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蔬菜分拣，工作轻松，简单 要求：18-50岁，过年不回家优先 长白班 工作时间：9.00-晚上9.00左右 工资20元/时，每天220-260 过年期间年三十到初三，工资按30元/时结算。

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齐河京东招年前短期工 男女不限18-45 分拣180/天 打包180/天 装卸190/天 普通仓180/天 酒水仓190/天 如果加班 15/时 工期到腊月二十八() 工资 咨询电话(微同)

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1、负责仓库日常运营的全面管理； 2、合理安排供应商预约时间，优化人员作业流程，提升团队工作效率； 3、严格执行商品库存管控及定期盘点制度，确保库存数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，核查员工工作进度，并负责考勤管理与绩效评估； 5、组织开展仓库安全管理工作，发现异常或隐患立即上报并跟进处理； 6、落实产品出入库数据统计，执行每日盘点，保障账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对其工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便操作与识别； 9、提升库房人、物、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他相关部门之间的协作关系； 11、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上物流或仓储领域管理经验，有分仓管理经历者优先； 3、具有较强的计划组织能力、任务推进能力和执行力； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作电脑，掌握常用办公软件。

岗位职责： 1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程运作，保障货物合规、高效通关，全程跟踪运输链路动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴，评估服务商在服务质量与成本控制方面的表现，持续完善物流合作网络 3、熟练使用TK、Shopee等平台关联的物流ERP系统，协同本地仓库完成分拣、包装、出库等各环节作业衔接 4、紧密跟进目标市场清关法规及产品出口资质变动，制定符合政策要求的物流执行方案，确保业务合规推进 5、统筹物流链条中各方资源协同，优化配送成本与交付周期，提升整体供应链运作效率 任职要求：（领星erp） 1、具有1-3年跨境电商领域物流与供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国等东南亚市场的清关规则、产品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通TK、Shopee等平台发货流程及对应物流ERP系统的操作应用 5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力，可同时高效处理多项任务 6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业背景优先，具备外语沟通能力者更佳 薪资福利 薪资：8k-15k/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

21块钱一个小时。要10个工人。6个工人。8点上班。嘛，9点下班。

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