宁波申通快递招聘快递操作工6-7千，岗位&薪资&时间如下 友情提示：申通是夜班，没有白班，招长期工，不招兼职和短期，无犯罪记录，银行卡无异常，要做体检，不能预支工资，接受不了的麻烦勿扰哦。 1. 进港/出港夜班：18:00-07:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000 2. 进港中班：23:00-12:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000 薪资构成：底薪2550+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜银行卡无异常｜｜不能预支 福利：包吃包住｜15号发薪｜月休带薪｜试岗3天160/天，150/天，入职开始计算

浙江省宁波市海曙区古林镇浙江省宁波市海曙区古林镇空港大酒店旁国际货站起来21每小时，月结22每小时，男女不限，药品分拣装卸，每天凌晨1点到早上10点

主要工作，拿着PDA设备开着托盘车拣货，整件拣。商品类别是酒水饮料，米面粮油，零食日用品等。

【岗位职责】 1、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、理货、打包、拣货等工作； 2、 根据订单信息进行发货、理货、拣货、打包； 3、 处理一些订单数据； 4、 完成领导交代的其他工作； 【岗位要求】 1、年龄要求25-45岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 薪酬福利： 1、待遇6500-8500，基本工资+绩效； 2、养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 5、包住宿（6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理； 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

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象山县建业路2号华中公司四楼招收，收发一名，长期做零工一名，

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工一个月发两次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

：食品仓拣货员（常温仓-白班）岗位，18-50周岁，认识字，能吃苦耐劳，薪资：首月试用期满勤28天保底6500元，正常月薪10000，薪资有保障！注：计件模式，多劳多得，要求略高，人员要精不要多！名额有限，长期稳定的联系。

职位描述： 岗位职责：客户在小象超市app上下单后，分拣员负责把客户买的东西找到装起来就可以了，基本上也没什么难度，而且非常简单轻松，(分拣的商品主要就是蔬果、零食之类的)，工作轻松简单比较好上手，需要来回走动步数较多。 新手入职后也会有人带教的，第一次做的也不用担心！ 薪资待遇：6000--8000 计件制多做多得。上不封顶。 工作地点：宁波各区站点就近分配，仓库有空调冬暖夏凉！ 工作时间：12小时 （包含吃饭和休息实际）排班制 月休4天 具体排班以各站点实际安排为准。

岗位职责: 1.负责商品的打包及出入库操作 2.完成货物扫描、分类与整理工作 3.协助完成仓库日常运营事务 任职要求: 1.要有力气，能搬的动物流包 2.具备相关仓库操作经验，熟悉打包流程 3.沟通协调能力强，能与团队高效配合 4.工作认真负责，执行力强，能保质保量完成任务

邻里广场夜排档新店招聘： 1.主管/领班各1名，薪资面议。 2.服务员10名，跑菜6名，洗碗工3名，工资 4500~5500元。 3.厨房烧烤师2名，薪资面议 5.川菜1名，炉台3名，工资11000~12000元 6.切配2名，蒸箱1名，工资7000~8000元 7.冷菜1名，冷饮1名，工资面谈 上班时间均为夜班，能接受上晚班，有经验优者先，有健康证，年龄55岁以下。 电话: 地址：宁海县街道邻里菜市场广场

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

宁波小米空调｜纯长白班 自由轻松 可自选夜班，上班超自由 工时薪资 白班：18元/小时 夜班：20元/小时 综合月薪6000+ 月底准时发薪，干满7天可预支工资 招聘要求 16–50周岁，男女不限 门槛超低！ 不查纹身、烟疤、 不用识字，体检疑难问题通通安排 除外，均可接收 吃住全包｜吃住全在厂区 免费吃饭+免费住宿 豪华6人间公寓，独立卫浴、空调、热水器、洗衣机齐全 工作环境 车间轻松自由，可带手机 不用穿无尘衣，坐班站岗自选 岗位：空调组装、贴标、检验、包装 简单手工活，上手就会 额外福利 外宿补贴100元/月，厂区周边租房便宜划算 须知 1. 未满整月离职，工时降1元/小时 2. 未满3天、自离， 3. 入职集合：下午14点前直接到厂面试

机场普洛斯长期日结 一小时14元 年龄18～50岁，男女不限 工内作容：扫码，分拣、拣货 班次:8:00-19:30， 集合时间：7:30，（新人提前半小时到） ⚠带身份原件！带身份原件！带身份原件！。

大兴果切库房 不用面试直接上班哈 招长期工 日结 220-280/天 年龄：18-52周岁以内 常年有活，工作不累。来了就安排宿舍， 随时都可以上班。 月结干满一个月后报销！ 工资待遇：月结20元/小时，日结19/小时 每天11小时，早8-晚8长白班！偶尔会加班也是20/小时 （包含水电费）、厂区有食堂，12元/餐 1、月结综合薪资：6500-7500 2、月结次月二十号发上月工资，日结：后日结，第五天发第一天的工资。 所有岗最少干一个月，  前 主要就是水果扒皮，切水果，装盒，称重。 工作轻松 不累简单 车间温度：5℃左右 /电话 张先生 （和的）

职位详情 五险 无经验要求 全职 兼职 短期工 无特殊要求 包住 包吃 五险 [岗位职责]1，负责小零件分拣，排序，上料，转运及装箱2，为生产线准备物料3，主招发配理拣发货 [职位要求]1，18-55岁，18-50岁3，不限学历和工作经验 [薪资福利]1，日薪242元，月综合收入约8000-9500元2，包吃包住，中餐+晚餐+夜宵免费3，提供五险一金[住宿条件]1,4-6人宿舍[其他说明]1，上班可带手机，无需穿无尘服

? 兖州京东小时工 ? 小夜班：21:00-01:00（4小时） 薪资：50元/班 ? 小夜班：02:00-06:00（4小时） 薪资：50元/班 ? 连班：21:00-06:00（8小时）中间休息1小时， 薪资：100元/天 要求：男 18-55 岁，女 18-50 岁，身体健康 电话：

兖州京东夜班（19:00-07:00） 岗位：快递分拣、小件装卸（轻松） 时间：晚7点—早7点 薪资：到手150元/天 要求： 男 18-55 周岁，女 18-50 周岁 - 身体健康，无经验可做 其他：，薪资另议 电话：

新浦擦灰的临时工一名，20块一小时，联系电话

宁波售卖兼职只限、18-30岁，性格外向，敢说话社牛的优先，服从管理的优先，。场外售卖，全场14:20---22:40左右，粉丝进场后休息1-2小时薪资福利:底薪100元+提供水＋个人售卖超1000元以上部分提成5%招工人数:4人yun工作地址:宁波奥体中心体育馆附近

夜班工人2人18包吃20.00--6.00做的速度。

4月23-24号宁波方桥宝湾搬仓日结60人 要求:18-50岁无案底 上班时间:凌晨5点-下午15点或者凌晨5点-下午18点 工价:19元/小时 日结 地址:宁波奉化方桥宝湾国际

宁波 慈溪、余姚 一、岗位职责 1. 招聘与配置：组织开展驾驶员的招聘、岗前培训及区域人力统筹调配，助力推进“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2. 服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、筹建落地及功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需要。 3. 科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输任务。 4. 团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训；制定并持续优化车队管理制度流程，推动规范执行。 5. 车辆全周期管控：统一管理车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立完整车辆档案并制定应急方案，确保出勤稳定率达100%。 6. 运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7. 客户服务维护：监督接驳服务全流程，保障准时、安全、舒适；高效响应客户投诉并推动流程改进，提升患者服务体验。 8. 政策培训与制度流程：完善车队管理制度与操作流程，组织司机开展政策宣导与业务培训，确保理解与执行到位。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：三年以上相关领域管理经验；熟悉车辆运营管理体系，掌握调度与车辆管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

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长期促销员年龄50岁以内，吃苦耐劳，服从安排薪资福利:月薪面谈，单位交保险，上班时间上1休1招工人数:1名