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金华菜鸟招聘正式工 复合包装，拣货，上架。收货， 试用期7天，19/小时。 转正后个人计件，薪资7000-12500。 包吃住，月休四天。

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仓库的普工和一些包装，比较杂的工作，都是眼见工作，比较简单

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小件搬运工 日结 周结均可 男女不限 不用体检 有住宿 工作时间7:00-19：00 有装卸 分拣 扫描 地牛叉车 多全岗位自由选择 能干 无需经验 简单易操作有人带 当天面试即可安排住宿 综合薪资200-400/天

【任职资格】 1、有仓储相关工作经验的优先考虑 2、品行端正，能吃苦耐劳 【工作时间】 8:30-17:30，中午1个小时午餐时间，每周单休 【工作内容】 1、配货，并保证配货的准确率和时效； 2、按照操作流程，对配好的货物进行打包； 3、处理日常退换货，拆包、整理； 4、大件，需要拆箱，整理鞋子到对应的货架；

招聘，打包配货人员 综合工资4500-6500 正常上班时间早上8点30，到下午6点。 休2天 不包吃住，可接受加班，加班另算 年龄20岁-35岁以下， 要求做事利索，不墨迹的，性格开朗可以和同事之间相处愉快，互相配合，学会配货后能合理安排配货流程，灵活好学不死板吃苦耐劳， 打包，配货，整理退件上架等，

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配货30-55岁。配货薪资福利:底薪1200+满勤300早3点—早7点，表现优秀每月额外奖励工作地址:林西路

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工作内容： 目标管理：结合公司战略方向，分解并制定部门工作目标，落实管控机制，保障目标有效落地 计划交付管理：依据销售排程，统筹协调资源，跟进各车间生产进度，预防并消除交付隐患 物流规划：根据运营实际需求，主导厂内及厂外物流体系设计，优化配送路线与库存管理模式，提高内部运作效能 物流信息化：推进物流信息系统的规划与实施，确保物料信息的实时性与准确性 环境安全：遵循企业安全生产规范，制定物流环节的安全管理方案及标准作业流程 成本管控：严控异常运输费用，减少物料周转过程中的损耗与浪费 客户关系管理：搭建与客户的沟通桥梁，主动收集反馈信息，快速响应并解决客户问题，持续提升服务体验 其它：落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 通用知识：掌握质量、环境、安全及物料管理相关体系要求 专业知识：了解生产组织、物流运作的制度与流程；精通生产计划编排、物料控制、仓储作业、包装运输等业务环节；熟悉IATF16949体系、ISO14001环境管理体系；具备非人力资源岗位的人力资源管理基础 通用技能：具备精益改善实践经验，熟练使用常用办公软件 专业技能：可独立完成生产数据整理与分析，熟练运用两种及以上数据分析工具 职业素养：注重客户价值、具备整体协作意识、工作积极主动、有成本控制观念、认同组织文化 性格特质：抗压能力强、目标明确且能攻坚克难、做事严谨细致、责任心强