劳,服从工作安排。岗位:分拣、扫描、打包、盘剥、供件、文件处理、收格、装车、卸车等。班务时间:06.00-18.0018.00-6.00工资待遇:普工:综合-7000元左右(基础工资5000+全勤1000。)正式工:月休2天,需出勤28个班,全勤奖+工龄奖丰厚,免费工作餐一顿,提供住宿水电平摊。
上海快递公司齐招长期工8名,年龄60岁以下,要求身体健康不识字也可以,识字认识数字最好,黑
4500-5000元/月
分拣包吃包住6-10人月结
快递公司齐招长期工8名,年龄60岁以下,要求身体健康不识字也可以,识字认识数字最好,也可以,要没犯罪记录工作时间:每夫妻工也可以57岁以下天正常10-12小时,包吃包住,工资4500元/月工资5000元/月上班时间:6点到9点钟下班吃早饭休息,13点上班5点左右休息一小时吃晚饭上班20点左右下班。如果有活动,什么双11呀,618呀,可能搞到10点钟左右下班。也有这种可能的。正常的去掉吃饭时间,正常也就十个小时左右第2个月以后就是老板免费给买住宿需要交,随走随退。工作地址:南六公路齐
分拣20人以上
菏泽顺丰中转场直招小时工(不是劳务!)1、白班(10:00-22:00)和夜班(19:30-07:30)10人,18元/时2、(02:30-06:30)30人,16.5元/时;3、(10:30-13:00)10人,15.5元/时;面试地点:菏泽交投粮油物流园1号库联系电话:
台州路桥区【岗位】:仓库收货员【薪资】:3千~4.5千/月【地点】:-路南街道【企业】:大
3000-4500元/月
分拣月结
【岗位】:仓库收货员【薪资】:3千~4.5千/月【地点】:路桥-路南街道【企业】:大合进出口点击链接投递简历:联系人:朴哲/
区县市车队长7K-10K(玉环地区)
7000-10000元/月
运输经理/主管5-10年中专/中技有客户资源团队搭建/管理
一、岗位职责:
1、派单管理:依据系统分配的订单,结合实际业务需求,对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调配。
2、客户满意度跟进与投诉应对:定期抽查商务司机的服务质量,针对反馈不佳的情况推动整改,对可能产生不满的客户及时安抚,提升客户满意水平与长期合作意愿。
3、新人带教支持:负责新员工实操指导,涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。
4、人力规划与部署:结合所在区县市运营现状,推进人力资源布局工作,包括协同招聘执行、点位选址评估、候选人居住地实地考察等环节。
5、患者接送服务:根据乘客所在位置制定最优行车路线,完成上门接人并送达医院接受治疗的任务。
6、乘客服务保障:提前通过电话与患者确认行程,次日按时在指定站点接送,保持车厢整洁,协助搬运行李物品。
7、安全行车规范:严格执行交通法规,定期排查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光)状态,确保行驶过程安全可靠。
8、车辆日常运维:承担车辆清洁与保养工作,出车前检查车况,准确登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。
9、门店选址与租赁事务
10、市场拓展支持:配合开展新患者推荐,参与推广活动,增强品牌影响力和区域市场覆盖。
其他事项:落实上级安排的临时性工作任务。
二、任职要求:
1、具备C1或更高级别驾驶证,能驾驶手动挡车型,拥有5年以上实际驾驶经历;
2、驾驶技术娴熟,熟悉本地道路网络,有公交司机或商务司机从业背景者优先录用;
3、无严重交通违法记录,无重大交通事故史,具备高度的安全行车意识;
4、语言表达清晰,品德端正,形象得体,踏实肯干,掌握基本接待礼仪,具备良好的服务观念与职业操守,无不良生活习惯;
5、退役军人、服务意识突出者可优先考虑;
6、具备团队管理经验或销售工作经验者优先;
7、需满足属地化服务要求,本地户籍或掌握本地方言,个人拥有可安装充电桩的停车资源。
物流辅助人员
5000-8000元/月
物流专员经验不限大专企业内部物流部门数据分析有上进心车辆调度订单管理仓储管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1. 协助开展物流相关事务,涵盖货物装卸、分拣、打包等环节。
2. 与客户保持联系,确保物流服务符合客户实际需要。
3. 参与物流方案的规划与优化,提升整体运作效率。
4. 配合应对物流过程中出现的突发情况,保障流程顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能妥善回应客户疑问。
2. 熟悉基本物流流程,可熟练使用相关操作工具。
3. 拥有较强的统筹能力与责任意识,能精准完成各项物流作业。
4. 能够胜任物流工作中所需的体力劳动,具备一定体能条件。
栏目概述
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