
上虞圆通直聘快递分拣扫描员
6000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
圆通---快递分拣员
不加班!到点下班!
•包住宿有餐补有食堂
•岗位易上手有人带
【薪资到手】5500-6500
【福利】包住宿+免费三餐+全勤奖+高温物资+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)+节日礼物等
【时间】固定班制,不倒班
早班:7:00-19:00
晚班:19:30-7:30
跳班:19:30-1:00,7:30-12:30
包装工客服打包
井号0121
招聘窗帘仓库客服若干,要求有工作经验
仓库打包工若干
工作地址:浙江嘉成服饰104国道旁2幢一楼
联系方式:
月入过万不是梦,蔬果仓库
6000-10000元/月
快递拣货员分拣打包有提成免费培训11-20人月结全职
过年不回家奖励2000元左右
每周可预知工资500到1000元
岗位1:拣货员缺口10人
工18到50岁,要求认识26个字母
工作内容:用扫码枪分拣货物(蔬菜水果)
上班时间:9点——21点月休4天.
薪资8000-13000元计件工资,多劳多得!
岗位2:加工员,缺口10人
男女不限20-50岁
上班时间:7点半——18点
工作内容:按照要求将商品包装成份(蔬菜水果)
薪资:5500---8000,计件多劳多得
要求:会用智能手机,初中学历
提供宿舍,不免费
面试时间:上午10:00-11:00。下午13:00-15:00
地址:浙江省绍兴市上虞
三轮车
招聘:上虞幸意招仓库驾驶员和小工,小工会开三轮车的优先,退休年龄不要,交五险,驾驶员试用期工资5000元,小工试用期工资4000元,仓库驾驶员和小工有意向者联系。具体面议!
分拣理货打包员/工作轻松/过年红包
6000-9000元/月
打包理货员分拣免费培训包住20人以上月结全职工作轻松
生鲜仓分拣打包/过年不回家有留守红包奖励
分播员:上班时间10:00-22:00使用扫码枪扫码,按照订单每家门店分发,(操作的商品都是蔬菜,水果)
加工员:上班时间8:00-17:00将水果蔬菜按照要求称重、包装。
发运员:上班时间13:00-24:00扫码、复核、收单
月休4,具体以现场安排为准
前4天计时20元/小时,后期计件。平均6500-8500(具体看岗位)
,有住宿,。。
在职期间可预支500/周(说明:在职满一周后,每周五统一核算发放)
次月18日结款上月剩余待结算薪资
过年不回家,可以做到正月20号的有过年留守红包。1500-2000元红包。
1.年龄:18-53岁之间
2.性别:男女不限
3.学历:初中及以上
4.经验:认识26个英文字母,有仓储或物流工作经验者优先;
5.其他:身体健康,吃苦耐劳,善于学习,纪律性强;
6.
打包分拣6-10人完工结算兼职
招兼职顺丰年会装卸打包10名
要求:1.年龄18-50岁
2.主要负责公司年会的物资的卸车搬运以及打包伴手礼袋物资整理等等
3.时间:1月30日大概早上9点—17点按小时计算23一个小时如果有超时也按时间计算给工资
工作地点:浙江省绍兴市上虞区滨海新区开元东路118号(浙江金融职业技术学院绍兴校区)
绍兴越城区镜湖天街店招聘急需:补货理库计件:3人(0.81/元)6000-9000元夜班白
7000-10000元/月
盒马鲜生打包分拣免费培训6-10人月结全职兼职
绍兴镜湖天街店招聘急需:
补货理库计件:
3人(0.81/元)6000-9000元
夜班白班上架
2人薪资6000-10000
分拣打包计件薪资5000-9000需求(8人)
早班7.00-19.00晚班9.30-21.45
面试官:
董超
方艳
钱文
面试和工作地点:
绍兴市越城区龙湖镜湖天街负一楼盒马鲜生
要求:过年需要留守,留守,留守![送花花]
表格已更新
道墟电商仓库月薪6000-9000长白班包吃
6000-9000元/月
打包快递拣货员包吃包住6-10人月结全职
长白班长白班。上虞电商招聘,要正式工(合同工)周期工,日结工,面试时间下午1:30,白班,长白班
主要工作:包装,拣货等,
《二》长期工转正:(试用期7天左右)转正之后计件6500一9000元,合计25-35一个小时
1、上班时间:08:00一20:00(上班时间有时候会微调)
2、年龄18-45岁周岁(男女不限,识字)
3、工资待遇:26天班/️工资6500一9000,次️15号准时发工资(可随时预支工资)
4、免费提供宿舍免费吃两餐。
5、工作地址:上虞道墟高速公路附近菜鸟仓
绍兴山姆25元/小时
4000-5000元/月
分拣月结
绍兴山姆---夜班补货
上班时间:晚上22:30-7:15
每天上8小时,月轮休4-8天,具体看主管安排。
夜班25元/小时,法定节假日出勤66元/小时。
不包吃住,发薪日15号,月综合4000-5000元。
需留年,做过体力活,有夜班工作经验优先
绍兴越城区城南这边找一个替班二月五号到二月十一号300一天加班30有需要的联系
7000-8000元/月
塔吊司机1-2人替班
绍兴市城南这边找一个替班二月五号到二月十一号300一天加班30有需要的联系
220/天夜班跟车可休息可预支食品轻松装卸岗
4000-6000元/月
打包分拣配货员免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工报销健康证可预支
夜班食品分拣员/装卸员,留年!留年!留年!!能接受的再留言,介意者勿扰!飞机勿扰!脾气性格冲动者勿扰!要无犯罪记录,!
岗位内容:
1.负责仓库食材产品的出入库、分拣、加工、配货、打包、装卸车等工作;
2.仓库物资摆放整齐整洁并负责清洁工作,
3.仓库定期与不定期的盘点工作;入库单据的整理
任职要求:
1.优先考虑有分拣,装卸货经验的,
2.懂包装方法和操作设备;
3.懂分辨英文字母,头脑灵活的
4.听从安排,脾气性格冲动者勿扰
5.,无案底的优先考虑
上班时间:晚上23:00—早上10:00,跟车路上可以休息
工资:20元/小时,
包住不包吃(月休4天),有自费食堂
分工合作,互相配合,跟车装卸都是食物,不会很重
不体检日结180-190下班结工资恒温车间
20-30元/时
分拣20人以上日结
下班结,直接上岗
白班9点-1点:72元
夜班7点半-11点半:72元
夜班7点-7点:分拣180装卸190
年龄18-45岁
提前半小时到
地点二期1门
分拣装卸工
【•盘锦招聘信息6】
✅盘锦中通快递转运中心大量招聘
✅福利待遇
提供免费食宿,水电免费,独立卫浴,食堂提供免费冰柜
月休两天
入职缴纳五险
✅薪资待遇
自动化供件:6000-7000
下料口集包:6000-7000
翻板机摆件:6000-7000
拆包倒包:6000-7000
装车:6000-7500
卸车:6000-8000
大件扫描:6000-7000
✅任职要求:
有无经验均可
✅工作时间
早七晚七,半个月一倒班
有想法联系我
联系电话:
(同步)
广西柳州现在顺丰小件白班临时补5人,装卸,分货上班时间:10:00-19:00报名联系
装卸工
现在顺丰小件白班临时补5人,装卸,分货
上班时间:10:00-19:00
报名联系
汽车配件打包员
3000-4000元/月
打包包吃免费培训1-2人月结全职
汽车配件打包员招聘
岗位职责:负责汽车配件打包、确保货品完好准确
任职要求:无需相关经验,公司提供培训,责任心强、执行力佳
工作时间:9:00-18:30,每周日固定休息
薪资福利:试用期月薪3000元,转正后3500元,免费提供午餐
有意者可直接联系面试!
营业员理货员
湄池,阮市景天超市招卖肉师傅一名,理货员3名,45岁以下b证和c证配货送货司机各一名,要会开叉车,要求勤快,能吃苦耐劳,没事超市里做杂工,文员一名,
跨省送货不开车月保底1.2万+年底双薪
6500-8500元/月
跟车员社保月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
上虞大通购物中心招聘寒假工/面试好过/可周结
5000-6000元/月
营业员20人以上月结全职
工作内容:收银/烘焙/理货/果切/客服/餐饮
工作时间:8小时排班的
工作薪资:22/H,三月后转月薪
工作简单无需社交
发薪日:10号晋升快可周结寒假工急招
浙江绍兴招聘:社区普惠金融服务官薪资:3000-100001.对接中支公司与当地街道、所在
3000-10000元/月
临时工月结
招聘:社区普惠金融服务官
薪资:3000-10000
1.对接中支公司与当地街道、所在社区联建项目的落地;
2.为所在片区居民提供保险后续服务;
3.带领项目团队,联合街道和社区策划、组织社区老年人及其家庭各项养老服务工作。
促销员
急上虞一百谢塘店23-25号周年庆,急需临促2名
要求:年龄60岁内,有超市工作经验者优先
薪资:底薪120+提成,
联系:(同步)欢迎咨询
盛辉物流招聘物流主管
4000-6000元/月
物流经理经验不限大专及以上仓储管理
岗位职责:
1.参与物流运营全流程工作,涵盖配送执行、异常问题处理及库存管控等环节。
2.掌握物流行业相关法规与规范,能为部门运作提供专业指导并推动流程优化。
3.具备良好的组织协调与团队领导能力,能够有效提升团队协作效率。
4.熟悉物流信息化管理系统,可协助推进系统应用以提升作业流程效能。
任职要求:
1.拥有出色的沟通表达与团队管理能力,能够开展人员带教与业务培训。
2.具备较强的逻辑分析与决策判断力,能准确识别物流管理中的关键环节。
3.具备扎实的组织统筹与领导才能,可带领团队高效完成既定任务目标。
4.对物流运作流程有全面理解,能根据实际情况灵活调整应对策略。
5.后期表现优异者有机会调任至营业部工作。
栏目概述
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